Terms of Service: Transport, Delivery and Logistics

၁။ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းအတြက္ Grab ၁-၁၊ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားအတြက္ ျပဌာန္းခ်က္ ၁-၁-၁၊ အကယ္၍ လူႀကီးမင္းသည္ “အသံုးျပဳသူ” ( “ေကာ္ပိုရိတ္ အသံုးျပဳသူ” ) ျဖစ္လွ်င္ ဤအပိုင္း သည္ လူႀကီးမင္းနွင့္ အက်ံဳးဝင္သက္ဆိုင္ၿပီး၊ “အက္ပလီေကးရွင္း” သို႔မဟုတ္ “ပလက္ေဖာင္း” မွတစ္ဆင့္ လူႀကီးမင္း သို႔မဟုတ္ လူႀကီးမင္း၏ ခြင့္ျပဳထားသည့္ အသံုးျပဳသူမ်ား “ခြင့္ျပဳထားသည့္ အသံုးျပဳသူမ်ား” နွင့္အညီ “စီးပြားေရးလုပ္ငန္းဆိုင္ရာ ဝင္ေပါက္” (“ဝင္ေပါက္”) အတြက္ လူႀကီးမင္းက Grab ကို အသံုးျပဳနိုင္သည့္ စည္းကမ္းခ်က္မ်ားကို သတ္မွတ္ျပဌာန္းထားပါသည္။ လူႀကီးမင္းနွင့္ လူႀကီးမင္း၏ “ခြင့္ျပဳထားသည့္ အသံုးျပဳသူမ်ား” ၏ “အက္ပလီေကးရွင္း” နွင့္ “ေျဖရွင္းခ်က္မ်ား” အား အသံုးျပဳျခင္း၏ စည္းကမ္းခ်က္မ်ားနွင့္အညီ ျဖစ္သည္။ “အသံုးျပဳရန္ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား” နွင့္ ဤအပိုင္း သည္ https://www.business.grab.com ေပၚတြင္ လူႀကီးမင္းက ျဖည့္စြက္ၿပီးသည့္ေနာက္ လူႀကီးမင္း နွင့္ အက်ံဳးဝင္သက္ဆိုင္ၿပီး၊ လူႀကီးမင္းနွင့္ Grab တို႔အၾကား စည္းေနွာင္မႈရွိသည့္ သေဘာတူညီခ်က္ တစ္ရပ္အျဖစ္ ဖြဲ႕စည္းပါဝင္ပါသည္။ အကယ္၍ ဤအပိုဒ္ပါ စည္းကမ္းခ်က္မ်ားနွင့္ “အသံုးျပဳျခင္း၏ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား”၏ က်န္အစိတ္အပိုင္းတို႔အၾကား ပဋိပကၡေပၚေပါက္ပါက ဤအပိုဒ္၏ စည္းကမ္း ခ်က္မ်ားသည္ “စီးပြားေရးလုပ္ငန္းအတြက္ Grab နွင့္ ဆက္စပ္သည့္ ယင္းဆီေလ်ာ္ညီညြတ္မႈ မရွိသည့္ အတိုင္အတာထိ လႊမ္းမိုးရမည္။ ၁-၁-၂၊ Grab မွ အတည္ျပဳလက္ခံျပီးေနာက္ “ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားကို တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူမ်ား” အတြက္ တင္က်န္လာ သည့္ က်သင့္ေငြေပးေခ်မႈမ်ား ေပးေခ်ရာတြင္ အသံုးျပဳမည့္ ၾကိဳက္နွစ္သက္ရာ နည္းလမ္းနွင့္ အညီ “ေကာ္ပိုရိတ္အ သံုးျပဳသူ အေကာင့္” (Corporate User Account) ကို Grab က လူၾကီးမင္းအတြက္ ဖြင့္လွစ္ထား ရွိေပးမည္ျဖစ္ သည္။ (၁) ေကာ္ပိုရိတ္ ေငြေတာင္းခံျခင္း (corporate billing) (ေအာက္တြင္ အဓိပၸါယ္ဖြင့္ဆိုထား သည့္ အတိုင္း) (၂) ကုန္က်စရိတ္မ်ားအတြက္ ေငြျပန္လည္ထုတ္ေပးျခင္း၊ သို ့မဟုတ္ (၃) ေကာ္ပုိရိတ္အေၾကြးဝယ္ကဒ္ ေငြေတာင္း ခံျခင္း (corporate credit card billing) တို ့ေဆာင္ရြက္ရန္အ တြက္ျဖစ္သည္။ လူၾကီး မင္း၏ “ေကာ္ပိုရိတ္အသံုး ျပဳသူ အေကာင့္” ကို အသံုးျပဳျခင္းအားျဖင့္ လူၾကီးမင္းသည္ လက္ရွိ အသံုးျပဳမည့္ အေကာင့္ ရွိသည့္ တရားဝင္အ သံုးျပဳခြင့္ရွိသူမ်ား (Authorised Users with an Active Account) (ေအာက္တြင္ အဓိပၸါယ္ဖြင့္ဆိုထား သည့္အ တိုင္း) အား ေကာ္ပိုရိတ္ေငြေတာင္းခံျခင္း (ေအာက္တြင္ အဓိပၸါယ္ဖြင့္ဆို ထား သည့္အတိုင္း) ကိုအသံုးျပဳ၍ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားအတြက္ ေငြေပးေခ်ခြင့္ျပဳနုိင္ပါသည္။ လူၾကီးမင္း အေနျဖင့္ အသိအမွတ္ျပဳနားလည္သေဘာေပါက္ သည္မွာ “ေကာ္ပိုရိတ္ ေငြေတာင္းခံျခင္း” ကို အသံုးျပဳသည့္ “တရားဝင္အ သံုးျပဳခြင့္ရွိသူမ်ား” (Authorized Users) ၏ “အသံုးျပဳသူအတြက္က် သင့္ေငြမ်ား”(User Charges) သည္ “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူမ်ား” ၏ ကိုယ္ပိုင္ အေကာင့္ သို ့မဟုတ္ အေၾကြးဝယ္ကဒ္ ထဲသို ့က်သင့္မည္မ ဟုတ္ပဲ လူၾကီးမင္း၏ ေကာ္ပိုရိတ္ အသံုးျပဳသူ အေကာင့္ထံသို ့က်သင့္ မည္ျဖစ္သည္။ “ေကာ္ပိုရိတ္ေငြေတာင္း ခံျခင္း” အရ က်သင့္လာသည့္ “အသံုးျပဳသူအတြက္က်သင့္ေငြမ်ား” အားလံုး နွင့္ “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူမ်ား” အေနျဖင့္ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား အသံုးျပဳရာမွ က် သင့္လာသည့္ သက္ဆိုင္ရာ အဖိုးအခမ်ားကို ဤ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ပါ စည္းကမ္းခ်က္မ်ားနွင့္ အညီ ေပးေခ်ရန္ လူၾကီးမင္းက သေဘာတူညီပါသည္။ “ေကာ္ပိုရိတ္ ေငြေတာင္းခံျခင္း” ဆိုသည္မွာ Grab သုိ ့မဟုတ္ ယင္း၏ လက္ ေအာက္ခံကုမၸဏီ က ေပးအပ္သည့္ ဝန္ေဆာင္မႈ အတြက္ ေငြေတာင္း ခံျခင္း နွင့္ ေပးေခ်မႈ လုပ္ငန္းစဥ္ကို ေဆာင္ရြက္သည့္ လုပ္ငန္းျဖစ္ပါ သည္။ ထိုသို ့ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ GrabPay အသံုးျပဳမႈဆိုင္ရာ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား နွင့္ အညီ သတ္မွတ္ထားသည့္ ေပးေခ်မႈနည္းလမ္းကို အသံုးျပဳ၍ လူၾကီး မင္းသည္ သေဘာတူညီထားသည့္ ေန ့ ရက္ တြင္ေပးေခ်မႈျပဳလုပ္ရမည္ျဖစ္သည္။ လစဥ္ လူၾကီးမင္းထံသို ့ Grab က ေပးအပ္သည့္ လခ်ဳပ္စာ ရင္း နွင့္ အညီျဖစ္သည္။ ၁.၂။ လိုအပ္ေသာ လက္ရွိ အသံုးျပဳမည့္ အေကာင့္ ၁-၂-၂၊ လူၾကီးမင္းအေနျဖင့္ အသိအမွတ္ျပဳသေဘာတူညီသည္မွာ တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူအား တရားဝင္ခြင့္ျပဳျခင္း မတိုင္မီ နွင့္ ဤ “သေဘာတူစာခ်ဳပ္” (“အဆိုျပဳထား ေသာသံုးစြဲသူ”) အရ ဝန္ေဆာင္မႈနွင့္ စပ္လ်ဥ္းသည့္ လုပ္ငန္း ေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ား ရရွိရန္ Grab ထံသို ့ ခ်ိတ္ဆက္ဝင္ေရာက္နုိင္ျခင္းမတိုင္မီ အဆိုပါ “အဆိုျပဳထား ေသာသံုး စြဲသူ” သည္ (၁) သင့္ေတာ္ရာ မိုဘိုင္းကိရိယာ အတြင္းသို ့ အက္ပလီေကးရွင္အား download ျပဳလုပ္၍ ထည့္ သြင္းတပ္ဆင္ရမည္။ (၂) “ ေကာ္ပိုရိတ္အသံုးျပဳသူအေကာင့္” ရပ္စဲမႈမတိုင္မီ လက္ရွိအသံုးျပဳေနသည့္ ကိုယ္ ပိုင္အသံုးျပဳ သူအေကာင့္ (“လက္ရွိအသံုးျပဳမည့္ အေကာင့္”) ကို မွတ္ပံုတင္၍ ထိန္းသိမ္းထားရွိရမည္။ “အဆိုျပဳ ထားေသာ သံုးစြဲသူ” အျဖစ္ မွတ္ပံုတင္ရာတြင္ ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္မ်ားကို ျဖည့္စြက္ရန္လို အပ္မည္ျဖစ္ သည္။ ထို ့ျပင္ ကိုယ္ပိုင္အေၾကြး ဝယ္ကဒ္နံပါတ္ သို ့မဟုတ္ Grab မွ ခြင့္ျပဳသည့္ ေငြေပး ေခ်မႈဆိုင္ရာ အျခား ေသာနည္းလမ္းမ်ားကို လည္းလိုအပ္နုိင္သည္။ မွတ္ပံုတင္သည့္ လုပ္ငန္းစဥ္ အတြင္း “အဆိုျပဳထားေသာသံုးစြဲသူ” သည္ ေပးအပ္ထားသည့္ မိုဘိုင္းဖုန္းနံပါတ္ကို အတည္ျပဳ ေပးရမည္ျဖစ္သည္။ Grab သည္ “လက္ရွိအသံုးျပဳ မည့္အေကာင့္” ဖြင့္ရန္အတြက္ ကိုယ္ေရအခ်က္အ လက္မ်ား၊ အေၾကြး ဝယ္ကဒ္နံပါတ္ သို ့မဟုတ္ ခြင့္ျပဳထား သည့္ အျခားေသာ ေငြေပးေခ်မႈနည္း လမ္းမ်ား ဆိုင္ရာအခ်က္အလက္မ်ားကို အသံုးျပဳရာတြင္ “ကိုယ္ေရးအ ခ်က္အလက္ဆိုင္ရာ မူဝါဒ” နွင့္ အညီအသံုးျပဳမည္ျဖစ္သည္။ ၁-၂-၃၊ လူၾကီးမင္းအေနျဖင့္ အသိအမွတ္ျပဳနားလည္သေဘာေပါက္သည္မွာ ေနာင္အနာဂတ္တြင္ေသာ္လည္း ေကာင္း၊ ယခင္ကေသာ္လည္းေကာင္း “အသံုးျပဳမႈဆိုင္ရာ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား” ခ်ိဳးေဖာက္ျခင္းေၾကာင့္ အခ်ိဳ ့ေသာ “အဆိုျပဳ ထားေသာသံုးစြဲသူမ်ား” သို ့မဟုတ္ “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူမ်ား” ကို ဝန္ေဆာင္မႈရယူအသံုးျပဳမႈမွ ေခတၱ ရပ္နားျခင္း သို ့မဟုတ္ ပိတ္ပင္ျခင္းတို ့ျပဳလုပ္နုိင္ပါသည္။ အဆိုပါ ခ်ိဳးေဖာက္မႈမ်ားေၾကာင့္ “ေကာ္ပိုရိတ္ေငြ ေတာင္းျခင္း” ကိစၥရပ္အလို ့ငွာ လက္ရွိ အသံုးျပဳမည့္အေကာင့္ ကို ဆက္လက္၍ ထားရွိျခင္း သို ့မဟုတ္ ထိန္း သိမ္းျခင္း တို ့ျပဳလုပ္နုိင္စြမ္းမရွိေတာ့သည္ နွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ Grab တြင္ တာဝန္ သို ့မဟုတ္ ေပးေလ်ာ္ရန္ တာဝန္မ ရွိပါ။ ၁-၂၊ အသံုးျပဳသူ၏ အေကာင့္ခ်ိတ္ဆက္မႈ ၁-၃-၂၊ Grab အေနျဖင့္ “အဆိုျပဳထားေသာသံုးစြဲသူ” ၏ “လက္ရွိအသံုးျပဳမည့္ အေကာင့္” အတြက္ လုပ္ငန္းအ ဂၤါရပ္မ်ား ျပည့္မီစြာျဖည့္ဆည္းေပးနုိင္ေရး အတြက္ (၁) “လက္ရွိအသံုးျပဳမည့္ အေကာင့္” ပိုင္ရွင္၏ အမည္အျပည့္အစံု (၂) “လက္ရွိအသံုးျပဳမည့္ အေကာင့္” ပိုင္ရွင္ကုမၸဏီ၏ အီးေမးလ္ လိပ္စာကို ဥပမာအားျဖင့္ name@company domain.com ပံုစံျဖင့္ေပးအပ္ရမည္။ (၃) Grab က သင့္ေတာ္သလို ေတာင္းဆိုလာသည့္ “လက္ရွိအသံုးျပဳမည့္ အေကာင့္” ပိုင္ရွင္၏ အျခားေသာ မည္သူမည္ဝါျဖစ္ေၾကာင္း အခ်က္အလက္မ်ား (“ဆက္သြယ္မႈဆိုင္ရာ အခ်က္အလက္”/ Linking Data)။ ေဖာ္ျပထားသည့္ “လက္ရွိအသံုးျပဳမည့္ အေကာင့္” ပိုင္ရွင္မွာ အမွန္အကန္ျဖစ္ ေၾကာင္း သက္ေသျပရန္ ၊ “လက္ရွိအသံုး ျပဳမည့္အေကာင့္” ကို လုပ္ငန္းကိစၥရပ္အလို ့ငွာ Grab နွင့္ ခ်ိတ္ ဆက္၍ “လက္ရွိ အသံုးျပဳမည့္ အေကာင့္” ပိုင္ရွင္ ကို “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူ” အျဖစ္သတ္မွတ္ေပးရန္ နွင့္ အဆိုပါ “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူ” ၏ အေျခအေနကို ဤ သေဘာတူစာခ်ဳပ္သက္တမ္းအတြင္း အခါအား ေလ်ာ္စြာအတည္ျပဳေပးရန္ အလို ့ငွာ ေပးအပ္ထားသည့္ “ဆက္သြယ္မႈဆိုင္ရာ အခ်က္အလက္မ်ား” ကို Grab က အသံုးျပဳ မည္ျဖစ္သည္။ Grab ၏ လုပ္ငန္းအဂၤါရပ္မ်ားကို ျဖည့္ဆည္းေပးရန္ ဖိတ္ေခၚျခင္း ခံရသည့္ “အဆိုျပဳထားေသာ သံုးစြဲသူ”အားလံုးထံသို ့ယင္းတို ့၏ “လက္ရွိအသံုးျပဳမည့္အေကာင့္”ကို “ေကာ္ပိုရိတ္အသံုးျပဳသူအေကာင့္” နွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ရန္ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားကို “ဆက္သြယ္မႈဆိုင္ရာ အခ်က္အလက္”ရွိ အီးေမးလ္မွ တစ္ဆင့္ရရွိမည္ျဖစ္ သည္။ “ေကာ္ပိုရိတ္အသံုးျပဳသူအေကာင့္” နွင့္ “လက္ရွိ အသံုးျပဳမည့္အေကာင့္” တို ့ခ်ိတ္ဆက္ျပီးသည့္ အခါ နွင့္ “ေကာ္ပိုရိတ္ေငြေတာင္းခံျခင္း” အက်ံဳးဝင္သည့္အခါ အဆိုပါ “အဆိုျပဳထားေသာသံုးစြဲသူ”အားေရြးခ်ယ္ ေဆာင္ရြက္ခြင့္ေပး မည္ျဖစ္သည္ – စီးနင္းမႈတစ္ခုျခင္းစီကို အေျခခံ၍ “ေကာ္ပိုရိတ္ အသံုးျပဳသူအေကာင့္” ထဲသို ့ “အသံုးျပဳသူအတြက္က် သင့္ေငြမ်ား”ကို ေကာ္ပိုရိတ္ေငြေတာင္းခံျခင္း မွ တစ္ဆင့္ ေကာက္ခံမည္ ျဖစ္သည္။ ၁-၃-၃၊ လူၾကီးမင္းက အသိအမွတ္ျပဳနားလည္သေဘာေပါက္သည္မွာ အထက္ပါ မွန္ကန္ေၾကာင္းအ တည္ျပဳ ျခင္း နွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ေဆာင္ရြက္ျခင္း တို ့ျပဳလုပ္ရာတြင္ Grab အေနျဖင့္ “ဆက္သြယ္မႈဆိုင္ရာ အခ်က္အလက္” မ်ားကို အသံုးျပဳ၍ အဆိုပါ “အဆိုျပဳထားေသာသံုးစြဲသူ” အသီးသီး ကို ဆက္သြယ္ ေဆာင္ရြက္မည္ျဖစ္သည္။ “ဆက္ သြယ္မႈဆိုင္ရာ အခ်က္အလက္” မ်ားကို ေပးအပ္ျခင္းအား ျဖင့္ အဆိုပါ “အဆိုျပဳထားေသာသံုးစြဲသူ” ကို ဆက္ သြယ္၍ သက္ဆိုင္ရာ လက္ရွိ အသံုးျပဳမည့္ အေကာင့္ရွိ လုပ္ငန္း အေကာင့္အတြက္ Grab အေနျဖင့္ လုပ္ငန္း အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္နုိင္ရန္အ လို ့ငွာ သေဘာတူညီခ်က္အားလံုးကို “အဆိုျပဳထားေသာ သံုးစြဲသူ” အသီးသီး ထံမွ Grab အတြက္ လူၾကီးမင္း ရရွိျပီးျဖစ္သည္ကို လည္း လူၾကီးမင္းက အတည္ျပဳပါသည္။ လူၾကီးမင္း Grab ထံသို ့ ေထာက္ပံ့ေပး အပ္သည့္ “ဆက္သြယ္မႈဆိုင္ရာ အခ်က္အလက္” သည္ မွန္ကန္၍ ျပီးျပည့္စံု မႈရွိ ေစရမည္။ လူၾကီးမင္း ေပးအပ္သည့္ မမွန္ကန္ေသာ သို ့မဟုတ္ မျပည့္စံုေသာ “ဆက္သြယ္မႈဆိုင္ရာ အခ်က္အလက္” မ်ား နွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူ”၊ “အဆိုျပဳထားေသာသံုးစြဲသူ” သို ့မ ဟုတ္ အျခားေသာ စာခ်ဳပ္ဝင္ အတြက္ Grab အေနျဖင့္ တာဝန္ခံမည္ မဟုတ္ပါ။ ၁-၃-၄၊ လူၾကီးမင္းအေနျဖင့္ သေဘာတူညီသည္မွာ (၁) “အဆိုျပဳထားေသာသံုးစြဲသူ၏ ကိုယ္ပိုင္လက္ရွိ အသံုးျပဳမည့္ အ ေကာင့္” ကို လူၾကီးမင္း၏ Grab အတြက္ဖြင့္လွစ္ထားရွိသည့္ “ေကာ္ပိုရိတ္အသံုးျပဳသူ အေကာင့္” နွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ ေဆာင္ရြက္ရျခင္းျဖင့္ တစ္ဆင့္ Grab သည္ လူၾကီးမင္းအား စီးနင္းမႈမ်ား အတြက္ အေသးစိတ္ေဖာ္ျပထားသည့္ ခရီးစဥ္/ booking ျပဳလုပ္ ေရးဆိုင္ရာ အခ်က္အလက္မ်ား သို ့မဟုတ္ လူၾကီးမင္း၏ အေကာင့္သို ့ ေကာက္ခံသည့္ အျခား ေသာ booking မ်ားဆိုင္ရာ အခ်က္အ လက္မ်ားကို ေပးအပ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း “အဆိုျပဳထားေသာသံုးစြဲသူ” အသီးသီး ထံသို ့ အေၾကာင္း ၾကားရန္ (၂) Grab အတြက္ လူၾကီးမင္းအား စီးနင္းမႈမ်ား အတြက္ အေသးစိတ္ေဖာ္ျပ ထားသည့္ ခရီးစဥ္/ booking ျပဳလုပ္ေရးဆိုင္ရာ အခ်က္အလက္မ်ား ေဝမွ်ရန္အတြက္ “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိ သူ” အသီးသီးထံမွ လိုအပ္သည့္ ခြင့္ျပဳခ်က္ရယူရန္။ ၁-၃-၅၊ “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူ၏ ကိုယ္ပိုင္လက္ရွိ အသံုးျပဳမည့္ အေကာင့္” မွ လူၾကီးမင္း၏ အေကာင့္ နွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ထားမႈကို ပယ္ဖ်က္နုိင္သည္။ ထုိ ့ျပင္ လူၾကီးမင္း သည္ Portal မွ တစ္ဆင့္ “တရားဝင္အသံုး ျပဳခြင့္ရွိသူ” ခ်ိတ္ဆက္မႈကို ပယ္ဖ်က္ျခင္းအားျဖင့္ “ေကာ္ပိုရိတ္ ေငြေတာင္းခံျခင္း” ကုိမည္သည့္ အခ်ိန္တြင္ မဆိုေရြး ခ်ယ္အသံုးျပဳနုိင္သည္။ ၁-၄၊ အေကာင့္အသံုးျပဳသူ၏ လုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ားအတြက္ တာဝန္ရွိမႈ လူၾကီးမင္းအေနျဖင့္ သေဘာတူညီသည္မွာ (က) “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူ”နွင့္ လူၾကီးမင္းအၾကား အသံုးျပဳသူ အတြက္ က်သင့္ေငြကို ခြင့္ျပဳထားသည္ျဖစ္ေစ၊ ခြင့္မျပဳထားသည္ျဖစ္ေစ လက္ရွိ တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူ စာရင္း ဝင္ “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူမ်ား” ထံက်သင့္လာသည့္ အသံုးျပဳသူ အတြက္ က်သင့္ေငြအား လံုးအေပၚ လူၾကီးမင္း အေနျဖင့္ တာဝန္ရွိျခင္း၊ (ခ) အသံုးျပဳသူအတြက္ က်သင့္ေငြမ်ားသည္ မည္သည့္အခ်ိန္တြင္မဆို ေစ်းနႈန္းေျပာင္းလဲမႈမ်ားအေပၚ အေထာက္အထား ျပဳမည္ျဖစ္သည္။ ထိုသို ့ေစ်းနႈန္းေျပာင္း လဲမႈမ်ားတြင္ ေစ်းနႈန္းရုတ္တရက္ ထိုးတက္သြားသည့္ ကာလမ်ားအတြင္းျဖစ္ေပၚသည့္ အခါအားေလ်ာ္စြာ ေစ်းနႈန္းျမင့္မားမႈမ်ား နွင့္ “အသံုးျပဳမႈဆိုင္ရာ စည္းကမ္း ခ်က္မ်ား” တြင္ေဖာ္ျပထားသည့္ အျခားေသာ ပမာဏမ်ားပါ ဝင္သည္။ ထို ့ျပင္ လူၾကီးမင္းအေနျဖင့္ သေဘာတူ ညီသည္မွာ Portal မွ တစ္ဆင့္ လူၾကီးမင္းေထာက္ပံ့ေပးအပ္သည့္ မျပည့္စံုေသာ သို ့မဟုတ္ မမွန္ကန္ေသာ ဖယ္ရွားလိုက္သည့္ “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူ” အခ်က္အ လက္အတိုင္းအတာ နွင့္ အညီ “ေကာ္ပိုရိတ္ေငြေတာင္းခံျခင္း” မွ “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူ” ကိုလူၾကီးမင္းအေနျဖင့္ ဖယ္ရွားရန္ ၾကိဳးပမ္း ျပီးေနာက္ “တရားဝင္အ သံုးျပဳခြင့္ရွိသူ”အေနျဖင့္ တင္က်န္လာသည့္ အသံုးျပဳသူအတြက္ က်သင့္ေငြမ်ားအတြက္ Grab ထံတြင္ တာဝန္မရွိေစရ။ ေနာက္ဆံုးအေနျဖင့္ လူၾကီးမင္း နွင့္ Grab တို ့အၾကား – ဝန္ေဆာင္မႈ အတြက္ “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ ရွိသူ”က “ေကာ္ပိုရိတ္ ေငြေတာင္းခံျခင္း” ကိုအသံုးျပဳ၍ ေဆာင္ရြက္သည့္ လိမ္လည္မႈမ်ား သို ့မဟုတ္ အျခား ေသာ ကန္ ့သတ္ ထားသည့္ ေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ားေၾကာင့္ က်သင့္လာသည့္ အသံုး ျပဳသူအ တြက္ က်သင့္ေငြအေပၚလူၾကီးမင္းထံတြင္ တာဝန္ရွိမည္ျဖစ္သည္။ လူၾကီးမင္း၏ အေကာင့္တြင္ လိမ္လည္မႈ သို ့မဟုတ္ ကန္ ့သတ္ထားသည့္ လုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ား ရွာေဖြေတြ ့ရွိပါက Grab ထံသို ့ ခ်က္ခ်င္း အေၾကာင္း ၾကားရမည္ျဖစ္သည္။ ၁-၅၊ ကန္ ့သတ္ခ်က္မ်ား လူၾကီးမင္း သည္ “အသံုးျပဳမႈဆိုင္ရာ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား” ပါျပဌာန္းခ်က္မ်ား နွင့္ အညီ ဝန္ေဆာင္မႈ နွင့္ အက္ပလီ ေကးရွင္းမ်ားကို အသံုးျပဳရန္သေဘာတူညီျပီး အားလံုးေသာ “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူမ်ား” ကိုလည္း ထိုသို ့ ေဆာင္ရြက္ေစမည္ျဖစ္သည္။ လူၾကီးမင္း နွင့္/သို ့မဟုတ္ “အသံုးျပဳမႈဆိုင္ရာ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား” ကိုခ်ိဳး ေဖာက္သည့္ မည္သည့္ တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူမ်ား ကိုမဆို “ေကာ္ပိုရိတ္ ေငြေတာင္းခံျခင္း” တြင္ပါဝင္မႈကို ေခတၱရပ္စဲထားပိုင္ခြင့္ Grab ထံတြင္ရွိပါသည္။ တရားဝင္အသံုး ျပဳခြင့္ရွိသူမ်ား လက္ရွိ အသံုးျပဳမည့္ အေကာင့္ အား “အသံုးျပဳမႈဆိုင္ရာ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား” နွင့္ အညီ ေခတၱရပ္စဲရပါ က သို ့မဟုတ္ ရပ္ဆိုင္းရပါက အဆိုပါ “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူ”၏ “ေကာ္ပိုရိတ္ ေငြေတာင္းခံျခင္း” သို ့ဝင္ေရာက္အသံုးျပဳမႈအေပၚတြင္လည္း ေခတၱ ရပ္စဲမည္ျဖစ္သည္။ ေကာ္ပိုရိတ္အ သံုးျပဳသူသည္ ေအာက္ပါတို ့ကို မျပဳလုပ္ရ။ သို ့မဟုတ္ အျခားေသာသူမ်ား ကိုလည္း ထိုသို ့ျပဳ လုပ္ခြင့္မျပဳရ -(က) အင္ဂ်င္နီယာကို ေျပာင္းလဲျပင္ဆင္မႈမ်ားျပဳလုပ္ျခင္း၊ သို ့မဟုတ္ အျခား နည္းျဖင့္ အရင္းအျမစ္ကုဒ္ကို ရွာယူျခင္း သို ့မဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈ သို ့မဟုတ္ အက္ပလီေကးရွင္းတို ့တြင္ ရွိေန သည့္ နည္းပညာ၊ နည္းစနစ္မ်ား သို ့မဟုတ္ ျပႆနာေဖာ္ထုတ္ေျဖရွင္းျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းမ်ား ကိုရွာယူ ျခင္း၊ (ခ) အဖြဲ ့ဝင္မဟုတ္သည့္ အျခားေသာသူထံ သို ့ ဝန္ေဆာင္မႈ သို ့မဟုတ္ အက္ပ လီေကးရွင္း တို ့ကို ထပ္ဆင့္ငွား ရမ္းျခင္း၊ ငွားရမ္းျခင္း၊ အငွားခ်ထားျခင္း၊ ေရာင္းခ်ျခင္း၊ ေပးအပ္ျခင္း သို ့မဟုတ္ အျခားနည္းျဖင့္ ေထာက္ပံ့ျခင္း၊ (ဂ) ဝန္ေဆာင္မႈ အသံုးျပဳျခင္းအတြက္ အက္ပလီေကးရွင္းမွ တစ္ဆင့္တြက္ ခ်က္ထားသည့္ အသံုးျပဳသူအတြက္ က်သင့္ေငြမ်ားကို တိုးျမွင့္ျခင္း သို ့မဟုတ္ အျခားနည္းျဖင့္ မြမ္းမံျပင္ဆင္ျခင္း၊ (ဃ) ဝန္ေဆာင္မႈအသံုးျပဳျခင္း နွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ “တရားဝင္အ သံုးျပဳခြင့္ရွိသူ”ကို ထပ္ေလာင္း၍ အခေၾကးေငြမ်ား သို ့မဟုတ္ အဖိုးအခမ်ား ေကာက္ခံ ျခင္း။ “အသံုးျပဳ မႈဆိုင္ရာ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား” မ်ားအရ လူၾကီးမင္း သို ့မဟုတ္ တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိ သူမ်ားကို အတိအလင္းခြင့္ျပဳထားျခင္းမရွိသည့္ အခြင့္အေရးမ်ားအားလံုး Grab ထံ တြင္ရွိေစရမည္။ ၁-၆၊ အေကာင့္ စီမံခန္ ့ခြဲေရး ၁-၆-၂၊ Grab အတြက္ လုပ္ငန္းဝက္ဆိုဒ္ (Portal) လူၾကီးမင္းအား ဝက္ဆိုဒ္အတြင္း ဝင္ေရာက္ခြင့္ျပဳမည္ျဖစ္သည္။ လူၾကီးမင္းအတြက္ Grab နွင့္ ကနဦး ဆက္သြယ္ရမည့္သူမွာ ဤ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ နွင့္ ဆက္စပ္လ်က္ရွိေသာ အေကာင့္ဖြင့္သည့္ပံုစံ တြင္ေဖာ္ျပရွိ ေသာ လူၾကီးမင္းအား ခန္ ့အပ္သည့္ စီမံခန္ ့ခြဲသူ ျဖစ္သည္ (“ကုမၸဏီ၏ စီမံခန္ ့ခြဲေရး”) ။ ဝက္ဆိုဒ္သည္ လူၾကီးမင္းအး ေအာက္ပါတို ့ကို စြမ္းေဆာင္ေပးမည္ျဖစ္သည္ – (က) ကမ္းလွမ္း ထားသည့္ “အဆိုျပဳ ထားေသာသံုးစြဲသူ” အားလံုး ၏ လက္ရွိစာရင္းကို ၾကည့္ရႈ ့နုိင္ျခင္း (ခ) ထပ္ေလာင္း၍ “ဆက္သြယ္မႈဆိုင္ရာ အခ်က္အလက္” ကို ေပးအပ္ျပီး ေနာက္ထပ္ “အဆိုျပဳထားေသာ သံုးစြဲသူ” ကိုကမ္းလွမ္းျခင္း၊ (ဂ) “ေကာ္ပိုရိတ္ ေငြေတာင္း ခံျခင္း” ထဲသို ့ “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူ” ၏ ဝင္ေရာက္နုိင္မႈကို ပယ္ဖ်က္ျခင္း (ဃ) Grab က အခါအားေလ်ာ္စြာ သတ္မွတ္သည့္ သက္ဆိုင္ရာ ခရီးစဥ္/booking အခ်က္အလက္မ်ား (“ဝက္ဆိုဒ္ရွိအ ခ်က္အလက္”)ကို ဝင္ေရာက္ ၾကည့္ရႈ ့ျခင္း နွင့္ ဝက္ဆိုဒ္ရွိ အခ်က္အလက္မ်ားကို အသံုးျပဳ၍ အစီရင္ခံခ်က္မ်ား ျပင္ဆင္ျခင္း နွင့္ သံုးသပ္ျခင္း၊ (င) အားလံုးေသာ လက္ရွိ “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူမ်ား” အေပၚ “ေကာ္ပိုရိတ္ ေငြေတာင္းခံျခင္း” နည္းလမ္းမ်ား အသံုးျပဳျခင္းမွ ရပ္စဲျခင္း၊ (စ) ဖိုင္တြင္ “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူမ်ား” ကို စီမံခန္ ့ခြဲျခင္း နွင့္ ေနာက္ဆံုးေပၚ အဆင့္ျမွင့္တင္ေပးျခင္း၊ (ဆ) လက္ရွိ လုပ္ကိုင္ေနေသာ၊ အသစ္ခန္ ့အပ္လိုက္ ေသာ နွင့္ ထုတ္ပယ္လိုက္ေသာ ကုမၸဏီစီမံခန္ ့ခြဲေရးတို ့ကို ၾကည့္ရႈ ့နုိင္ျခင္း။ လူၾကီးမင္း သည္ ဝက္ဆုိဒ္ရွိ အခ်က္အလက္မ်ားကို ကုန္က်စရိတ္မ်ား ဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား၊ စာရင္းစစ္ေဆးျခင္း နွင့္ ဘတ္ဂ်က္ ကိစၥရပ္မ်ား အပါအဝင္ တရားဝင္လုပ္ငန္း ကိစၥရပ္မ်ား အတြက္သာ အသံုးျပဳမည္ကို သေဘာတူညီပါသည္။ Grab တြင္ လူၾကီးမင္းထံ သို ့အေၾကာင္းၾကား ရန္မလိုအပ္ပဲ မည္သည့္ အခ်ိန္တြင္မဆို လုပ္ငန္း ဝက္ဆိုဒ္အတြက္ Grab ၏ လုပ္ငန္း အဂၤါရပ္မ်ား နွင့္ လုပ္ေဆာင္နုိင္စြမ္းတို ့ကို ထပ္မံျဖည့္စြက္ခြင့္၊ ဖယ္ရွားခြင့္ နွင့္ တိုးတက္ျပင္ဆင္ခြင့္ တို ့ရွိေစရမည္။ ၁-၆-၃၊ စီမံခန္ ့ခြဲေရး လူၾကီးမင္းအေနျဖင့္ မိမိ၏ ကိုယ္ပိုင္ဆံုးျဖတ္ခ်က္ျဖင့္ ကုမၸဏီ၏ စီမံခန္ ့ခြဲေရး တြင္ ထပ္မံျဖည့္စြက္၍ ထားရွိ ခန္ ့အပ္နိုင္ျပီး၊ Grab က လူၾကီးမင္းအတြက္ ဝက္ဆိုဒ္အတြင္း သို ့ဝင္ေရာက္နုိင္ရန္ လိုအပ္သည့္ အေထာက္အ ထားခြင့္ျပဳခ်က္မ်ားေပးအပ္မည္ျဖစ္သည္။ လူၾကီးမင္းသည္ ေအာက္ပါတို ့ကို သေဘာ တူညီပါသည္ – (က) လူၾကီး မင္း သည္ ဝက္ဆိုဒ္အတြင္းဝင္ေရာက္ရန္ လိုအပ္သည့္ အဆိုပါ အေထာက္အထားမ်ားကို လွ်ိဳ ့ဝွက္ထိန္း သိမ္းထားရွိရမည္။ (ခ) ဝက္ဆိုဒ္ အတြင္းသို ့ကုမၸဏီ ၏ ဦးေဆာင္စီမံခန္ ့ခြဲေရး နွင့္ လူၾကီးမင္း၏ အျခားေသာ ခြင့္ျပဳထားသည့္ ကုမၸဏီ စီမံခန္ ့ခြဲသူမ်ားသာ ဝင္ေရာက္ခြင့္ရွိမည္ျဖစ္သည္။ (ဂ) ကုမၸဏီ ၏ ဦးေဆာင္ စီမံခန္ ့ခြဲ ေရး နွင့္ အျခား ေသာ အခြင့္အာ ဏာျပဳထားသည့္ စီမံခန္ ့ခြဲသူမ်ား၏ သတင္းအခ်က္အလက္အားလံုးကို update ျပဳလုပ္ထား ရွိရမည္။ ထိုသို ့ေဆာင္ရြက္ျခင္းအားျဖင့္ အဆိုပါ အခ်က္အလက္မ်ားသည္ လက္ရွိ နွင့္ မွန္ကန္ ျပီးျပည့္စံုသည့္ အခ်က္အလက္မ်ားျဖစ္ေစရမည္။ ဝက္ဆိုဒ္မွ တစ္ဆင့္ “ေကာ္ပိုရိတ္ ေငြေတာင္းခံျခင္း” နည္းလမ္းမ်ား ကို ဝင္ေရာက္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသည့္ လက္ရွိ “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူမ်ား” ၏ စာရင္းကို ထိန္းသိမ္း ထားရွိမႈအျပင္ လူၾကီးမင္းသည္ ဝက္ဆိုဒ္အတြင္း သို ့ဝင္ေရာက္နုိင္ရန္ လိုအပ္သည့္ အေထာက္အ ထားခြင့္ျပဳခ်က္မ်ား အရ ေပၚေပါက္လာသည့္ ေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ားအားလံုးအေပၚတြင္ တာဝန္ရွိေစရ မည္။ Grab သည္ “အသံုးျပဳမႈဆိုင္ရာ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား” နွင့္ အညီ လိုက္နာေဆာင္ရြက္ေရး နွင့္ အက္ပလီေကးရွင္း နွင့္ ဝန္ေဆာင္မႈ တို ့ကို ထိန္းသိမ္းေထာက္ပံ့နုိင္ရန္ ဝက္ဆိုဒ္မွ တစ္ဆင့္ အခါအား ေလ်ာ္စြာ လက္ရွိ “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိ သူမ်ား” စာရင္းကို ၾကည့္ရႈ ့သံုးသပ္နုိင္သည္။ ၁-၇၊ အခေၾကးေငြမ်ား နွင့္ ေပးေခ်မႈမ်ား ၁-၇-၁၊ အခေၾကးေငြမ်ား Grab မွ ေထာက္ပံ့သည့္ ဝန္ေဆာင္မႈ နွင့္ လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္မႈပံုစံမ်ားအတြက္ အဖိုးအခအျဖစ္ “ေကာ္ပိုရိတ္ ေငြေတာင္းခံျခင္း” အပါအဝင္ Grab သည္ ယင္းမွ အခါအားေလ်ာ္စြာ သတ္မွတ္သည့္ ဝန္ေဆာင္ခ သို ့မဟုတ္ စီမံခန္ ့ခြဲေရး အဖိုးအခမ်ား (“အဖိုးအခမ်ား”) ကို ေကာက္ခံနုိင္သည္။ လူၾကီး မင္းသည္ ေအာက္တြင္သတ္ မွတ္ထားသည့္ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား အရ အားလံုးေသာ အသံုးျပဳသူ အတြက္ က်သင့္ေငြမ်ား နွင့္ အဖိုးအခမ်ားကို ေပးေခ်ရမည္။ ၁-၇-၂၊ ေငြေပးေခ်ရမည့္စည္းကမ္းခ်က္မ်ား Grab မွ ယင္း၏ တစ္ဦးတည္းဆံုးျဖတ္ခ်က္ျဖင့္ ခ်မွတ္သည့္ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား ကိုအေထာက္အ ထားျပဳလ်က္ ျပီးခဲ့သည့္လမ်ားအတြင္း “ေကာ္ပိုရိတ္ ေငြေတာင္းခံျခင္း” ကို “တရားဝင္အသံုး ျပဳခြင့္ရွိသူမ်ား” က အသံုးျပဳရာမွ က်သင့္လာသည့္ “အသံုးျပဳသူအတြက္ က်သင့္ေငြမ်ား” အတြက္ အစီရင္ခံစာမ်ား (“လစဥ္အစီရင္ခံစာ”)ကို လူၾကီးမင္း လစဥ္ဝင္ေရာက္ ၾကည့္ရႈ ့နုိင္သည္ (“လစဥ္ေငြ ေတာင္းခံျခင္း”)။ အကယ္၍ လူၾကီးမင္းသည္ ဝက္ဆိုဒ္မွ တစ္ဆင့္ လစဥ္ေငြေတာင္းခံျခင္း တြင္ပါဝင္ရန္ အရည္အခ်င္းျပည့္စံုပါက နွင့္ ပါဝင္ရန္ ေရြးခ်ယ္ေဆာင္ရြက္ပါက လစဥ္အစီရင္ခံစာ တြင္ ေဖာ္ျပထားသည့္အတိုင္း လူၾကီးမင္းအား “အသံုးျပဳသူအတြက္ က်သင့္ေငြမ်ား” နွင့္ “အဖိုးအခမ်ား” ကို လစဥ္ ေတာင္းခံမည္ျဖစ္သည္။ ထို ့ျပင္ လူၾကီးမင္း သည္ အဆိုပါ လစဥ္ အစီ ရင္ခံစာ အသီး သီးအတြက္ အစီရင္ခံစာထြက္ရွိသည့္ ေန ့ရက္မွ ရက္ေပါင္း (၃၀) အတြင္း အျပည့္အဝေပးေခ်ရ မည္ျဖစ္သည္။ အကယ္၍ လူၾကီးမင္းသည္ “ေကာ္ပိုရိတ္ ေငြေတာင္းခံျခင္း” အတြက္ ေပးေခ်နုိင္စြမ္းမရွိပဲ ေကာ္ပို ရိတ္အေၾကြးဝယ္ကဒ္ နည္းလမ္းျဖင့္ ေငြေပးေခ်ရန္ သို ့မဟုတ္ ေငြျပန္လည္ေတာင္း ယူရန္ ေရြးခ်ယ္ ေဆာင္ရြက္ပါက Grab သည္ “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူ” မွ ေရြးခ်ယ္သည့္ ေငြေပးေခ်သည့္ နည္းလမ္း မွ တစ္ဆင့္ ခရီး တစ္ခု/ booking တစ္ခု အလိုက္ေငြေပးေခ်သည့္ အေျခခံနည္းလမ္းနွင့္ အညီ “တရား ဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူ” ၏ အသီး သီးေသာ ခရီး/booking ျပီးဆံုးသည့္အခ်ိန္တြင္ အသံုးျပဳသူအတြက္ က်သင့္ေငြမ်ား ကို “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူ”ထံမွ Grabက အခေၾကးေငြေကာက္ခံ မည္ျဖစ္သည္။ အဖိုးအခမ်ား အားလံုးေသာ အဖိုးအခမ်ားတြင္ တန္ဖိုးျမွင့္အခြန္ (VAT) မပါဝင္ပါ။ VAT တြင္ ကုန္စည္မ်ား နွင့္ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား အတြက္ အခြန္ (Goods and Services Tax) နွင့္/ သို ့မဟုတ္ အလားတူအေရာင္းခြန္မ်ားပါဝင္သည္။ အကယ္၍ VAT ကို မည္ သည့္အဖိုးအခ အတြက္မဆို ေပးေဆာင္ရမည္ဆိုပါက အဖိုးအခမ်ားေပးေခ်သည့္အခ်ိန္ တြင္ Grab ထံသို ့က်သင့္သည့္ VAT ပမာဏကို ေပးေခ်ရမည္ျဖစ္သည္။ ေပးေခ်သည့္ အဖိုးအခမ်ားအေပၚ ၾကိဳတင္ဝင္ေငြခြန္(withholding tax) ျဖတ္ ေတာက္ရ ယူမည္မဟုတ္ပါ (အကယ္၍ သက္ဆိုင္ပါက)။ အသံုးျပဳသူအတြက္ က်သင့္ေငြမ်ား “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူ” ၏ ေငြရေျပစာတြင္ အျခားနည္းျဖင့္ေဖာ္ျပထားျခင္းမရွိပါက ဤ “အသံုးျပဳမႈဆိုင္ရာ စည္း ကမ္းခ်က္မ်ား” နွင့္ အညီျပဳလုပ္သည့္ ေငြေပးေခ်မႈ အားလံုးေသာတြင္ သက္ဆိုင္ရာ အခြန္မ်ားပါဝင္မႈရွိ မည္မဟုတ္ပါ။ ထို ့ျပင္ လူၾကီးမင္းသည္ VAT အပါအဝင္ အသံုးျပဳသူအတြက္ က်သင့္ေငြမ်ား အေပၚစည္းၾကပ္သည့္ အခြန္မ်ား ကို ေပးေခ် ရန္ လူၾကီးမင္း တြင္တာဝန္ရွိသည္ ကို သေဘာတူညီပါသည္။ လူၾကီးမင္း၏ မွတ္ပံုတင္ကုမၸဏီ အမည္၊ ေငြေတာင္း ခံရမည့္လိပ္စာ၊ အခြန္နံပါတ္ (အကယ္၍သက္ဆိုင္ပါက) နွင့္ လူၾကီးမင္းသည္ စီးပြါးေရးလုပ္ငန္း လုပ္ကိုင္ေန သူျဖစ္ေၾကာင္း ျပသရန္ Grab အေနျဖင့္လိုအပ္သည္ အျခားေသာသက္ေသအေထာက္အထား တို ့အပါအဝင္ Grab မွ ယင္း ၏ အခြန္ဆိုင္ရာ အစီရင္ခံမႈတာဝန္မ်ား နွင့္ အညီ လိုက္နာေဆာင္ရြက္နုိင္ရန္ Grab မွ အက်ိဳးအေၾကာင္း ဆီေလ်ာ္စြာ ေတာင္း ခံလာသည့္ အခ်က္အလက္မ်ား ကို ေထာက္ပံ့ေပးအပ္ရန္ လူၾကီးမင္း ကသေဘာတူညီပါသည္။ အကယ္၍ လူၾကီးမင္းသည္ လစဥ္ေငြေတာင္းခံျခင္းတြင္ပါဝင္ပါက လစဥ္အစီရင္ခံ၌ လုပ္ငန္းတည္ေထာင္ ေဆာင္ ရြက္ရာေဒသ နွင့္ သက္ဆိုင္သည့္ ေငြေၾကးျဖင့္ အဖိုးအခမ်ားကုိေဖာ္ျပမည္ျဖစ္သည္။ အကယ္၍ လူၾကီးမင္းသည္ လစဥ္ ေငြေတာင္းခံျခင္းတြင္ ပါဝင္မႈမရွိပါက အားလံုးေသာ ေငြေပးေခ်မႈမ်ားကို သက္ဆိုင္ရာ “တရားဝင္အ သံုးျပဳခြင့္ရွိ သူ” စီးနင္းသည့္ နယ္ေျမေဒသရွိ ေဒသခံ ေငြေၾကး ျဖင့္ ေပးေခ်ေဆာင္ရြက္မည္ ျဖစ္သည္။ ရွင္းလင္းေစရန္ အလို ့ငွာ လူၾကီးမင္း မွ Grab လုပ္ငန္းအဖြဲ ့အစည္း ထံသို ့ျပဳလုပ္သည့္ ေပးေခ်မႈမ်ားအားလံုးကို Grab လုပ္ငန္းအေကာင့္သို ့ဝင္ေရာက္ရာ စာမ်က္နွာ ျဖစ္သည့္ https:// www.business.grab.com တြင္ေဖာ္ျပထားပါသည္။ (သို ့မဟုတ္ အကယ္၍ အဆိုပါ လုပ္ငန္းအဖြဲ ့အစည္းေဖာ္ျပထားျခင္းမရွိပါက Grabtaxi Pte Ltd နွင့္ Grabcar Pte Ltd) ၁-၇-၃၊ ေပးေခ်မႈမရွိျခင္း အသံုးျပဳသူအတြက္ က်သင့္ေငြမ်ား ေပးေခ်မႈမရွိျခင္း နွင့္/သို ့မဟုတ္ ျပီးခဲ့သည့္လစဥ္ အစီရင္ခံ စာမ်ားတြင္ ေပးရန္ရွိသည့္ အဖိုးအခမ်ား ေပးေခ်မႈမရွိျခင္း (သက္ဆိုင္ပါက)၊ လူၾကီးမင္း၏ “ေကာ္ပို ရိတ္အသံုးျပဳသူ အေကာင့္” တြင္ တရားဝင္မႈမရွိသည့္ အေၾကြး သို ့မဟုတ္ ျငင္းဆိုလိုက္သည့္ အ ေရာင္းအဝယ္ စသည္တို ့ျဖစ္ေပၚပါက Grab တြင္ လူၾကီးမင္း၏ အေကာင့္ကို ခ်က္ခ်င္း ရပ္နားပိုင္ခြင့္ နွင့္ အားလံုးေသာ “တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူမ်ား” ၏ မည္သည့္ သို ့မဟုတ္ အားလံုးေသာ “ေကာ္ပိုရိတ္ ေငြေတာင္းခံျခင္း” ကို ေခတၱရပ္စဲပိုင္ခြင့္ရွိသည္။ အသံုးျပဳသူ အတြက္ က်သင့္ေငြမ်ား နွင့္/ သို ့မဟုတ္ အဖိုးအခမ်ား ေပးေခ်မႈမရွိျခင္းတို ့ေပၚေပါက္ပါက လူၾကီးမင္း အေၾကာင္းကို သက္ဆုိင္ရာ ေၾကြးျမီ ဆိုင္ရာ သတင္းေပးပို ့ေရး ေအဂ်င္စီမ်ားထံသို ့ ေပးပို ့အေၾကာင္းၾကားျခင္း တို ့ အပါအဝင္ Grab တြင္ သက္ဆိုင္ရာ ဥပေဒနွင့္ အညီ ရပိုင္ခြင့္ရွိသည့္ အားလံုးေသာ ကုစားခြင့္မ်ားကို ရယူပိုင္ခြင့္ရွိသည္။ ေပး သြင္းရန္ ေနာက္က်ေနသည့္ “အသံုးျပဳသူအတြက္ က်သင့္ေငြမ်ား” (User Charges) သုို ့မဟုတ္ “အဖိုး အခမ်ား” (Fees) ကို အျပည့္ အဝ ေပးေခ်ျပီးေနာက္ လူၾကီးမင္း၏ အေကာင့္ကို ျပန္လည္ဖြင့္ေပးရန္မွာ Grab ၏ တစ္ခု တည္းေသာ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ အေပၚမူတည္ပါသည္။ ေနာက္က်ေနေသာ ေပးေခ်မႈမ်ားအား လံုး အတြက္ တစ္လလွ်င္ အတိုး ၂% သို ့မဟုတ္ သက္ဆိုင္ရာ ဥပေဒ မွ ခြင့္ျပဳသည့္ အျမင့္ဆံုး ပမာဏ အတိုင္း ေကာက္ခံမည္ျဖစ္သည္။ ၁-၈၊ စည္းမ်ဥ္း နွင့္ ရပ္စဲျခင္း ၁-၈-၁၊ ဤ စည္းမ်ဥ္းမ်ားသည္ “ေကာ္ပိုရိတ္အသံုးျပဳသူ အေကာင့္” ဖြင့္သည့္ ေန ့ရက္မွ စတင္ကာ အက်ံဳးဝင္ မည္ျဖစ္ျပီး၊ အေကာင့္ရပ္စဲသည့္ အခ်ိန္အထိ ဆက္လက္၍ အက်ံဳး ဝင္ေနမည္ျဖစ္သည္။ ၁-၈-၂၊ ဤ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ကို လူၾကီးမင္း သို ့မဟုတ္ Grab မွ အေၾကာင္းျပခ်က္ရွိသည္ျဖစ္ေစ၊ အေၾကာင္းျပ ခ်က္မရွိ သည္ ျဖစ္ေစ တစ္ဖက္စာခ်ဳပ္ဝင္ထံသို ့ရက္ (၃၀) ၾကိဳတင္အေၾကာင္းၾကား၍ ရပ္စဲနုိင္သည္။ ထိုသို ့ရပ္စဲ ေသာ္ လည္း ေပးေခ်ရန္က်န္ရွိေနသည့္ တာဝန္မ်ားအားလံုး နွင့္ ဤ အပိုင္းရွိ စာပိုဒ္ ၁.၇ မွ ၁.၁၃ သည္ ဆက္လက္၍ အက်ံဳးဝင္ေနမည္ျဖစ္သည္။ ၁-၉၊ အာမခံခ်က္မ်ား၊ ေပးရန္တာဝန္နွင့္ မသက္ဆိုင္ေၾကာင္းရွင္းလင္းခ်က္ ၁-၉-၁၊ (က) လူၾကီးမင္းတြင္ ဤ သေဘာတူစာခ်ဳပ္အား ေရးသားခ်ဳပ္ဆိုရန္ အခြင့္အေရး၊ အခြင့္အာဏာ နွင့္ လုပ္ပိုင္ခြင့္ အျပည့္အဝရွိေၾကာင္း (ခ) ဤ “အသံုးျပဳမႈဆိုင္ရာ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား” နွင့္ ဤ တြင္ ေဖာ္ျပထားေသာ လူၾကီးမင္း၏ တာဝန္ နွင့္ ဝတၱရားမ်ားကို ထမ္းေဆာင္ရန္ သေဘာ တူလက္ခံျခင္း သည္ လူၾကီးမင္းအေနျဖင့္ စာခ်ဳပ္ဝင္အျဖစ္ ပါဝင္ေနသည့္ အျခားေသာ သေဘာတူစာခ်ဳပ္မ်ားအေပၚ ခ်ိဳးေဖာက္ျခင္း နွင့္ ခ်ိဳးေဖာက္ရာေရာက္မည္ မဟုတ္ ေၾကာင္းကို လူၾကီးမင္း က ကိုယ္စားျပဳ၍ အာ မခံပါသည္။ ၁-၉-၂၊ လူၾကီးမင္းအေနျဖင့္ ဆက္လက္၍ ကိုယ္စားျပဳအာမခံသည္မွာ (က) ဝန္ေဆာင္မႈ နွင့္ “ေကာ္ပိုရိတ္ ေငြေတာင္း ခံျခင္း” နွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ Grab ထံသို ့ေပးအပ္ရမည့္ အျခားေသာ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ား နွင့္ ဆက္သြယ္မႈ ဆိုင္ရာ အခ်က္အလက္မ်ား ကို Grab အားေပးအပ္ရန္ လူၾကီးမင္းတြင္ အခြင့္အေရးမ်ား နွင့္ ခြင့္ျပဳခ်က္အားလံုး ရွိပါသည္။ (ခ) “ေကာ္ပိုရိတ္ ေငြေတာင္းခံျခင္း” အပါအဝင္ ေကာ္ပိုရိတ္ေငြေပးေခ်မႈနည္း လမ္းမ်ား၊ ဝန္ေဆာင္မႈ မ်ား နွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ကိုယ္ေရးအ ခ်က္အလက္မ်ား ကို Grab အားေထာက္ပံ့ရန္ လိုအပ္သည့္အားေလ်ာ္စြာ “အဆိုျပဳ ထားေသာသံုးစြဲသူ” နွင့္ “တရားဝင္အ သံုးျပဳခြင့္ရွိသူမ်ား” ထံမွ လံုေလာက္သည့္ သေဘာတူညီခ်က္ကို လူၾကီးမင္း က တရားဝင္ရရွိျပီး ျဖစ္သည္။(ဂ) လူၾကီးမင္း၏ အေကာင့္ထံသို ့ အခေၾကးေငြေကာက္ခံသည့္ အျခားေသာ booking မ်ား သို ့မဟုတ္ စီးနင္းမႈမ်ားအတြက္ booking အခ်က္အလက္မ်ား/ အေသးစိတ္ ခရီးမ်ား ကို Grab က ေပးအပ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း “အဆိုျပဳထားေသာသံုးစြဲသူ” နွင့္ တရားဝင္အသံုးျပဳခြင့္ရွိသူမ်ား ထံမွ လံု ေလာက္သည့္ တရားဝင္ သေဘာတူညီခ်က္ရရွိျခင္း နွင့္ အေၾကာင္းၾကားျခင္း၊ (ဃ) အခ်က္အလက္ ထိန္းသိမ္းေစာင့္ေရွာက္ျခင္း၊ ပုဂၢိဳလ္ေရးလံုျခံဳမႈ၊ အခ်က္အလက္မ်ားခိုးယူမႈ၊ အခ်က္အလက္မ်ား ေဖာက္ဖ်က္မႈ၊ စားသံုးသူ အကာအ ကြယ္ေပးေရး၊ အခ်က္အလက္လံုျခံဳေရး ၊ကိုယ္ေရး နွင့္ အခ်က္အ လက္လံုျခံဳေရးနွင့္ ဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းစံခ်ိန္စံညႊန္း မ်ား နွင့္ သက္ဆိုင္သည့္ ေဒသတြင္း၊ ျမိဳ ့၊ ျပည္နယ္၊ ျပည္ေထာင္စု၊ အမ်ိဳးသားေရး နွင့္ နုိင္ငံတကာဆိုင္ရာ ဥပေဒမ်ား၊ စည္းမ်ဥ္းမ်ား နွင့္ စည္းကမ္းမ်ားကို ဤ သေဘာတူစာခ်ဳပ္သက္တမ္း အတြင္း လူၾကီးမင္းက လိုက္နာရန္ နွင့္ ဆက္လက္၍ လိုက္နာ ေဆာင္ရြက္ရန္။ ၁-၈-၁။ အတြင္းေရးလ်ိဳ ့ဝွက္ခ်က္ သို ့မဟုတ္ ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္မ်ား ခ်ိဳးေဖာက္မႈနွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ မွ အပ (က) Grab သို ့မဟုတ္ “ေကာ္ပိုရိတ္အသံုးျပဳသူ” (သို ့မဟုတ္ အျခားေသာ ေအးဂ်င့္မ်ား) ကို ေအာက္ပါ ထိခိုက္နစ္နာမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚလာနုိင္ေၾကာင္း အၾကံေပးထားသည့္တိုင္ အဆိုပါ ျဖစ္ေပၚမႈမ်ားသည္ ပဋိညာဥ္၊ တရားမနစ္နာမႈ သို ့မ ဟုတ္ အျခားေသာ ဥပေဒေရးရာ သီအိုရီမ်ားအေပၚ အေျခခံထားသည္ ျဖစ္ေစ/ အေျခမခံထားသည္ျဖစ္ေစ စာခ်ဳပ္ဝင္မ်ားတြင္ သြယ္ဝိုက္ေသာ၊ ျပစ္ဒဏ္ နွင့္ ဆိုင္ေသာ၊ မေတာ္တဆျဖစ္ေသာ၊ စံထား ေလာက္ေသာ၊ အထူး ျဖစ္ေသာ သို ့မဟုတ္ ေနာက္ဆက္တြဲျဖစ္ေသာ ထိခိုက္နစ္နာမႈမ်ား သို ့မဟုတ္ လုပ္ငန္း သို ့မဟုတ္ အျမတ္မ်ား ဆံုးရံႈးမႈ၊ ဤ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ ေၾကာင့္မဟုတ္ပဲ အျခားေသာသူ သို ့မဟုတ္ အျခားေသာ တတိယသူ အေပၚ ျဖစ္ ေပၚလာသည့္ ထိခိုက္နစ္နာမႈမ်ားအတြက္ ေပးေလ်ာ္ရန္တာဝန္မရွိေစရ။ (ခ) မည္သည့္ စာခ်ဳပ္ဝင္မွ် ေအာက္ ပါ ပမာဏထက္ ေက်ာ္လြန္စြာျဖစ္ေပၚသည့္ နစ္နာမႈမ်ား အတြက္ ေပးေလ်ာ္ရန္ တာဝန္မရွိေစရ (၁) စကၤာပူေဒၚ လာ ၁၀,၀၀၀ နွင့္ အထက္ ( သို ့မဟုတ္ အဆိုပါ ပမာဏ နွင့္ တူညီသည့္ ေဒသတြင္းေငြေၾကး)၊ (၂) Grab ထံသုိ လူၾကီးမင္း မွ ေပးေခ်ျပီးေသာ သို ့မဟုတ္ ေပးေခ်ရန္ရွိေသာ စုစု ေပါင္း အဖိုးအခမ်ား။ ၁-၁၀၊ ပစၥည္းပိုင္ဆိုင္မႈဆိုင္ရာ အခြင့္အေရးမ်ား ၁-၁၀-၁၊ အမ်ားျပည္သူသိရွိေအာင္ ေဆာင္ရြက္ခြင့္မရွိျခင္း မည္သည့္စာခ်ဳပ္ဝင္မွ် အျခားေသာ စာခ်ဳပ္ဝင္ ၏ အမည္၊ logo ၊ ကုန္အမွတ္တံဆိပ္ သို ့မဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈ တံ ဆိပ္မ်ားကို စာနယ္ဇင္းမ်ား သို ့မဟုတ္ အျခား နည္းျဖင့္ အဆိုပါ သက္ဆိုင္ရာ စာ ခ်ဳပ္ဝင္၏ ၾကိဳတင္ခြင့္ျပဳခ်က္မရွိပဲ အသံုးျပဳျခင္း သို ့မဟုတ္ ရည္ညႊန္းျခင္းမ်ားမျပဳလုပ္ရ။ ၁-၁၀-၂၊ ပိုင္ဆိုင္ခြင့္ ဝန္ေဆာင္မႈ၊ အက္ပလီေကးရွင္း နွင့္ Portal တုိ ့ရွိ အားလံုးေသာ အက်ိဳးအျမတ္မ်ား၊ အခြင့္အေရးမ်ား နွင့္ ပိုင္ ဆိုင္ခြင့္မ်ား၊ ယင္းတို ့ ၏ ေနာက္ဆံုးမြမ္းမံမႈမ်ား၊ အဆင့္ျမွင့္တင္မႈမ်ား နွင့္ version အသစ္မ်ား အပါအဝင္ “အသံုးျပဳမႈဆိုင္ရာ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား” နွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ လူၾကီးမင္းကို ေထာက္ပံ့ေပး အပ္ထားေသာ သို ့မဟုတ္ လူၾကီး မင္း သို ့ မဟုတ္ “အဆိုျပဳထားေသာသံုးစြဲသူမ်ား” သို ့မဟုတ္ “တ ရားဝင္အသံုး ျပဳခြင့္ရွိသူမ်ား” ရယူအသံုးျပဳနိုင္ ေသာ သက္ဆိုင္ရာ စာရြက္စာတမ္းမ်ား နွင့္ ပစၥည္းမ်ား ၏ ပိုင္ရွင္မ်ားအျဖစ္ Grab နွင့္ ယင္း၏ လက္ေအာက္ခံ ကုမၸဏီမ်ားကဆက္လက္ရပ္တည္ေန မည္ျဖစ္သည္။ ၁-၁၁၊ မလြန္ဆန္နုိင္ေသာျဖစ္ရပ္ သပိတ္ေမွာက္ျခင္း၊ မီးေလာင္ျခင္း၊ ေရၾကီးျခင္း၊ ငလ်င္လႈပ္ျခင္း၊ အစိုးရ၏ လုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ား သို ့မဟုတ္ အမိန္ ့မ်ား သို ့မဟုတ္ ကန္ ့သတ္ခ်က္မ်ား၊ ကုန္စည္ေပးသြင္းသူမ်ား သို ့မဟုတ္ ကန္ထ ရိုက္တာမ်ား ၏ ေဆာင္ရြက္ရန္ပ်က္ကြက္မႈ၊ သင့္ေတာ္ေသာ ထိန္းခ်ဳပ္မႈျပင္ပရွိ ေဆာင္ရြက္ ရန္ပ်က္ကြက္မႈ နွင့္ စာခ်ဳပ္ဝင္မ်ား၏ ေပါ့ဆမႈ ေၾကာင့္မဟုတ္ပဲ ေဆာင္ရြက္ရန္ပ်က္ကြက္မႈ တို ့ေၾကာင့္ ဤ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ပါ တာဝန္ နွင့္ ဝတၱရား မ်ားကို လိုက္နာ ေဆာင္ရြက္ရန္ပ်က္ကြက္ ေသာ စာခ်ဳပ္ဝင္ကို ယင္းတို ့ျဖစ္ေပၚသည့္ အတိုင္းအတာ၊ အခ်ိန္ကာလ နွင့္ အညီ ကင္းလြတ္ခြင့္ျပဳမည္ျဖစ္ သည္။ ၁-၁၂၊ လႊဲေျပာင္းျခင္း ဤ သေဘာတူစာခ်ဳပ္တြင္ မည္သို ့ပင္ပါရွိေစကာမူ စာခ်ဳပ္ဝင္မ်ားသည္ ယင္းတို ့၏ ပိုင္ဆိုင္မႈမ်ား သို ့မဟုတ္ အစု ရွယ္ယာမ်ား အားလံုးကို ေရာင္းခ်ျခင္း သို ့မဟုတ္ ေပါင္းစည္းျခင္း တို ့ျပဳလုပ္ရာတြင္ တစ္ဖက္ေသာ စာခ်ဳပ္ဝင္ထံ သုိ ့အေၾကာင္းၾကားစာေပးပို ့၍ လႊဲေျပာင္းေပးနုိင္သည္။ အထက္တြင္ ေဖာ္ျပသည္မ်ားကို အေထာက္ အထား ျပဳလ်က္ ဤ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ သည္ စာခ်ဳပ္ဝင္ ၏ အားလံုး ေသာ ဆက္ခံသူမ်ား နွင့္ လႊဲေျပာင္းေပး အပ္ျခင္းခံရ သူမ်ား အေပၚ စည္းေနွာင္မႈရွိေစရမည္။ ၁-၁၃၊ ဥပေဒေရးရာအခေၾကးေငြမ်ား စာခ်ဳပ္ဝင္မ်ားအၾကား တရားစြဲဆိုမႈမ်ားတြင္ အနုိ္င္ရရွိသည့္ စာခ်ဳပ္ဝင္ သည္ ေရွ ့ေနခမ်ား နွင့္ ဤ သေဘာတူ စာခ်ဳပ္နွင့္ အညီ ေဆာင္ရြက္ေစရန္ ျပဳလုပ္သည့္ တရားစြဲဆိုမႈမ်ား မွ က်သင့္လာသည့္ အားလံုးေသာ ကုန္က်စ ရိတ္မ်ားကို ရပိုင္ခြင့္ရွိေစရမည္။