Terms of Service: Transport, Delivery and Logistics

“ဝန်ဆောင်မှု” အား အသုံးပြုခြင်းနှင့် ဆက်စပ်သည့် “ခွင့်ပြုသည့် အသုံးပြုသူ” တစ်ဦးဦးအပေါ်တွင်  နောက်တိုး အခကြေးငွေများ သို့မဟုတ် စရိတ်စခများကို စည်းကြပ်ခြင်းမပြုရ၊ Grab သည် ဤ “အသုံးပြု ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များ” အရ လူကြီးမင်း သို့မဟုတ် “ခွင့်ပြုသည့် အသုံးပြုသူများ” သို့ အတိအလင်း ခွင့်ပြုထားခြင်းမရှိသည့် အခွင့်အရေးများကို ရပိုင်ခွင့်ရှိသည်။

၁-၆      စာရင်းအင်းကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း

၁-၆-၁   စီးပွားရေးလုပ်ငန်း “အင်တာနက်ဝင်ပေါက်” အတွက် Grab

လူကြီးမင်းအား “အင်တာနက်ဝင်ပေါက်ကို ဖြည့်ဆည်းပေးထားပါမည်။ Grab ၏ လူကြီးမင်းနှင့်    အဓိကဆက်သွယ်ရေးမှာ ဤ “သဘောတူညီချက်” နှင့် ဆက်စပ်သည့် အကောင့်စာရင်းဖန်တီးမှုပုံစံပေါ်တွင် သတ်မှတ်ထားသည့် လူကြီးမင်းခန့်ထားသော စီမံခန့်ခွဲသူနည်းလမ်းဖြင့် ဆောင်ရွက်ရပါမည် ( “ကုမ္ပဏီစီမံ”)၊ “အင်တာနက်ဝင်ပေါက်” သည် လူကြီးမင်းအား ဖိတ်ခေါ် ထားသည့် “အဆိုပြုထားသော အသုံးပြုသူများ” အားလုံး၏ လက်ရှိစာရင်းနှင့် ချိတ်ဆက်ထား သော “ခွင့်ပြုသည့် အသုံးပြုသူများ” ကို ကြည့်ရှုရန်၊ (ခ) နောက်တိုး  “အဆိုပြုသည့် အသုံးပြု သူများ” ကို ဖိတ်ခေါ်ရန် နောက်တိုး “ချိတ်ဆက်သည့် အချက်အလက်” ကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန်၊ (ဂ)  “ခွင့်ပြုသည့် အသုံးပြုသူ” ၏ “ကော်ပိုရိတ် ကျသင့်ငွေတောင်းခံခြင်း” သို့ ဝင်ရောက်မှုကို ပယ်ဖျက်ရန်၊ (ဃ) အခါအားလျော်စွာ Grab က ဆုံးဖြတ်သည့်အတိုင်း သက်ဆိုင်ရာ ခရီးစဉ်/ ကြိုတင်နေရာ/ သတ်မှတ်စာရင်းပေးသွင်းခြင်းကို ကြည့်ရှုရန် ( “အင်တာနက်ဝင်ပေါက် အချက် အလက်”) နှင့်  “အင်တာနက်ဝင်ပေါက်အချက်အလက်ကို” အသုံးပြုလျက် လုပ်ငန်းဆောင် ရွက်မှု အစီရင်ခံစာများကို ပြုစုရန်နှင့် သုံးသပ်ရန်၊(င) “ကော်ပိုရိတ်ကျသင့်ငွေ တောင်းခံခြင်း” နည်းလမ်းများကို အသုံးပြုခြင်းမှ လက်ရှိ  “ခွင့်ပြုသည့် အသုံးပြုသူများ” အားလုံးကို အသုံးပြု၍ မရစေရန်၊ (စ) ဖိုင်တွဲပေါ်ရှိ “ခွင့်ပြုသည့် အသုံးပြုသူများ” ကို စီမံခန့်ခွဲရန်နှင့် မျက်မှောက် ကာလနှင့် ကိုက်ညီစေရန်၊ (ဆ) လက်ရှိ ကုမ္ပဏီ စီမံခန့်ခွဲသူကို ကြည့်ရှုရန်၊ အသစ်ခန့်ရန် နှင့် ဖယ်ရှားရန်၊ လူကြီးမင်းက သဘောတူသည်မှာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်း အသုံးစရိတ်ကို အဆင့်ဆင့် စစ်ဆေးခြင်း၊ ငွေစာရင်းလုပ်ငန်းနှင့် ဘတ်ဂျက် ကိစ္စရပ်ရပ်များအပါအဝင် သို့သော် ယင်းတို့ကို  သာလျင် ကန့်သတ်ထားသည်မဟုတ်ဘဲ၊ တရားဝင် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိစ္စရပ်များ အတွက် သာလျင် “အင်တာနက်ဝင်ပေါက် အချက်အလက်” ကို အသုံးပြုရန် ဖြစ်ပါသည်။ Grab သည် လူကြီးမင်းအား အကြောင်းမကြားဘဲ မည်သည့်အချိန်တွင်မဆို  “စီးပွားရေးလုပ်ငန်း အင်တာနက်ဝင်ပေါက်” အတွက် Grab ၏ အသွင်လက္ခဏာများနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်နိုင်မှု ကို ထပ်မံပေါင်းထည့်ရန်၊ ဖယ်ရှားရန် နှင့် မျက်မှောက်ကာလနှင့် ကိုက်ညီစေရန် ဆောင်ရွက် ခွင့်ရှိသည်။

၁-၆-၂   စီမံခန့်ခွဲမှု

လူကြီးမင်းသည် လူကြီးမင်း၏ ဆင်ခြင်တုံတရားဖြင့် နောက်တိုး “ကုမ္ပဏီစီမံခန့်ခွဲသူများ” ကို ခန့်အပ်နိုင်ပြီး၊ Grab သည် လူကြီးမင်းအား လိုအပ်သည့် “အင်တာနက်ဝင်ပေါက်” အတွက် မည်သူမည်ဝါဖြစ်ကြောင်း အတည်ပြုသည့် အချက်အလက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးပါမည်။ လူကြီးမင်းက ဖေါ်ပြပါတို့ကို သဘောတူညီပါက (က)  “အင်တာနက် ဝင်ပေါက်” မည်သူမည်ဝါ ဖြစ်ကြောင်း အတည်ပြုသည့် အချက်အလက်များအားလုံးကို လျှို့ဝှက်ထားရှိရန်၊ (ခ)  “အင်တာနက်ဝင်ပေါက်” သို့ ဝင်ရောက်ရန် ဦးဆောင်  “ကုမ္ပဏီစီမံခန့်ခွဲမှု” နှင့် လူူကြီးမင်း၏ အခြားခွင့်ပြုသည့် ကုမ္ပဏီစီမံခန့်ခွဲနှင့် အခြားခွင့်ပြုသည့် စီမခံခန့်ခွဲသူများ၏ သတင်းအချက် အလက်များအားလုံးကို လက်ရှိကာလနှင့် ကိုက်ညီစေရန်။ လူကြီးမင်းသည် ယင်း “အင်တာ နက်ဝင်ပေါက်အချက်အလက်” သို့ ဝင်ရောက်ရန် တရားဝင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်း လိုအပ်ချက် ရှိသော ပုဂိ္ဂုလ်များကိုသာလျင်  “အင်တာနက်ဝင်ပေါက်အချက်အလက်” သို့ ဝင်ရောက်စေရန် ကန့်သတ်ထားရမည်။ လူကြီးမင်းသည် “အင်တာနက်ဝင်ပေါက်မှတစ်ဆင့်”  “ကော်ပိုရိတ် ကျသင့်ငွေတောင်းခံခြင်း” နည်းလမ်းများသို့ ဝင်ရောက်ခွင့်ရှိသည့် လက်ရှိ “ခွင့်ပြုသည့် အသုံး ပြုသူများ” ၏ တိကျသည့် စာရင်းတစ်ရပ်ကို သိမ်းဆည်းပြီး၊ ထိန်းသိမ်းထားရှိခြင်း အပါအဝင် လူကြီးမင်း၏ “အင်တာနက်ဝင်ပေါက်” မည်သူမည်ဝါဖြစ်ကြောင်း အချက်အလက်များအရ ပေါ်ပေါက်လာသည့် လုပ်ဆောင်ချက်များအားလုံးအတွက် တာဝန်ရှိရမည်။ Grab သည်  “အက်ပလီကေးရှင်း” နှင့်  “ဝန်ဆောင်မှု” အား ထိန်းသိမ်းပြီး၊ ထောက်ကူရန်  “အင်တာနက် ဝင်ပေါက်” မှ တစ်ဆင့် အခါအားလျော်စွာ “ခွင့်ပြုသည့် အသုံးပြုသူများ” ၏  လက်ရှိစာရင်းအား   ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး  “အသုံးပြုခြင်းဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များ” နှင့် ကိုက်ညီစေရန်  ဆောင်ရွက်နိုင်သည်။

၁-၇      အဖိုးအခများနှင့် ပေးချေမှုများ

၁-၇-၁   အဖိုးအခများ

“ကော်ပိုရိတ် ကျသင့်ငွေတောင်းခံခြင်း” အပါအဝင် Grab က ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် “ဖြေရှင်း ချက်” နှင့် “ပလက်ဖေါင်း” တို့၏ ဖြည့်ဆည်းမှုကို အထောက်အထားပြု၍၊ Grab သည် အခါအားလျော်စွာ Grab က ဆုံးဖြတ်သည့်အတိုင်း ဝန်ဆောင်မှု သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ အခကြေးငွေကို တောင်းခံနိုင်သည်။ လူကြီးမင်းသည် အောက်တွင်သတ်မှတ်ထားသည့်  စည်းကမ်းချက်များအရ  “အသုံးပြုသူ အဖိုးအခများ” နှင့် “အခကြေးငွေများ” အားလုံးကို Grab သို့ ပေးချေရမည်။

၁-၇-၂   ပေးချေရန် စည်းကမ်းချက်များ

Grab သည် ယင်း၏ တစ်ဦးတည်းဆင်ခြင်တုံတရားဖြင့် ဆုံးဖြတ်သည့် စည်းကမ်းချက်များအရ လူကြီးမင်းသည် ပြီးခဲ့သည့်ကာလအတွင်း “ကော်ပိုရိတ်ကျသင့်ငွေ တောင်းခံခြင်း” ကို အသုံးပြု လျက် “ခွင့်ပြုသည့် အသုံးပြုသူများ” က သုံးစွဲသည့် (“လစဉ်ကျသင့်ငွေ တောင်းခံခြင်း”) အတွက် လစဉ်အစီရင်ခံစာများ (တစ်ခုစီလျှင်၊ “လစဉ်အစီရင်ခံစာ”တစ်စောင်) သို့ ဝင်ရောက် ခွင့်ရမည်။ အကယ်၍ လူကြီးမင်းသည် “အင်တာနက်ဝင်ပေါက်” မှတစ်ဆင့်  “လစဉ်ကျသင့်ငွေ တောင်းခံခြင်း” တွင် ပါဝင်ရန်အတွက် အရည်အချင်းပြည့်ဝပြီး၊ ရွေးချယ်ခံရပါက၊ “အသုံးပြုသူ စရိတ်စခများ” နှင့်  “အခကြေးငွေ” တို့ကို  “လစဉ်အစီရင်ခံစာ” တွင် သတ်မှတ်ထားသည့် အတိုင်း လစဉ် လူကြီးမင်းထံသို့ ကျသင့်ငွေကို တောင်းခံမည်ဖြစ်သည်။ ထို့ပြင် ယင်း “လစဉ် အစီရင်ခံစာ” ကို ယင်းလစဉ် အစီရင်ခံစာအား ရရှိသည့်နေ့မှ ရက်ပေါင်း သုံးဆယ် (၃၀) အတွင်း လူကြီးမင်းက အပြည့်အ၀ ပေးသွင်းရမည်။ အကယ်၍ လူကြီးမင်းသည်  “ကော်ပိုရိတ်ကျသင့်ငွေ တောင်းခံခြင်း” တွင် ပါဝင်သက်ဆိုင်ခြင်း မရှိဘဲ၊ ယင်းအစား လူကြီးမင်းသည် ငွေပေးချေမှုတွင် ငွေသားထုတ်ပေးခြင်း သို့မဟုတ် ကော်ပိုရိတ်မြီးရှင်ကဒ်ပြားစနစ်ကို ရွေးချယ်ပါက၊ Grab သည် “ခွင့်ပြုသည့် အသုံးပြုသူ” က ရွေးချယ်သော ငွေပေးချေမှုနည်းလမ်းမှတစ်ဆင့် တစ်ခုချင်းစီသော ခရီးစဉ်/ ကြိုတင်နေရာ/ သတ်မှတ်စာရင်းပေးသွင်းခြင်းတစ်ရပ်စီ အခြေခံဖြင့်  “ခွင့်ပြုသည့် အသုံးပြုသူ” ၏ ခရီးစဉ်/ ကြိုတင်နေရာ/ လက်မှတ်တစ်ရပ်စီ၏ အကုန်တွင် “အသုံးပြုမှု စရိတ်စခများ” အတွက် “ခွင့်ပြုသည့် အသုံးပြုသူ” အား စရိတ်စခကို တောင်းခံမည်။

အဖိုးအခများ

                        အဖိုးအခများအားလုံးသည်  “တန်ဖိုးပြည့်အခွန်” မှ  ကင်းလွတ်ရမည်။ “တန်ဖိုးပြည့်အခွန်” တွင်  “ကုန်စည်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုအခွန်” နှင့်/ သို့မဟုတ် အလားတူ အရောင်းခွန်များပါဝင်သည်။ အကယ်၍ “တန်ဖိုးပြည့်အခွန်” အား အဖိုးအခတွင် ကောက်ခံမည်ဆိုပါက လူကြီးမင်းသည် “အဖိုးအခများ” ကို ပေးချေသည့်အခါ  “တန်ဖိုးပြည့်အခွန်” ပမာဏအား Grab သို့ ပေးချေရပါမည်။

အသုံးပြုသူအဖိုးအခ

                        “ခွင့်ပြုသည့် အသုံးပြုသူ” ပြေစာတွင် အခြားနည်းဖေါ်ပြထားခြင်းမရှိပါက ဤ “အသုံးပြုခြင်း ဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များ” အရ ပြုလုပ်သည့် ပေးချေမှုများ အားလုံးသည် အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်သည့် အခွန်များမှ ကင်းလွတ်ရမည်ဖြစ်ပြီး လူကြီးမင်းသည်  “တန်ဖိုးပြည့်အခွန်” အပါအဝင် “အသုံးပြုသူ အဖိုး အခများ” ပေါ်းတွင် စည်းကြပ်သည့် ယင်းအခွန်များကို ပေးချေရန်တာဝန်ရှိသည်။ လူကြီးမင်းက သတင်း အချက်အလက်ဖြည့်ဆည်းပေးရန် တာဝန်ရှိသည်မှာ Grab သည် ဖေါ်ပြပါတို့အပါအဝင် သို့သော် ယင်းတို့ ကိုသာလျင် ကန့်သတ်ထားသည်မဟုတ်ဘဲ ယင်း၏ အခွန်အစီရင်ခံရေးတာဝန်ကို Grab က လိုက်နာရန် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ မေတ္တာရပ်ခံနိုင်ပါသည်။ ယင်းတို့မှာ လူကြီးမင်း၏ မှတ်ပုံတင်ထားသည့် ကုမ္ပဏီ အမည်၊ ကျသင့်ငွေတောင်းခံရန်လိပ်စာ၊ အခွန်နံပါတ် (အကျုံးဝင် သက်ဆိုင်ပါက) နှင့် လူကြီးမင်းသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ရပ်ကို ဆောင်ရွက်သည့် စီးပွားရေး လုပ်ငန်းရှင်ဖြစ်ကြောင်း ဖေါ်ပြရန် Grab က လိုအပ်မည်ဖြစ်သည့်အခြားသက်သေအထောက်အထားတို့ ပါဝင်ကြသည်။ အကယ်၍ လူကြီးမင်းသည်  “လစဉ်ကျသင့်ငွေ တောင်းခံခြင်း” တွင် ပါဝင်ပါက၊  “လစဉ်အစီရင်ခံစာ” တွင် ကုမ္ပဏီကို ဖွဲ့စည်းသည့်  နေရာတွင်သာလျင် အကျုံးဝင် သက်ဆိုင်သည့် ငွေကြေးဖြင့် ဖေါ်ပြပေးပါသည်။ အကယ်၍ လူကြီးမင်း သည်  “လစဉ်ကျသင့်ငွေ တောင်းခံခြင်း” တွင် ပါဝင်ခြင်းမရှိပါက၊ ငွေပေးချေမှုများအားလုံးကို  “ခွင့်ပြု သည့် အသုံးပြုသူ” ၏ အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်သော စီနင်းလိုက်ပါမှု၏ ပထဝီ နေရာတွင် အကျုံးဝင်သက်ဆိုင် သည့် ဒေသဆိုင်ရာငွေကြေးဖြင့် စီစစ်စည်းကြပ်ပါမည်။ ငွေပေးချေမှုများ အားလုံးသည် အခြားနည်း  ဖေါ်ပြထားခြင်းမရှိပါက၊ ငွေပြန်အမ်ခြင်း မပြုနိုင်ပါ။ ရှင်းလင်းစေရန်အလို့ငှာ ငွေပေးချေမှုအားလုံးကို လူကြီးမင်းသည် https.//www.business.grob.com ပေါ်ရှိ စီးပွားရေးလုပ်ငန်း အကောင့်စားရင်း လက်မှတ်အတွက် Grab တွင် ဖေါ်ပြထားသည့် Grab သီးခြားဖြစ်တည်သည့်အရာသို့ ပေးချေရမည်။

၁-၇-၃   ငွေပေးချေခြင်း မပြုခြင်း

                        အကယ်၍ ကုန်လွန်သွားသည့်ကျသင့်သော “လစဉ်အစီရင်ခံစာများ” (အကျုံးဝင်သက်ဆိုင် သလို) ကျသင့်သည် လူကြီးမင်းက မပေးချေရသေးသော  “အသုံးပြုသူ အဖိုးအခများ” နှင့်/ သို့မဟုတ် “အခကြေးငွေများ”၊ လူကြီးမင်း၏  “ကော်ပိုရိတ် အသုံးပြုသူ အကောင့်စာရင်းပေါ်ရှိ တရားမဝင်သည့် မြီးစား သို့မဟုတ် ငြင်းပယ်သည့်လုပ်ငန်းကိစ္စတစ်ရပ်ပေါ်ပေါက်ပါက၊ Grab သည် လူကြီးမင်း၏ အကောင့်  စာရင်းကို ချက်ချင်းဆိုင်းငံ့ပိုင်ခွင့်ရှိပြီး၊ “ခွင့်ပြုသည့် အသုံးပြုသူများ” အားလုံး၏ “ကော်ပိုရိတ် ကျသင့်ငွေ တောင်းခံခြင်း” တစ်ရပ်ရပ်နှင့် အားလုံးကို ရပ်စဲနိုင်သည်။ ဆက်လက်၍ Grab သည် အကယ်၍ ဤတွင် ပါရှိသည့် ငွေပေးချေခြင်းမပြုသည့် “အသုံးပြုသူ အဖိုးအခများ” နှင့်/ သို့မဟုတ်  “အခကြေးငွေများ” ပေါ်ပေါက်သည်တွင် အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်သည့် မြီရှင်အစီရင်ခံခြင်းအေဂျင်စီများသို့ လူကြီးမင်းအပေါ် အစီရင်ခံခြင်းအပါအဝင် အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်သည့် ဥပဒေအရ ယင်းကိုရရှိနိုင်သည့် ကုစားမှုတစ်ရပ်ရပ် သို့မဟုတ် အားလုံးကို အသုံးပြုပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ နောက်ကျသည့်  “အသုံးပြုသူအဖိုးအခများ” နှင့်/ သို့မဟုတ်  “အခကြေးငွေများ” ကို အပြည့်အ၀ ပေးချေပြီးနောက် လူကြီးမင်း၏ အကောင့်စာရင်းအား  ပြန်လည်တည်ထောင်ဖွင့်လှစ်ခြင်းကို Grab ၏ တစ်ဦးတည်း ဆင်ခြင်တုံတရားအရ ပြုလုပ်ပါမည်။ နောက်ကျ ပေးချေမှုများအားလုံး အတွက် တစ်လလျင်  ၂% အတိုးဖြစ်စေ၊ အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်သည့် ဥပဒေက ခွင့်ပြုသော အမြင့်ဆုံးကိုဖြစ်စေ ကျခံရပါမည်။

၁-၈      သက်တမ်းကာလနှင့် ရပ်စဲခြင်း

၁-၈-၁   ဤသက်တမ်းကာလများသည် လူကြီးမင်း၏  “ကော်ပိုရိတ် အသုံးပြုသူ အကောင့်စာရင်း” ကို ဖန်တီးပြုလုပ်သည့်နေ့တွင် အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်ပြီး၊ ယင်းရပ်စဲသည့်အချိန်ထိ ဆက်လက်၍ အကျိုးသက်ရောက်စေရမည်။

၁-၈-၂   လူကြီးမင်းဖြစ်စေ၊ Grab ဖြစ်စေ အခြားစာချုပ်ဝင်ထံသို့ ရက်ပေါင်း (၃၀) ကြိုတင်၍ စာဖြင့် ရေးသားသည့်စာဖြင့် အကြောင်းပြချက်ပေးသည်ဖြစ်စေ၊ မပေးသည်ဖြစ်စေ ဤ “သဘောတူ ညီချက်” အား ရပ်စဲနိုင်သည်။ ကျန်ရှိသည့် ငွေရပ်ပေးချေရန် တာဝန်များနှင့် ဤအပိုင်း၏ စာပိုဒ် ၁-၇ မှ ၁-၁၃ ထိပါ ပြဌာန်းချက်များသည် ယင်းသို့ ရပ်စဲသော်လည်း ဆက်လက်၍ အသက်ဝင် နေရမည်။

၁-၉၊     အာမခံချက်များနှင့် ပေးရန်တာဝန်ရှိမှုကို ငြင်းဆိုခြင်း

၁-၉-၁၊  လူကြီးမင်းက ကိုယ်စားပြုပြီး၊ အာမခံချက်ပေးသည်မှာ (က) လူကြီးမင်းသည် ဤ  “သဘော တူညီချက်”  ကို ချုပ်ဆိုရန် အခွင့်အရေး၊ အခွင့်အာဏာနှင့် အာဏာပိုင်ဆိုင်မှု အပြည့်အ၀ ရှိသည်၊ ထို့ပြင် (ခ) ဤတွင် ပါရှိသည့် အသုံးပြုခြင်းဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များနှင့် လူကြီးမင်း၏ ဆောင်ရွက်ရန်တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ခြင်းတို့သည် လူကြီးမင်းက စာချုပ်ဝင်အဖြစ် ပါဝင် သည့် အခြားသဘောတူညီချက်တစ်စုံတစ်ရာအား ဖေါက်ဖျက်သည်မဟုတ် သို့မဟုတ် ဖေါက် ဖျက်လိမ့်မည်မဟုတ်။

၁-၉-၂၊   လူကြီးမင်းက ဆက်လက်၍ ကိုယ်စားပြုပြီး၊ အာမခံချက်ပေးသည်မှာ၊ (က) လူကြီးမင်းသည် “ဝန်ဆောင်မှု” နှင့်  “ကော်ပိုရိတ်ကျသင့်ငွေတောင်းခံခြင်း” နှင့် ဆက်စပ်သည့်  “ချိတ်ဆက် သည့် အချက်အလက်” နှင့် ဤမှ အောက်တွင် ဖေါ်ပြထားသည့် Grab အား ဖြည့်ဆည်းပေး သည့် အခြားသတင်းအချက်အလက်ကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန် အခွင့်အရေးများနှင့် ခွင့်ပြုချက်များ အားလုံးရှိသည်၊ (ခ)  “ကော်ပိုရိတ်ကျသင့်ငွေတောင်းခံခြင်း” အပါအဝင် “ဝန်ဆောင်မှု” နှင့် ကော်ပိုရိတ်ငွေပေးချေမှု နည်းလမ်းများနှင့် ဆက်စပ်၍ ကိုယ်ပိုင်အချက်အလက်နှင့် Grab သို့ ဖြည့်ဆည်းပေးရန် လိုအပ်သည်အတိုင်း “အဆိုပြုသည့် အသုံးပြုသူများ” နှင့် “ခွင့်ပြုသည့် အသုံးပြုသူများ” ထံမှ ဥပဒေကြောင်းအရ လုံလောက်သည့် သဘောတူခွင့်ပြုချက်အား လူကြီးမင်းက ရရှိပြီးဖြစ်သည်၊ (ဂ) လူကြီးမင်းက  “အဆိုပြုသည့် အသုံးပြုသူများ” နှင့် “ခွင့်ပြုသည့် အသုံးပြုမှုများ” ထံမှ ဖေါ်ပြပါအတွက် အကြောင်းကြားထားပေးပြီး၊ ယင်းတို့ထံမှ ဥပဒေကြောင်း အရ လုံလောက်သည့် သဘောတူခွင့်ပြုချက်ကို ရရှိထားပြီးဖြစ်ရမည်၊ ယင်းအချက်မှာ Grab သည် လူကြီးးမင်းအား စီးနင်းလိုက်ပါမှုများအတွက် အသေးစိတ် ခရီးစဉ်/ ကြိုတင်နေရာ၊ လက်မှတ်စာရင်းပေးသွင်းခြင်း သို့မဟုတ် လူကြီးမင်း၏ အကောင့်စာရင်း သို့ စရိတ်တောင်းခံ သည့် အခြားကြိုတင်နေရာ/ လက်မှတ်စာရင်းပေးသွင်းခြင်းများကို ဖြည့်ဆည်းပေးမည်ဟု ဖြစ်သည်၊ ထို့ပြင် (ဃ) လူကြီးမင်းသည် ဤ “သဘောတူညီချက်” ၏ သက်တမ်းကာလအတွင်း ဖေါ်ပြပါများကို လိုက်နာပြီး၊ ဆက်လက်၍လည်း လိုက်နာနေမည် ဖြစ်သည်၊ ယင်းတို့မှာ အချက်အလက်ကာကွယ်ရေး၊ အနှောက်အယှက်မှ  ကင်းဝေးခြင်း၊ မည်သူမည်ဝါဖြစ်ကြောင်း ဖေါ်ပြချက်ကို ခိုးယူမှု၊ အချက်အလက်ကို ချိုးဖေါက်ခြင်း၊ စားသုံးသူ ကာကွယ်ရေးအပြင် အချက်အလက်လုံခြုံရေးနှင့် အနှောက်အယှက်မှ အေးငြိမ်းခြင်းနှင့် အချက်အလက်လုံခြုံရေးတို့နှင့် သက်ဆိုင်သည့် အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ စံချိန်စံညွှန်းများတို့နှင့် ဆက်စပ်ပတ်သက်သော အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်သည့် ဒေသဆိုင်ရာ၊ မြို့၊ ပြည်နယ်၊ ဖက်ဒရယ်၊ အမျိုးသားအဆင့်နှင့် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ဥပဒေများ၊ နည်းဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများတို့ ဖြစ်ကြသည်။

၁-၉-၃၊  လျှို့ဝှက်ထားရှိခြင်းအား ဖေါက်ဖျက်ခြင်း သို့မဟုတ် အချက်အလက်ကို အနှောက်အယှက်မှ အေးငြိမ်းခြင်းတို့နှင့် စပ်လျဉ်းသည့် ကိစ္စရပ်များမှအပ၊ (က) စာချုပ်ဝင်တစ်ဦးဦးသည် မည်သည့် ကိစ္စရပ်တွင်မဆို Grab ကိုဖြစ်စေ၊ “ကော်ပိုရိတ်အသုံးပြုသူ” ကိုဖြစ်စေ (သူတို့၏ ကိုယ်စားလှယ်များကိုဖြစ်စေ) ယင်းသို့သော ဆုံးရှုံးမှုများ ဖြစ်ပေါ်နိုင်သည်ကို အကြံပြု  သော်လည်း ဤသဘောတူညီချက်မှ ပေါ်ပေါက်လာသည့် အခြားစာချုပ်ဝင် သို့မဟုတ် အခြားသူ ဆုံးရှုံးသည့် သွယ်ဝှိုက်သော၊ မှတ်သားလောက်သော၊ မျှော်မှန်းမထားဘဲဖြစ်ပေါ် သော၊ စံနမူနာပြဖြစ်သော၊ အထူး သို့မဟုတ် နောက်ဆက်တွဲ ဆုံးရှုံးနစ်နာမှု သို့မဟုတ် စီးပွားရေး သို့မဟုတ် အမြတ်ဆုံးရှုံးမှုဖြစ်သည်။ ဖေါ်ပြပါ “သဘောတူ ညီချက်” နှင့်စပ်လျဉ်း၍ ယင်းသည် ပဋိညာဉ်စာချုပ်၊ တရားမနစ်နာမှု သို့မဟုတ် အခြားဥပဒေရေးရာ သီဝရီပေါ် တွင် အခြေခံထားသည်ဖြစ်စေ၊ အခြေခံခြင်းမပြုသည်ဖြစ်စေ တရားဝင်ပါသည်။ ထို့ပြင် (ခ) မည်သည့်အခြေ အနေတွင်မျှ စာချုပ်ဝင်တစ်ဦးသည် (၁) စင်ကာပူ ဒေါ်လာ တစ်သောင်း (SGD ၁၀,၀၀၀) (သို့မဟုတ် ယင်းနှင့် တူညီသည့်  ဒေသဆိုင်ရာငွေကြေး) နှင့် (၂) ဤတွင်ဖေါ်ပြ ထားသည့်  Grab သို့ လူကြီးမင်းက ပေးချေသည့် သို့မဟုတ် ပေးချေရမည့် အခကြေးငွေ စုစုပေါင်းထက်ကျော်လွန်သည့် ပမာဏရှိ တိုက်ရိုက်ဆုံရှုံးမှုတစ်ရပ် အတွက် ဤ  “သဘောတူညီချက်” အရ တာဝန်မရှိစေရ။

၁-၁၀    ပိုင်ဆိုင်ခွင့်နှင့် သက်ဆိုင်သည့် အခွင့်အရေးများ

၁-၁၀-၁            မည်သည့်စာချုပ်ဝင်မျှ စာနယ်ဇင်းများသို့ တရားဝင်ထုတ်ပြန်ရာတွင်ဖြစ်စေ၊ အခြားနည်းဖြင့် ဖြစ်စေ ကိစ္စရပ်တစ်ခုချင်းစီတွင် အခြားစာချုပ်ဝင်၏ ကြိုတင်သဘောတူခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ၊ ယင်း အခြားစာချုပ်ဝင်၏ အမည်၊ လိုဂို၊ ကုန်အမှတ်တံဆိပ်များ သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုတံဆိပ်များကို အသုံးမပြုရ သို့မဟုတ် ရည်ညွှန်းခြင်းမပြုရ။

၁-၁၀-၂ ပိုင်ဆိုင်မှု

            Grab နှင့် ယင်း၏အဖွဲ့ဝင် ကုမ္ပဏီများသည်  “ဝန်ဆောင်မှု”  “အက်ပလီကေးရှင်း” နှင့် “အင်တာနက်ဝင်ပေါက်” တွင် ရှိပြီး၊ သက်ဆိုင်သော အခွင့်အရေး၊  ပိုင်ဆိုင်ခွင့်နှင့် အကျိုးစီးပွား အပြင်၊ ယင်းတို့၏ လက်ရှိအခြေအနေများ၊ တိုးမြှင့်မှုများနှင့် ပုံသဏ္ဍာန်အသစ်များ၊ ထို့ပြင် ဤ အသုံးပြုခြင်းဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များနှင့် ဆက်စပ်၍ လူကြီးမင်း သို့မဟုတ် “အဆိုပြုသည့် အသုံးပြုသူ” သို့မဟုတ် “ခွင့်ပြုသည့် အသုံးပြုသူ”  သို့ ဖြည့်ဆည်းပေးသော ဆက်စပ်သည့် စာရွက်စာတမ်းများနှင့် ပစ္စည်းများ၏ ပိုင်ရှင်များဖြစ်ကြပြီး၊ ယင်းသို့ ဆက်လက်၍ တည်ရှိနေရ မည်။

၁-၁၁၊   မလွန်ဆန်နိုင်သောဖြစ်ရပ်

            ဤတွင် ဖေါ်ပြထားသည့် ဆောင်ရွက်ရန်တာဝန်များကို စာချုပ်ဝင်တစ်ဦးဦးက ဆောင်ရွက်နိုင်  ခြင်းမရှိမှုအား ဖေါ်ပြပါအကြောင်းများကြောင့် ယင်းဆောင်ရွက်ချက် မဖြစ်နိုင်သည့်အတိုင်း အတာထိနှင့် ယင်းသက်တမ်းကာလအတွင်း ခွင့်လွှတ်ရမည်၊ ယင်းတို့မှာ သပိတ်မှောက်ခြင်း၊ မီးဘေး၊ ရေးဘေး၊ ငလျင်လှုပ်ခြင်း၊ အစိုးရဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်များ အမိန့်များ သို့မဟုတ် ကန့်သတ်မှုများ ဖြည့်တင်းပေးသူများ သို့မဟုတ် ကန်ထရိုက်တာများ၏ ပျက်ကွက်မှုများ သို့မဟုတ် ဆောင်ရွက်ရန် ပျက်ကွက်မှုသည် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သည့် ထိန်းချုပ်မှုအပသို့  ရောက်ရှိသည့်အပြင် ဆောင်ရွက်ခြင်းမပြုသည့် အဖွဲ့ဝင်၏ တာဝန်ပျက်ကွက်မှုကြောင့်  ပေါ်ပေါက်သည်မဟုတ်ခြင်းတို့ ဖြစ်ကြသည်။

၁-၁၂၊    တာဝန်ပေးခြင်း

            ဤ “သဘောတူညီချက်” တွင် မည်သို့ပင် ပါရှိစေကာမူ၊ စာချုပ်ဝင်တစ်ဦးသည် လုပ်ငန်းပေါင်း စပ်ခြင်း သို့မဟုတ် အဆိုပါစာချုပ်ဝင်၏ အစုရှယ်ယာတန်ဖိုး သို့မဟုတ် ပိုင်ဆိုင်သည့်ပစ္စည်းများ အားလုံးကို ရောင်းချခြင်းနှင့် စပ်လျဉ်း၍ အခြားစာချုပ်ဝင်၏ ခွင့်ပြုချက်မလိုဘဲ၊ သို့သော် အကြောင်းကြားစာပေးပို့လျက် ဤ  “သဘောတူစာချုပ်” ကို တာဝန်လွှဲပြောင်းပေးနိုင်သည်။ အထက်ဖေါ်ပြပါတို့ကို အထောက်အထားပြု၍၊ ဤ  “သဘောတူစာချုပ်” သည် စာချုပ်ဝင် တစ်ဦး၏ သက်သေခံသူများနှင့် တာဝန်ပေးခံရသူများအားလုံးပေါ်တွင် စည်းနှောင်မှု ရှိရမည်။

၁-၁၃၊   ဥပဒေရေးရာလုပ်ငန်းများအတွက် ကုန်ကျစရိတ်များ

            စာချုပ်ဝင်များအကြား ဥပဒေရေးရာအမှုတွဲ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ချက်များတွင် အနိုင်ရရှိသည့် စာချုပ်ဝင်သည် သင့်တင့်လျောက်ပတ်သည့်ရှေ့နေခများနှင့် ဤ “သဘောတူစာချုပ်” ကို လိုက်နာစေရန် အတင်းအကြပ်ဆောင်ရွက်ရာတွင် ကုန်ကျသည့် တရားရုံးအမှုတွဲဆိုင်ရာ ဆောင်ရွက်ချက်များ၏ ကုန်ကျစရိတ်များအားလုံးကို ရရှိပိုင်ခွင့်ရှိရမည်။

၂။         GrabFood

၂-၁၊      အသုံးပြုသူများအတွက်

၂-၁-၁၊   Grab က သတ်မှတ်သည့်အတိုင်း လူကြီးမင်း၏ အရပ်ဒေသပေါ်မူတည်၍ လူကြီးမင်းသည် “အက်ပလီကေးရှင်းမှ” တစ်ဆင့် အစားအသောက်ဖြည့်ဆည်းပေးမူများထံမှ အမှာစာများ ပေးပို့နိုင်ပြီး ( “GrabFood ကုန်သည်”) သီးခြားဖြစ်သော အခြားသူအစားအစာပို့ဆောင်ရေး ဝန်ဆောင်မှု ဖြည့်ဆည်းပေးမှုများက လူကြီးမင်းထံသို့ အရောက်ပေးပို့နိုင်သည့် (“လက်ရောက်ပေးအပ်သည့် ဝန်ဆောင်မှုဖြည့်ဆည်းပေးသူများ”)။ Grab သည် အစား အသောက်ပစ္စည်းကို ပိုင်ဆိုင်မှုမရှိ၊ ရောင်းချခြင်းလည်းမပြု၊ ထပ်ဆင့်ရောင်းချခြင်းလည်းမပြုပါ၊ ထို့ပြင် ယင်းသည် “GrabFood ကုန်သည်များ”၊  “လက်ရောက်ပေးအပ်သည့် ဝန်ဆောင်မှု  ဖြည့်ဆည်းပေးသူများ” သို့မဟုတ် ယင်းတို့က ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် ဝန်ဆောင်မှုများကို ထိန်းချုပ်ကွပ်ကဲမှုလည်းမပြုလုပ်ပါ၊ လူကြီးမင်းက နားလည်သဘောပေါက်သည်မှာ လူကြီးမင်း မှာသည့်မှာခြင်းသည်  “GrabFood ကုန်သည်များ” နှင့်/ သို့မဟုတ်  “အခြားဖြည့်ဆည်းပေးသူ များ” ၏ ထုတ်ကုန်ရရှိနိုင်မှုနှင့် လက်ရောက်ပေးအပ်သည့် နေရာဒေသကို ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်မှု ပေါ်တွင် မူတည်ပါသည်။

၂-၁-၂၊   “အက်ပလီကေးရှင်းပေါ်တွင်” အစားအစာမှာယူခြင်းနှင့် လက်ရောက်ပေးအပ်ရန် ကြိုတင် နေရာ/ လက်မှတ်စာရင်းပေးသွင်းခြင်း (“အစားအစာမှာခြင်း”) အားလုံးကို အတည်ပြုသည်ဟု သတ်မှတ်သည်၊ လူကြီးမင်းသည် လူကြီးမင်း၏ အစားအစာမှာခြင်းအပေါ် လူကြီးမင်းက အတည်ပြုချက်လက်ခံရရှိသည်တွင် ပယ်ဖျက်ခြင်းမရှိစေရ။ “အစားအစာမှာခြင်း” ကို အတည် ပြုပြီးနောက် လူကြီးမင်းက ယင်းအားပယ်ဖျက်ပါက၊ ယင်းသို့မှာခြင်းအား “GrabFood ကုန်သည်” က ပြင်ဆင်မှုပြုလုပ်ပြီးသည်ဖြစ်စေ၊ မပြုလုပ်သည်ဖြစ်စေ၊ လူကြီးမင်းသည် လက်ရောက်ပေးအပ်သည့် အဖိုးအခကို အပြည့်အ ပေးချေရန် ဆက်လက်၍ တာဝန်ရှိ နေရမည်။

၂-၁-၃၊   “အစားအစာမှာခြင်း” တစ်ရပ်အား လူကြီးမင်းက အောင်မြင်စွာမှာကြားပြီးနောက်၊ “Grab Food ကုန်သည်များ” နှင့်/ သို့မဟုတ်  “လက်ရောက်ပေးအပ်သည့် ဝန်ဆောင်မှုဖြည့်ဆည်းပေး သူများ” သည် ပေးထားသည့် တယ်လီဖုန်း သို့မဟုတ် မိုဘိုင်းနံပါတ် သို့မဟုတ် အခြားနည်းဖြင့် ဆက်သွယ်၍ မှာခြင်း၏ အသေးစိတ်အချက်များအား အတည်ပြုရန်၊ မှာခြင်းတွင်ပြောင်းလဲမှု (ဥပမာ ရရှိမှုမရှိခြင်းကြောင့်) ပေးချေရမည့် ဈေးနှုန်း သို့မဟုတ် ယင်းတွင်ပြောင်းလဲမှုနှင့်/ သို့မဟုတ် ခန့်မှန်းလက်ရောက်ပေးအပ်မည့်အချိန်တို့အတွက် လူကြီးမင်းအား ခေါ်နိုင်ပါသည်။ သံသယကင်းရှင်းစေရန်အလို့ငှာ၊ ဖေါ်ပြမည့် အစီအစဉ်အား အတည်မပြုခြင်း နှင့်  “အက်ပလီ ကေးရှင်း” တွင် မှတ်တမ်းတင်ခြင်းပြုသည့်ကိစ္စရပ် ပေါ်ပေါက်သည့် လူကြီးမင်းကပြုလုပ်သော မှာခြင်းကို ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့်/ သို့မဟုတ် ပယ်ဖျက်ခြင်းနှင့် စပ်လျဉ်း၍ လူကြီးမင်းနှင့် “GrabFood ကုန်သည်” နှင့်/ သို့မဟုတ် “လက်ရောက်ပေးအပ်သည့် ဝန်ဆောင်မှု ဖြည့်ဆည်းပေးသူ” တို့အကြား သီးခြားအစီအစဉ်အတွက် Grab သည် ပါဝင်ပတ်သက်ခြင်းမရှိပါ၊ ထို့ပြင် တာဝန်ရှိ သည်လည်း မဟုတ်ပါ။

၂-၁-၄၊   လက်ရောက်ပေးအပ်သည်တွင် လူကြီးမင်းသည် “လက်ရောက်ပေးအပ်သည့် ဝန်ဆောင်မှု  ဖြည့်ဆည်းပေးသူ” အား  “အစားအစာမှာခြင်း” ဝယ်ယူခြင်းဈေးနှုန်း၏ အပြည့်အဝပမာဏကို  ငွေသားဖြင့်ပေးချေရမည်။ လူကြီးမင်းအား  “လက်ရောက်ပေးအပ်သည့် ဝန်ဆောင်မှု  ဖြည့်ဆည်းပေးသူ” တွင် အကြွေရှိနိုင်မည်မဟုတ်သဖြင့် အတိအကျငွေပမာဏကိုသာ ပေးချေ ရန် အကြံပြုပါသည်။  “လက်ရောက်ပေးအပ်သည့် ဝန်ဆောင်မှုဖြည့်ဆည်းပေးသူ” သည် အကယ်၍ လူကြီးမင်းအနေဖြင့် လက်ရောက်ပေးအပ်သည်တွင် ဝယ်ယူခြင်းဈေးနှုန်းအား ပေးချေရန် မတတ်နိုင်ပါက၊ လူကြီးမင်းထံမှ “အစားအစာမှာခြင်း” အား ထိန်းထားနိုင်သည်။

၂-၁-၅၊   အကယ်၍ မေတ္တာရပ်ခံသည့် လက်ရောက်ပေးအပ်ရန် အရပ်ဒေသသည် “အက်ပလီကေးရှင်း” တွင် ကမ်းလှမ်းဖေါ်ပြသည့် လက်ရောက်ပေးအပ်သည့် ဇုန်ပြင်ပတွင် ကျရောက်သည်တွင် အကယ်၍ လူကြီးမင်းအား မှာခြင်းကို အတည်ပြုရန်အတွက် ခေါ်သည့်အချိန်၌ ဖုန်းတွင်ခေါ်၍ မရလျှင်ဖြစ်စေ၊ အခြားနည်းဆက်သွယ်၍ မရလျှင်ဖြစ်စေ၊ Grab “GrabFood ကုန်သည်” နှင့်/ သို့မဟုတ်  “လက်ရောက်ပေးအပ်သည့် ဝန်ဆောင်မှုဖြည့်ဆည်းပေးသူ” သည် လူကြီးမင်း၏  “အစားအစာမှာခြင်”း ကို စီစစ်မည်မဟုတ်ပါ။

၂-၁-၆၊   “အက်ပလီကေးရှင်း” တွင် ဖေါ်ပြထားသည့် အစားအသောက်ပစ္စည်းများ၏ ဈေးနှုန်းများကို  “GrabFood ကုန်သည်” ကသာလျင် တစ်ဦးတည်းသတ်မှတ်ပြီး၊ သတင်းအချက်အလက် အတွက်သာလျင် စာရင်းတင်ထားခြင်းဖြစ်ပါသည်။

၂-၁-၇၊   “အက်ပလီကေးရှင်း” တွင် ဖေါ်ပြထားသည့်အတိုင်း အစားအသောက်များ၏ဈေးနှုန်းများကို နည်းပညာပြဿနာ၊ မြေမျက်နှာသွင်ပြင်ပြဿနာ အမှားအယွင်း သို့မဟုတ်  “GrabFood ကုန်သည်” က ပေးသည့် ရက်လွန်သည့် ထုတ်ကုန်အချက်အလက်ကဲ့သို့သော အကြောင်းရင်းများကြောင့် မှားယွင်းစွာ ဖေါ်ပြနိုင်ပြီး၊ ယင်းကိစ္စပေါ်တွင်  “GrabFood ကုန်သည်” သည် လူကြီးမင်း၏ မှာခြင်း(များ) ကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည်။

၂-၁-၈၊   အကယ်၍ လူကြီးမင်းသည် အရောင်းမြှင့်တင်ရေး လိုက်နာရန်စည်းကမ်းချက်များ သို့မဟုတ် ဈေးနှုန်းများကို အသုံးပြုရန် သို့မဟုတ် လျှောက်ထားရန်ဆန္ဒမရှိပါက၊ လူကြီးမင်းသည်  “အစားအစာမှာခြင်း” ကို ငွေပေးချေပြီးနောက် ရရှိသည့် အရောင်းမြှင့်တင်ရေး လိုက်နာရန် စည်းကမ်းချက်များ သို့မဟုတ် လျော့နှုန်းသို့ အွန်လိုင်းတွင် ဝင်ရောက်နိုင်ပါသည်။ အရောင်း  မြှင့်တင်ရေး လိုက်နာရန် စည်းကမ်းချက်များ သို့မဟုတ် လျော့နှုန်းများသည် အခြားနည်း ဖေါ်ပြ ထားခြင်းမရှိပါက ယင်း၏ သီးခြားစည်းကမ်းချက်များအရသာလျင်ဖြစ်ပြီး၊ အပြန်အလှန် သက်ဆိုင်ခြင်းမရှိပါ၊ အခြားအရောင်းမြှင့်တင်ခြင်းများနှင့်လည်း ပေါင်းစပ်ခြင်း မပြုလုပ်နိုင်ပါ။  လျော့နှုန်းအစားအသောက်ပစ္စည်းအတွက် ပေးချေရမည့် ဈေးနှုန်းကို အပြည့်ကိန်းဂဏန်းဖြင့် ဖေါ်ပြနိုင်ပြီး၊ လူကြီးမင်း၏ အစားလျော့ခြင်းအတွက် ငွေပေးချေသည့် စာမျက်နှာပေါ်တွင် သတ်မှတ်ထားပါသည်။ လူကြီးမင်းက သဘောတူညီသည်မှာ ငွေပေးချေသည့်လုပ်ငန်းစဉ် ပြီးဆုံးသွားပြီးနောက် မိမိတို့သည်  အရောင်းမြှင့်တင်ရေး  လိုက်နာရန်စည်းကမ်းချက်များနှင့် လျော့နှုန်းသို့ နောက်ကျသည့်ဝင်ရောက်ခြင်းကို လက်ခံရန်တာဝန်မရှိပါ။ မိမိတို့သည် အရောင်းမြှင့်တင်းရေး လိုက်နာရန် စည်းကမ်းချက်များနှင့်  လျော့နှုန်းအား ခိုးယူခြင်းသို့ တရားမဝင် သို့မဟုတ် လိမ်လည်လှည့်ဖြားသော အသုံးပြုခြင်းအကြောင်းကြောင့် နစ်နာသွားသည် သို့မဟုတ် ကုန်ကျသွားသည့်ဆုံးရှုံးမှုများ၊ ပျက်စီးမှုများ၊ ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် အသုံးစရိတ်များ အတွက် တာဝန်ရှိမည်မဟုတ်။ အကယ်၍ လူကြီးမင်းသည် အရောင်းမြှင့်တင်ရေးလိုက်နာရန် စည်းကမ်းချက်များနှင့် ဈေးနှုန်းကို ဥပဒေနှင့် ဆန့်ကျင်၍ဖြစ်စေ၊ လိမ်လည်လှည်ဖြားသော သဘောဖြင့်ဖြစ်စေ အသုံးပြုသည်ကို တွေ့ရှိပါက၊ လူကြီးမင်း၏ အသုံးပြုသူအကောင့်စာရင်း ကို ဆိုင်းငံ့ခြင်း သို့မဟုတ် ရပ်စဲခြင်း အပါအဝင် မိမိတို့သည် လူကြီးမင်းအပေါ် အရေးယူနိုင် ပါသည်။

၂-၁-၉၊   “Grab Food ကုန်သည်”  သည် လူကြီးမင်းထံသို့ ရောင်းချသည့် အစားအသောက် ထုတ်ကုန် များနှင့် ဆက်စပ်၍၊ ထို့ပြင် ယင်း၏ အရည်အသွေးကို အာမခံအတွက် တစ်ဦးတည်း တာဝန် ရှိရမည်။

၂-၁-၁၀၊            လူကြီးမင်းကသေချာစေရေးအတွက် တာဝန်ရှိသည်မှာ “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်တွင် လူကြီးမင်း ရေးသွင်းသည့် လက်ရောက်ပေးအပ်ခြင်းဆိုင်ရာ အသေးစိတ် အချက်အလက် များသည် တိကျပြီး၊ ပြည့်စုံမှု ရှိရန် ဖြစ်သည်။ လူကြီးမင်းက “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်တွင် လူကြီးမင်း ရေးသွင်းသည့် မှားယွင်းသော လက်ရောက်ပေးအပ်ခြင်းဆိုင်ရာ အသေးစိတ် အချက်အလက် များကြောင့် လူကြီးမင်းမှာသည့် အစားအသောက်ပစ္စည်းများအား   နောက်ကျစွာ လက်ရောက်ပေးအပ်ခြင်း သို့မဟုတ် လက်ရောက်ပေးအပ်ခြင်းမရှိခြင်း အတွက် Grab သည် တာဝန်မရှိစေရ။

၂-၁-၁၁၊ အစားအသောက်ပစ္စည်းများကို လက်ရောက်ပေးအပ်ပြီးနောက်၊ လူကြီးမင်း သို့မဟုတ် လူကြီးမင်း ကိုယ်စား ပြုလုပ်သူ တစ်ဦးဦးက တိုက်ရိုက်ဖြစ်စေ၊ သွယ်ဝိုက်၍ဖြစ်စေ ယင်းအစားအသောက် ပစ္စည်းများ (“ကွန်တိန်နာ” အပါအဝင် သို့သော် ယင်းအရာကိုသာလျင် ကန့်သတ်ထားသည်မဟုတ်ဘဲ) ကုန်ရွေးကြန့်ကြာကြေး သို့မဟုတ် ဆုံးရှုံးမှု၊ နစ်နာကြေး၊ ညစ်ညမ်းစေခြင်း၊ စွန်းထင်းခြင်း သို့မဟုတ် ထိန်းချုပ်ထားခြင်းအတွက် လူကြီးမင်း တစ်ဦးတည်း တွင်သာလျင် တာဝန်ရှိစေရမည်။

၂-၁-၁၂  အကယ်၍ အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်ပါက “Grab Food ကုန်သည်များ” ထံမှ အရက်သေစာကို မှာကြားပါက၊ လူကြီးမင်းသည် အနည်းဆုံးအသက် (၁၈) နှစ် ရှိသည်ဟု အာမခံပါသည်။ အရက်သေစာကို အကျုံးဝင် သက်ဆိုင်သည့် ဥပဒေများနှင့် နည်းဥပဒေများအရ သတ်မှတ်ထားရာတွင် အသက်အနည်းဆုံး (၁၈) နှစ် ပြည့်သူကိုသာလျင် ရောင်းချပြီး လွှဲပြောင်းပေးနိုင်ပါသည်။ (“လက်ခံရရှိသူ”) လူကြီးမင်းက အာမခံသည်မှာ “လက်ခံရရှိသူ” သည် GrabFood Delivery ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများက လက်ရောက်ပေးအပ်သည်တွင် အသက် (၁၈) နှစ် ပြည့်ပြီးသူ ဖြစ်ရမည်။

၂-၁-၁၃ Grab အစားအစာ လက်ရောက်ပေးပို့ခြင်း ဝန်ဆောင်မှု

ဝန်ဆောင်မှု  ဖြည့်ဆည်းပေးသူတွင် ဖော်ပြပါ အခွင့်အရေးများ ရှိရပါမည်။ (၁) အသက်မှန်ကန်မှု ရှိ-မရှိ စစ်ဆေးရန် လူကြီးမင်း၏ “အမျိုးသားမှတ်ပုံတင်ကဒ်ပြား”ကို တောင်းခေါ်နိုင်ပါသည်။ (၂) လက်ရောက်  ပေးအပ်သည့် သို့မဟုတ် ယူဆောင်သွားမည့် ပစ္စည်းကို လက်ခံရယူမည့်သူသည် ထိုအချိန်တွင် အနည်း ဆုံး အသက် (၁၈) နှစ် မပြည့်လျင်ဖြစ်စေ၊ သူ/သူမသည် အနည်းဆုံး အသက် (၁၈) နှစ် ပြည့်ကြောင်း သက်သေမပြနိုင်လျင်ဖြစ်စေ အရက်သေစာပစ္စည်းကို လက်ရောက်ပေးအပ်ရန် ငြင်းဆိုနိုင်သည်၊ (၃) ယူဆောင်သွားမည့်ပစ္စည်းကို လက်ရောက်ပေးအပ်ခြင်း သို့မဟုတ် မူးယစ်ဆေးဝါး၏ လွှမ်းမိုးမှုအောက်တွင် ရှိနေခြင်း သို့မဟုတ် ယင်းသို့ရှိနေသည်ဟု ထင်မြင် ရခြင်း၊ ထို့ပြင် ယင်းအခြေအနေတွင် လူကြီးမင်းက သဘောတူညီသည်မှာ Grab၊ Grab Food ကုန်သည်နှင့် Grab အစားအစာ လက်ရောက်ပေးခြင်း ဝန်ဆောင်မှုဖြည့်ဆည်းပေးသူများသည် လူကြီးမင်းအား  ပြုလုပ်ပြီးသည့် ငွေပေးချေမှုအတွက် ပြန်အမ်းရန်တာဝန်မရှိပါ။

၂-၁-၁၄ အကယ်၍ လူကြီးမင်း သည် အသက် (၁၈) နှစ် အောက်ဖြစ်ပါက လူကြီးမင်းက ဤတွင်သဘောတူညီသည်မှာ ဥပဒေ အကြောင်းအရ အကျိုးဆက်များသည် လူကြီးမင်း၏ ကိုယ်ပိုင်စွန့်စားမှုနှင့် တာဝန်ဖြစ်သည် ဆိုသည့် အချက်ဖြစ်သည်။ ထို့ပြင် သဘောတူညီသည်မှာ ဆက်လက်ဖော်ပြမည့် ကိစ္စရပ်များနှင့် စပ်လျဉ်း၍ Grab၊ GrabFood ကုန်သည်၊ GrabFood Delivery ဝန်ဆောင်မှု ဖြည့်ဆည်းပေးသူများ သို့မဟုတ် Grab ၏ အခြားသူဝန်ဆောင်မှု ပေးသူများ၊ လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီများ၊ အဖွဲ့ဝင်များ၊ ဒါရိုက်တာများ၊ အရာရှိများ၊ ကိုယ်စားလှယ်များ၊ ပူးတွဲတံဆိပ်ကို အသုံးပြုသူများနှင့် အခြားလုပ်ငန်းအဖွဲ့ဝင်များ (“ကင်းလွတ်ခွင့် ပေးသည့် စာချုပ်ဝင်”) တစ်ဦးဦးအား ကင်းလွတ်ခွင့်ပြုရန်၊ အကာအကွယ်ပေးရန်နှင့် တာဝန်မှ ကင်းလွတ်စေရန် သဘောတူညီပါသည်။ အဆိုပါ ကိစ္စရပ်များမှာ အထက်ဖော်ပြပါ အနည်းဆုံး အသက် သတ်မှတ်ချက်အရ Grab၊ GrabFood ကုန်သည်၊ GrabFood Delivery ဝန်ဆောင်မှု  ဖြည့်ဆည်းပေးသူများအား ယင်း၏ ကိုယ်စားလှယ်များ နှင့်/သို့မဟုတ် ယင်း၏ ဥပဒေတစ်ရပ်ရပ် သို့မဟုတ် အခြားသူတို့၏ အခွင့်အရေးများကို ချိုးဖောက်မှုတို့၏ တိကျမှုမရှိခြင်း သို့မဟုတ် ချိုးဖောက်ခြင်းတို့ အပါအဝင် သို့သော် ယင်းအချက်တို့ကိုသာလျှင် ကန့်သတ်ထားသည် မဟုတ်ဘဲ လိမ်လည်လှည့်ဖြားရန်၊ ကြိုးကိုင်ခြယ်လှယ်ရန်နှင့် ထိန်းချုပ်ရန် ကြိုးစားသည့် လုပ်ရပ်တစ်ရပ်မှ ပေါ်ထွက်လာသော သို့မဟုတ် ဆက်စပ်သည့် အကာအကွယ်ပေးခြင်း ခံရသော စာချုပ်ဝင်က ကျခံသည့် တောင်းဆိုမှုများ၊ လုပ်ရပ်များ၊ အမှုတွဲဆိုင်ရာ ဆောင်ရွက်ချက်များနှင့် တရားမမှုများနှင့်  အားလုံးသော ဆက်စပ်သည့် ပေးရန်တာဝန်ရှိမှုများ၊ ဆုံးရှုံးမှုများ၊ ကြေအေးခြင်းများ၊ ပြစ်ဒဏ်များ၊ ဒဏ်ကြေးများ၊ စရိတ်စခများနှင့် အသုံးစရိတ်များ (အခြားသော အငြင်းပွားမှု ဖြေရှင်းရေး အသုံးစရိတ်များ အပါအဝင်၊ သို့သော် ယင်းတို့ကိုသာလျှင် ကန့်သတ်ထားသည် မဟုတ်ဘဲ) တို့မှ ကင်းလွတ်ခွင့် ပြုရမည်။

၂-၂၊       Grab Food လက်ရောက်ပေးအပ်သည့် ဝန်ဆောင်မှု ဖြည့်ဆည်းပေးသူများ

၂-၂-၁၄၊ “အစားအစာမှာခြင်း” တစ်ရပ်စီအား လက်ရောက်ပေးအပ်ပြီးနောက်၊ လူကြီးမင်းသည် Grab က လူကြီးမင်းအား အခါအားလျော်စွာ ဆုံးဖြတ်ပြီး အကြောင်းကြားသည့်အတိုင်း ပစ္စည်းစု    ဆောင်းထားရှိသည့် နေရာများတွင်ဖြစ်စေ အဆိုပါ “အစားအစာမှာခြင်း” အတွက် “အသုံးပြု သူများ” ထံမှ ကောက်ခံထားသည့် အပြည့်အဝသော ငွေရပ်ပမာဏများကို ချက်ချင်းပေးချေ ရမည်။

၂-၂-၁၅၊ လူကြီးမင်းသဘောတူညီသည်မှာ “အစားအစာမှာခြင်း”ကို လက်ရောက်ပေးအပ်ပြီးနောက် (၂၄) နာရီ အတွင်း “အသုံးပြုသူများ” ထံမှ ကောက်ယူထားသည်။ သို့သော် ပစ္စည်းစုဆောင်း သည့်နေရာတွင် စုဆောင်းထားခြင်းမရှိသော ငွေရပ်ပမာဏများကို Grab သည် လူကြီးမင်း၏ မြီစားပိုက်ဆံအိတ်အတွင်းမှ ယင်းငွေရပ်ပမာဏများအား ထုတ်နှုတ်ယူခွင့်ရှိရမည် သို့မဟုတ် Grab က သင့်တော်သည်ဟု ထင်မြင်သည့်အတိုင်း ဆိုင်းငံ့ပိုင်ခွင့် သို့မဟုတ် ရပ်စဲပိုင်ခွင့် ရှိသည်။

၂-၃၊      “Grab Food ကုန်သည်များ”အတွက်

၂-၃-၁၊ အရပ်ရပ်ဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များနှင့် ကိုယ်စားပြုခြင်း

(က) “GrabFood ကုန်သည်” သည် အရက်သေစာများကို ရောင်းချသည့် လိုင်စင်ရရောင်းသူ တစ်ဦးဖြစ်ပြီး၊ ယင်းသည် GrabFood App နှင့်/သို့မဟုတ် “ဝန်ဆောင်မှု” မှတစ်ဆင့် အရက်သေစာ ပစ္စည်း ပစ္စယများကို ရောင်းချရန် ဆန္ဒရှိပါသည်။ GrabFood App မှတစ်ဆင့် မှာယူသည့် အရက်သေစာ ပစ္စည်း ပစ္စယများအတွက် မှာကြားချက်များကို GrabFood ကုန်သည် သို့ ပေးပို့ပေးပါမည်။ GrabFood ကုန်သည် သည် ရောင်းချခြင်းအတွက် တာဝန်ရှိပြီး၊ အရောင်းအဝယ်ကို ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲပါသည်။ GrabFood ကုန်သည် သည် ယင်းမှာကြားချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန် တာဝန်ရှိပြီး၊ အရောင်းအဝယ်ကို ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲပါသည်။ “GrabFood ကုန်သည်” က သဘောတူညီသည်မှာ Grab သည် “GrabFood ကုန်သည်” နှင့် “အသုံးပြုသူများ” ကြားတွင် ဖြစ်ပွားသည့် အရောင်းအဝယ်ကိစ္စရပ်များ၏ တရားဝင်မှုနှင့် စပ်လျဉ်း၍ မည်သည့်တာဝန်မျှ မရှိစေရ။

(ခ) “GrabFood ကုန်သည်” က သဘောတူညီသည်မှာ ယင်းသည် ကြမ်းတမ်းသည့် ရာသီဥတု သို့မဟုတ် ယင်းအရက်သေစာ ပစ္စည်း ပစ္စယများ၏ သဘာဝအပါအဝင်၊ အခြားအကြောင်းအရာတစ်ရပ် ရပ်ကြောင့် ပျက်စီးယိုယွင်းမှု ုသို့မဟုတ် ဆုံးရှုံးမှုကို တားဆီးပေးရန် လိုအပ်သည့် အကာအကွယ်ပေးမှု အပါအဝင် GrabFood Delivery ဝန်ဆောင်မှု ဖြည့်ဆည်းပေးသူများက လက်ရောက်ပေးအပ်ရန် အတွက် ပစ္စည်းပစ္စယများ အားလုံးကို သင့်တင့်လျောက်ပတ်စွာထုတ်ပိုးပေးပါမည်။ အကယ်၍ ဥပဒေအရ လိုအပ်ပါက အရက်သေစာပါဝင်သည့် အထုပ်အပိုးအပါအဝင်၊ သို့သော် ယင်းကိုသာ ကန့်သတ်ထားသည် မဟုတ်ဘဲ (အကယ်၍ ဥပဒေအရ လိုအပ်ပါက) တံဆိပ်အမှတ်အသား ကပ်နှိပ်ထားရှိခြင်း သေချာစေရန်နှင့် အသက်အရွယ်ဆိုင်ရာ တရားဝင် သက်သေခံချက်နှင့် မည်သူမည်ဝါဖြစ်ကြောင်း အထောက်အထားအရ အနည်းဆုံး (၁၈) နှစ်နှင့်အထက် ပုဂ္ဂိုလ်ကို သာလျှင် လက်ရောက်ပေးအပ်နိုင်ရန်ဖြစ်သည်။

(ဂ) “GrabFood ကုန်သည်” က သဘောတူညီသည်မှာ Grab အနေဖြင့် အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်သည့် ဥပဒေနှင့် နည်းဥပဒေများအပြင်၊ GrabFood App ၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ စဉ်းစားရန် အချက်များကို အထောက်အထားပြု၍ ဝယ်ယူရရှိနိုင်သည့် အရက်သေစာ ပစ္စည်းပစ္စယများနှင့် GrabFood App အရ GrabFood ကုန်သည်က လက်ရောက်ပေးအပ်မည့် အချိန်နာရီ အပိုင်းအခြားကို ပြောင်းလဲပြင်ဆင်နိုင်သည်။

၂-၃-၂၊ “GrabFood ကုန်သည်” သည် ဤတွင် အာမခံချက်ပြုသည်မှာ-

(၁) ဥပဒေ၊ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်း သို့မဟုတ် ဘာသာရေးအရ အရက်သေစာ ရောင်းချခြင်းမှ အခြားနည်းဖြင့် တားမြစ်ခြင်းမပြုပါ။

(၂) ယင်းသည် “ဝန်ဆောင်မှု” မှတစ်ဆင့် အရက်သေစာရောင်းချရန် လိုအပ်သည့် လိုင်စင်များ နှင့်/သို့မဟုတ် ပါမစ်များ အားလုံးကို လက်ရှိထားရှိရမည်။

(၃) Grab ထံသို့ ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် သတင်းအချက်အလက်နှင့် စာရွက်စာတမ်းများ အားလုံးသည် မှန်ကန်ပြီး တိကျမှုရှိသည်။

၂-၃-၃၊   ငွေပေးချေမှုအားပေးပို့ခြင်း

            လူကြီးမင်းက သဘောတူညီသည်မှာ Grab သည် “အစားအစာမှာခြင်း” များအတွက် “အသုံးပြုသူများ”ထံမှ ငွေပေးချေမှုနှင့် စပ်လျဉ်း၍ ဤ လူကြီးမင်းထံမှ ငွေကောက်ခံသည် ကိုယ်စားလှယ်အဖြစ် ဆောင်ရွက်မည် ဖြစ်ပါသည် (“အစားအစာငွေပေးချေမှုများ”) ။ Grab သည် လူကြီးမင်းနှင့် Grab တို့အကြား Grab Food ကုန်သည် သဘောတူညီချက်နှင့်အညီ အပတ်စဉ် အခြေခံဖြင့် လူကြီးမင်းက Grab အား ပေးချေရမည်ဖြစ်သည့် “အစာငွေပေးချေမှု များ” ပမာဏမှ ပေးချေရမည့် “ဝန်ဆောင်မှု အခကြေးငွေ”ကို နှုတ်ယူပြီး ငွေပို့ပေးမည်ဖြစ် သည်။

၂-၃-၄၊   ကိုယ်ပိုင်ရန်ပုံငွေ ထည့်ဝင်သည့် “ကမ်ပိန်း”ကို တည်ထောင်ပြီး၊ စောင့်ကြည့်၍ သတင်းထုတ်  ပြန်ခြင်း

            အမြဲတစေ ချွင်းချက်တစ်ရပ်အနေဖြင့် လူကြီးမင်းသည် “ကမ်ပိန်း”နှင့် ဆက်စပ်၍ ပေါ်ပေါက် လာနိုင်သည့် ကုန်ကျစရိတ်များ သို့မဟုတ် အသုံးစရိတ်များ တစ်ရပ်ရပ် သို့မဟုတ် အားလုံး ကို ကျခံရန် သဘောတူညီပါက လူကြီးမင်းသည် “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်တွင် ရရှိနိုင်သည့် မိမိတို့၏ ကိရိယာတန်ဆာပလာ(များ) မှတစ်ဆင့် “ကမ်ပိန်း” တစ်ရပ်ကို ဖန်တီးနိုင်ပါသည်။ ယင်းသို့ဖန်တီးပေးသည့် ကာလအတွင်း လူကြီးမင်းသည် အရောင်းမြှင့်တင်ရေး အမျိုးအစား နှင့် အရောင်းမြှင့်တင်ရေးအတွက် အဆိုပြုသည့် ကာလတို့ ကဲ့သို့သော သတင်းအချက် အလက်ကို ဖော်ပြရန် လိုအပ်ပါသည်။ “ပုံစံ”မှ လူကြီးမင်းရွေးချယ်နိုင်သည့် အရောင်းမြှင့် တင်ရေး အမျိုးအစားသည် Grab ၏ တစ်ဦးတည်း ကိုယ်ပိုင်ဆင်ခြင်တုံတရားဖြင့် အခါအား လျော်စွာ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

            “အက်ပလီကေးရှင်း”ပေါ်တွင် မိမိတို့၏ ကိရိယာတန်ဆာပလာ(များ) ကိုသုံးပြီး၊ “ကမ်ပိန်း”  ကို ဖန်တီးခြင်းဖြင့် လူကြီးမင်းသည် အောက်ပါ နောက်တိုး အရပ်ရပ်ဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက် များကို လက်ခံပါသည် –

            (က) လူကြီးမင်း၏ အလုပ်ရှင်ကိုယ်စား မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း”မှ တစ်ဆင့် သို့မဟုတ် အခြားနည်းဖြင့် လူကြီးမင်းက သတင်းအချက်အလက်ကို တင်သွင်းပါက၊ လူကြီးမင်းသည် အာမခံသည်မှာ လူကြီးမင်းအား ယင်းသို့သော ကမ်းလှမ်းချက်ပြုရန် လူကြီးမင်း၏ အလုပ်ရှင်အား စည်းနှောင်မှုရှိစေရန် နည်းလမ်းတကျ အခွင့်အာဏာပေးထားသည်ဟု ဆိုလိုသည်။

            (ခ) မိမိတို့အား ဖြည့်ဆည်းပေးရန် လိုအပ်သည် သို့မဟုတ် အခြားနည်း  ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း”သို့ လူကြီးမင်းက ထည့်သွင်းသည့် သတင်းသည် ပြည်စုံရမည်၊ မှန်ကန်ရမည်၊ တိကျရမည်။ ထို့ပြင် အထင်မှားစေခြင်း မဖြစ်စေရ။

            (ဂ) မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း” မှတစ်ဆင့် “ကမ်ပိန်း” ပြုလုပ်ရန် လူကြီးမင်း၏ ရည်ရွယ် ချက်သည် အစစ်အမှန် ဖြစ်ရမည့်အပြင် နောက်ဆုံးစားသုံးသူများ သို့မဟုတ် အသုံးပြုသူများ ကို အထင်အမြင်မှားစေနိုင်သည့် နည်းလမ်းဖြင့် လုပ်ဆောင်ခြင်းမပြုရ။ အကယ်၍ မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း”မှတစ်ဆင့် လူကြီးမင်း ဖန်တီးသည့် “ကမ်ပိန်း”နှင့်အညီ မိမိတို့တွင် ဆုံးရှုံးမှုများ သို့မဟုတ် နစ်နာမှုများ ပေါ်ပေါက်ပါက လူကြီးမင်းသည် မိမိတို့အား လျော်ကြေး  ပေးရမည်။

            (ဃ) လူကြီးမင်းက ရွေးချယ်သည့် “ကမ်ပိန်း” အမျိုးအစားပေါ်တွင် မူတည်၍ လူကြီးမင်းက “ကမ်ပိန်း”ကို အသက်သွင်းသည့် နည်းလမ်းသည် ကွဲပြားနိုင်သည်။ လူကြီးမင်းက သဘောတူညီသည်မှာ မိမိတို့၏ စနစ်များပေါ်တွင် “ကမ်ပိန်း” အမျိုးအစားတစ်ရပ်စီကို မည်သို့မည်ပုံ အသက်သွင်းသည်ဆိုသည့် သတင်းအချက်အလက်အတွက် မိမိတို့က ရရှိစေရန်ပေးသည့် သတင်းအချက်အလက်တစ်ရပ် သို့မဟုတ် အားလုံးကို လေ့လာသုံးသပ် ရန်မှာ လူကြီးမင်း၏ တာဝန်ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ လူကြီးမင်းသည် မေးမြန်းစုံစမ်းရန် ရှိနေပါ က၊ လူကြီးမင်းက သဘောတူညီသည်မှာ မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း”ကို အသုံးပြု၍ “ကမ်ပိန်း”တစ်ရပ် ဖန်တီးခြင်း မပြုလုပ်မီ လူကြီးမင်းသည် လူကြီးမင်း၏ ဝန်ထမ်းများနှင့် ယင်းကိစ္စကို ရှင်းလင်းပေးရန် တာဝန်ရှိသည်။ မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း”ကို အသုံးပြု လျက် “ကမ်ပိန်း” တစ်ရပ်ကို ဖန်တီးပေးခြင်းဖြင့် လူကြီးမင်းသည် “ကမ်ပိန်း”အား မိမိတို့၏ စနစ်များမှတစ်ဆင့် အလိုအလျောက် အသက်ဝင်စေသည့် နည်းလမ်းကို ပြန်လည်ရုပ်သိမ်း၍ မရသည့် သဘောတူညီချက် ပြုရာမြောက်သည်။

            (င) လူကြီးမင်းသည် “ကမ်ပိန်း”နှင့် စပ်လျဉ်း၍ နောက်ဆုံးအသုံးပြုမှုများ/ စားသုံးသူများထံမှ တိုင်တန်းချက်များ သို့မဟုတ် မေးမြန်းစုံစမ်းချက်များကို တိုက်ရိုက်ကိုင်တွယ်ရန် တာဝန်ရှိသည်။

            (စ) အကယ်၍ လူကြီးမင်းသည် “အက်ပလီကေးရှင်း”တွင် တိကျစွာ သတ်မှတ်ထားသော ကာလအပိုင်းအခြားထက် စော၍ “ကမ်ပိန်း”ကို ရပ်နားလိုလျင်ဖြစ်စေ၊ အကယ်၍ “ကမ်ပိန်း” တွင်ရှိသော ကိစ္စရပ်တစ်ခုသည် ယင်းကာလအပိုင်းအခြား မကုန်လွန်မီ ပြီးသွားလျင်ဖြစ်စေ လူကြီးမင်းက တိကျစွာ သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းစဉ်နှင့်အညီ လူကြီးမင်းသည် မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း”မှတစ်ဆင့် ယင်းကိစ္စကို ချက်ချင်းဖော်ပြရမည်။ ယင်းလုပ်ငန်းစဉ် ပြီးဆုံး  ခြင်းမရှိမီ လူကြီးမင်းသည် “ကမ်ပိန်း”နှင့် ဆက်စပ်သည့် ကုန်ကျသော ကုန်ကျစရိတ်များ သို့မဟုတ် အသုံးစရိတ်များ တစ်ရပ်ရပ် သို့မဟုတ် အားလုံးအတွက် ကျခံရန် ဆက်လက်တာ ဝန်ရှိနေရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ယင်းကိစ္စပေါ်တွင် နောက်ဆုံးအသုံးပြုသူ/ စားသုံးသူထံမှ တိုင်တန်းချက်များ သို့မဟုတ် မေးမြန်းစုံစမ်းချက်များကို တိုက်ရိုက်ကိုင်တွယ်ရန် တာဝန်ရှိရ မည်။

            (ဆ) အခြားနည်းပြဌာန်းချက်နှင့် မည်သည့်ဖြစ်ရပ်မဆို ပေါ်ပေါက်စေကာမှု၊ “အက်ပလီကေး ရှင်း”ကို အသုံးပြုပြီး “ကမ်ပိန်း”ကို အောင်မြင်စွာ ပြုလုပ်ခြင်းသည် “ကမ်ပိန်း”အား အကျုံးဝင် သက်ဆိုင်သည့် ဥပဒေနှင့် ကိုက်ညီသည်ဟု မိမိတို့၏ သဘောတူခွင့်ပြုချက်ကို ဖော်ပြခြင်း မဟုတ်ပါ။ လူကြီးမင်းက သဘောတူညီသည်မှာ မိမိတို့ထံ တင်ပြသည့် သတင်းအချက်အ လက်၏ လျှိူ့ဝှက်ထားရှိမှုကို တစ်ဦးတည်းနှင့် လုံးဝတာဝန်ယူရမည်ဖြစ်ပြီး၊ “ကမ်ပိန်း”အား အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်သည့် ဥပဒေနှင့်အညီ ပြုလုပ်သည်။ ထို့ပြင် ပြုလုပ်မည်ကိုလည်း အလားတူ တာဝန်ယူရမည်။

            (ဇ) လူကြီးမင်းက ဖန်တီးပြုလုပ်သည့် “ကမ်ပိန်း”အား မိမိတို့မှ ကြီးကြပ်ခြင်း သို့မဟုတ် စောင့်ကြည့်၍ သတင်းထုတ်ပြန်ခြင်း မပြုသော်လည်း မိမိတို့တွင် “အက်ပလီကေးရှင်း”မှ တစ်ဆင့် လူကြီးမင်း ဖန်တီးပြုလုပ်သည့် “ကမ်ပိန်း”ကို ပယ်ဖျက်ရန် (သို့သော် ဆောင်ရွက် ရန် တာဝန်မဟုတ်) အခွင့်အရေးရှိသည်။

            (ဈ) မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း”ကို အသုံးပြုလျက် ဖန်တီးပြုလုပ်သည့်် “ကမ်ပိန်း”နှင့် စပ်လျဉ်း၍ သတင်းအချက်အလက်ကို မိမိတို့က လူကြီးမင်းထံပေးရာတွင် ယင်းသတင်း အချက်အလက်သည် “အက်ပလီကေးရှင်း”တွင် ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာ၏ အစိတ်အ ပိုင်းတစ်ရပ်အဖြစ် မှတ်ယူပြီး အောက်ပါ အပိုဒ်-၁၁ နှင့် ကိုက်ညီရမည်။

            (ဎ) လူကြီးမင်းသည် “ကမ်ပိန်း”နှင့် ဆက်စပ်၍ မိမိတို့က သတ်မှတ်ဖော်ပြသည့်အတိုင်း ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် အသုံးစရိတ်များကို ပေးချေရမည်။

(ဋ) အကယ်၍ လူကြီးမင်း၏ “အကောင့်စာရင်း”အား “ကမ်ပိန်း”တစ်ခု ဖန်တီးပြုလုပ်ရန် လူကြီးမင်း၏ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အသုံးပြုထားလျင်ဖြစ်စေ၊ “အက်ပလီကေးရှင်း”ပေါ်ရှိ အသွင် လက္ခဏာများပေါ်တွင်ဖြစ်စေ၊ အခြားလုံခြုံရေးတစ်ရပ်ရပ်ကို ချိုးဖောက်လျင်ဖြစ်စေ၊ လူကြီးမင်း က မိမိတို့အား ချက်ချင်းအကြောင်းကြးရမည်။ ယင်းသို့ပေါ်ပေါက်ပါက ခွင့်ပြုချက်မရှိသည့် အသုံးပြုမှု (လူကြီးမင်း၏ “အကောင့်စာရင်း”ကို အသုံးပြုပြီး ဖန်တီးပြုလုပ်သည့် “ကမ်ပိန်း” အရဖြစ်ပေါ်သည့် ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် အသုံးစရိတ်များကို ကျခံခြင်း အပါအဝင် သို့သော် ယင်းတို့ကိုသာလျင် ကန့်သတ်ထားသည် မဟုတ်ဘဲ)၏ အကျိုးဆက်ကြောင့် မိမိတို့ကကျခံ သည့် ဆုံးရှုံးမှုများ သို့မဟုတ် နစ်နာမှုများအတွက် လျော်ကြေးပေးရန် လူကြီးမင်းက သဘော တူညီသည်။ သံသယကင်းရှင်းစေရန် အလို့ငှာ မိမိတို့က အခါအားလျော်စွာ မျက်မှောက်ကာ လနှင့် ကိုက်ညီအောင် ဆောင်ရွက်ထားသည့် မိမိတို့၏ ဌာနတွင်း  ပေါ်လစီများနှင့် အညီ“ကမ်ပိန်း” အရ နောက်ဆုံးအသုံးပြုသူများ/ စားသုံးသူများက လူကြီးမင်းအား  ပေးချေရမည့် တန်ဖိုးလျော့ဈေးနှုန်းကို ကိန်းပြည့်ဂဏန်းဖြင့် ဖော်ပြရန် သဘောတူပါသည်။

၂-၃-၅၊ ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် သတင်းအချက်အလက်ကို တင်သွင်းခြင်း

လူကြီးမင်းက လူကြီးမင်း၏ “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်တွင် တင်ထားသည့် အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် သတင်းအချက်အလက်ကို ဖြစ်စေ၊ မိမိတို့အား အခြားနည်း  ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် ယင်းအရာတို့ကိုဖြစ်စေ၊ မိမိတို့က ပိုင်ဆိုင်သည်ဟု တောင်းဆိုခြင်း မပြုလုပ်ပါ။ အကယ်၍ လူကြီးမင်းက တင်ထာသည့် သို့မဟုတ် မိမိတို့အား ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် အကြောင်းအရာ တစ်ရပ်ရပ်သည် အသိဉာဏ် ပစ္စည်းဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးတွင် အကျုံးဝင် သက်ဆိုင်လျှင် (ဓါတ်ပုံနှင့် ဗီဒီယိုများ အပါအဝင်၊ သို့သော် ယင်းတို့ကိုသာလျှင် ကန့်သတ်ထားသည် မဟုတ်ဘဲ) လူကြီးမင်းသည် (က) မိမိတို့အား လူကြီးမင်း၏ ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာကို ပြသရန်၊ အသုံးပြုရန်၊ ဖြန့်ဝေရန်၊ ပြောင်းလဲရန်၊ အမြန် တင်ပြရန်၊ မိတ္တူကူးရန်၊ အများမြင်သာအောင် ခင်းကျင်းပြသရန်၊ သို့မဟုတ်ပြသရန် ဘာသာပြန်ဆိုရန် နှင့် ဆင့်ပွါးပစ္စည်းများကို ဖန်တီးရန်အတွက် သီးသန့်မဟုတ်သော၊ မူပိုင်ခမပေးရသော၊ လွှဲပြောင်းပေးနိုင်သော၊ တစ်ဆင့်ခံ လိုင်စင်ထုတ်ပေးနိုင်သော၊ ကမ္ဘာအနှံ့အသုံးပြုနိုင်သော လိုင်စင်ကို ခွင့်ပြုရမည် နှင့် (ခ) တာဝန်ခံချက်ပြုရမည်မှာ လူကြီးမင်းသည် ယင်းလိုင်စင်းအား မိမိတို့အား ထုတ်ပေးရန် အခွင့်အရေးရှိသည်။ “အက်ပလီကေးရှင်း” မှတစ်ဆင့်၊ မိမိတို့သည် လူကြီးမင်းအား မိမိတို့ထံ လူကြီးမင်းက တင်ပြသည့် ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် သတင်းအချက်အလက်ကို လုပ်ငန်းမျိုးစုံကို ဖော်ပြထားသည့် ဇယား၊ ဆက်စပ်သည့် သတင်းအချက်အလက်အပါအဝင် သို့သော် ယင်းအချက်ကိုသာလျှင် ကန့်သတ်ထားသည်မဟုတ်ဘဲ ပြောင်းလဲရန်ဖြစ်စေ၊ ပြင်ဆင်ရန် ဖြစ်စေ ရွေးချယ်မှုတစ်ရပ်ဖြင့် ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သည်။ လူကြီးမင်းက ဝန်ခံကတိပြုသည်မှာ အဆိုပါ ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် သတင်းအချက်အလက်ကို မိမိတို့ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်သည့် “အက်ပလီကေးရှင်း” မှတစ်ဆင့်ဖြစ်စေ၊ အခြားနည်းဖြင့် ဖြစ်စေ၊ ယင်းတို့မှတစ်ဆင့်  နောက်ဆုံးဖောက်သည်များထံသို့ သင့်တင့်လျောက်ပတ်သည့် အချိန်တွင် ရရှိနိုင်ပါသည်။ ထို့ပြင် တာဝန်ခံသည်မှာ မိမိတို့တွင် တစ်စုံတစ်ရာ တာဝန် မရှိဘဲ အဆိုပါ ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် သတင်းအချက်အလက်နှင့် စပ်လျဉ်း၍ နောက်ဆုံး ဖောက်သည်များ၏ တိုင်ကြားချက်များ သို့မဟုတ်  မေးမြန်းချက်များကို ကိုင်တွယ်ရမည်။ (ထို့ပြင် တာဝန်ယူရမည်။) မိမိတို့သည် အခါအားလျော်စွာ (“အက်ပလီကေးရှင်း” မှတစ်ဆင့် ဖြစ်စေ၊ အခြားနည်းဖြစ်စေ) မိမိတို့ထံ လူကြီးမင်းက တင်သွင်းသည့် ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် သတင်းအချက်အလက်ကို သုံးသပ်နိုင်သည်။ သို့သော် ယင်းသို့ ဆောင်ရွက်ရန် တာဝန်မရှိစေရ၊ ထို့ပြင် မိမိတို့က သင့်တော်သည်ဟု ထင်မြင်ပါက လူကြီးမင်းက တင်သွင်းသည့် ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် သတင်းအချက်အလက်၏ မည်သည့် အစိတ်အပိုင်းကို မဆို ဖယ်ရှားရန် သို့မဟုတ် ပြင်ဆင်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ သံသယ ကင်းရှင်းစေရန် အလို့ငှာ၊ လူကြီးမင်းက အမြဲတစေ သေချာစေရန်မှာ တင်သွင်းသည့် ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် သတင်းအချက်အလက်သည် အကျုံးဝင် သက်ဆိုင်သည့် ဥပဒေများကို ဖောက်ဖျက်ခြင်းမရှိ၊ ထို့ပြင် အခြားသူများ၏ အခွင့်အရေးများကို ဖောက်ဖျက်ခြင်း မရှိစေရန် ဖြစ်သည်။

၂-၃-၆၊   ပုဂ္ဂိုလ်ရေး အချက်အလက်

အထက်ဖော်ပြပါ အချက်များကို မထိခိုက်စေဘဲ “အနှောက်အယှက်မှ အေးငြိမ်းမှု ပေါ်လစီ” တွင် ဖော်ပြထားသော လူကြီးမင်း၏ ပုဂ္ဂိုလ်ရေး အချက်အလက် ပါဝင်နိုင်သည့် မိမိတို့၏စနစ်များတွင် ကုန်သည်တစ်ဦးအဖြစ် လူကြီးမင်း၏ မှတ်ပုံတင်ခြင်းအတွက် မိမိတို့ထံ လူကြီးမင်းတင်သွင်းသည့် အချက်အလက်များသည် “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်ရှိ အကောင့်စာရင်းတွင် ချိတ်ဆက်နိုင်သည် သို့မဟုတ် “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်ရှိ “ဝန်ဆောင်မှု” ကို ဆောင်ရွက်မှု လမ်းကြောင်းနှင့် ချိတ်ဆက်နိုင်သည်။ လူကြီးမင်းသည် မိမိတို့၏ စနစ်များမှတစ်ဆင့် လူကြီးမင်း၏ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို လွယ်ကူစေရေးကိစ္စအတွက် သတင်းအချက်အလက်ကို ယင်းသို့ လွဲပြောင်းပေးခြင်းနှင့် သိုလှောင်ခြင်းကို လူကြီးမင်းက ဤသို့ဖြင့် သဘောတူညီချက်ပေးပါသည်။ အကောင့်စာရင်းနှင့် “အက်ပလီကေးရှင်း”အား လူကြီးမင်း အသုံးပြုခြင်းကို လူကြီးမင်း၏ စီးပွားရေး လုပ်ငန်းနှင့် “အကောင့်စာရင်း” ပေါ်တွင် သတင်းအချက်အလက်အား လူကြီးမင်းထံသို့ ဖြည့်ဆည်းပေးရန် မိမိတို့ကဖြစ်စေ၊ အခြားဝန်ဆောင်မှု  ပေးသူကဖြစ်စေ စောင့်ကြည့်၍ သတင်းထုတ်ပြန်နိုင်သည်။

၂-၃-၇၊ “ဟိုက်ပါလင့်ခ်” များ

အကယ်၍ လူကြီးမင်းသည် မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်တွင် ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာ တစ်ရပ်ရပ်အား ချိတ်ဆက်ရန် သို့မဟုတ် အသုံးပြုရန် ဆန္ဒရှိပါက မိမိတို့၏ ကြိုတင် စာဖြင့် ရေးသားထားသော သဘောတူခွင့်ပြုချက်ကို ရယူရပါမည်။ ဤကိစ္စနှင့် စပ်လျဉ်း၍ လူကြီးမင်းသည် မိမိတို့က ချင့်ချိန်စဉ်းစားနိုင်ရန် အတွက် အီးမေလ်ဖြင့် တရားဝင် မေတ္တာရပ်ခံချက် တစ်ရပ်ကို မိမိတို့ထံပေးပို့ရပါမည်။ သံသယ ကင်းရှင်းစေရန် အလို့ငှာ၊ မိမိတို့၏ သဘောတူခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ စီးပွားရေး ကိစ္စအတွက် မိမိတို့၏  “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်ရှိ ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာအား ချိတ်ဆက်ရန်ဖြစ်စေ၊ အသုံးပြုရန် ဖြစ်စေ လူကြီးမင်းအား ခွင့်မပြုပါ။ မည်သည့်ကိစ္စရပ်တွင်မဆို၊ မိမိတို့က ချိတ်ဆက်ရန် အတွက် သဘောတူ ခွင့်ပြုချက်ပေးထားသော်လည်း၊ ဖော်ပြပါအချက်များတွင် မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း” သို့ ချိတ်ဆက်မှုကို မပြုရပါ။ (က) မည်သည့် အချက်မျှ မရှိသည့် ကိစ္စ၌ မိမိတို့ဘက်တွင် ဆက်စပ်မှု သဘောတူ ခွင့်ပြုခြင်း သို့မဟုတ် ထပ်ဆင့်ခွင့်ပြုခြင်း ပုံစံတစ်ရပ်ရပ်ကို အဆိုပြုရန် နည်းလမ်း တစ်ရပ်အဖြစ် အသုံးပြုခြင်း သို့မဟုတ် (ခ) ယင်းသို့ ချိတ်ဆက်မှုအား တားမြစ်သည့် ဝက်ဆိုက်တစ်ခုခုသို့ဖြစ်စေ၊ မိမိတို့၏ ဂုဏ်သတင်း သို့မဟုတ် သိက္ခာရှိမှုအား တစ်နည်းနည်း ထိခိုက်စေမည့် သို့မဟုတ် နစ်နာစေမည့် ဝက်ဆိုက် တစ်ခုခုသို့ ချိတ်ဆက်ခြင်း၊ မိမိတို့သည် အကြောင်းကြားစာ  ပေးပို့ခြင်း မရှိဘဲ ချိတ်ဆက်သည့် ခွင့်ပြုချက်ကို ရုပ်သိမ်းပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ “အက်ပလီကေးရှင်း” အား မည်သည့် ဝက်ဆိုက်တွင်မျှ ဖွဲ့စည်းတပ်ဆင်ခြင်းမပြုရ။

၂-၃-၈၊ “အက်ပလီကေးရှင်း” တွင် ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာများ

ဤ “အသုံးပြုရန် စည်းကမ်းချက်များ” ပါ မည်သည့် ပြဌာန်းချက်များကိုမျှ မထိခိုက်စေဘဲ၊ မိမိတို့သည် (ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုတစ်ရပ်ကို ရရှိနိုင်မှု၊ူ ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှု အမျိုးအစားများ၊ ဈေးနှုန်း၊ အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်းများ၊ ကမ်းလှမ်းချက်များ၊ ထုတ်ကုန်ပို့ဆောင်မှု စရိတ်စခများနှင့် ရပ်နားချိန်ကာလနှင့် ဆက်စပ်သည့် သတင်းအချက်အလက် အပါအဝင် သို့သော် ယင်းတို့ကိုသာလျှင် ကန့်သတ်ထားသည့် မဟုတ်) အကြောင်းကြားခြင်းမပြုဘဲ၊ “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်ရှိ ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာ တစ်စုံတစ်ရာအား ပြောင်းလဲနိုင်သည်၊ ပြင်ဆင်နိုင်သည် သို့မဟုတ် ဖယ်ရှားနိုင်သည်။ မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်ရှိ သတင်းအချက်အလက်တွင် ရှားရှားပါးပါး မြေမျက်နှာသွင်ပြင်ဆိုင်ရာ အမှားအယွင်းများ၊ တိကျမှု မရှိသည့် အချက်အလက်များ သို့မဟုတ် ပျက်ကွက်မှုများပါဝင်ပါက၊ မိမိတို့သည်  ဖော်ပြပါကဲ့သို့သော လုပ်ဆောင်ချက်များကိုဆောင်ရွက်နိုင်ခွင့် ရှိသည်။ ယင်းတို့မှာ (၁) ယင်းအမှားအယွင်းများ၊ တိကျမှု မရှိသည့် အချက်အလက်များ သို့မဟုတ် ပျက်ကွက်မှုများကို အမှန်ပြင်ဆင်ခြင်း၊ (၂) သတင်းအချက်အလက်များကို ပြောင်းလဲခြင်း သို့မဟုတ် မျက်မှောက်ကာလနှင့် ကိုက်ညီအောင်ပြုလုပ်ခြင်း နှင့်/သို့မဟုတ် (၃) ဖော်ပြပါ အခြေအနေများတွင် မှာခြင်းများကို ပယ်ဖျက်ခြင်း၊ ဖော်ပြပါ အခြေအနေ ဆိုသည်မှာ လူကြီးမင်းထံသို့ ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် သတင်းအချက်အလက်သည် (ဤ “အက်ပလီကေးရှင်း” မှတစ်ဆင့် ဖြစ်စေ၊ အခြား ဆက်စပ်သည့် ဝက်ဆိုက်မှ တစ်ဆင့်  ဖြစ်စေ) လူကြီးမင်းမှာသည့်အချိန်တွင် တိကျမှုမရှိခြင်း သို့မဟုတ် အကယ်၍ မိမိတို့က အခြားနည်း ရှုမြင်သည်မှာ ကြိုတင်အကြောင်းကြားခြင်းမရှိဘဲ၊ (မှာခြင်းကို တင်သွင်းပြီးနောက် အချိန်ကာလ ကန့်သတ်မှု မရှိခြင်း အပါအဝင်) မည်သည့် အချိန်တွင် မဆို လူကြီးမင်း၏ မှာခြင်းကို ပယ်ဖျက်ရန်၊ သင့်တော်သည်ဟု ထင်မြင်ခြင်း၊ “အမှားပြင်ဆင်မှု” ကို ဆောင်ရွက်ခြင်းတို့ ဖြစ်ကြသည်။ အထက်တွင် မည်သို့ပင် ပါရှိစေကာမူ မိမိတို့သည် ဥပဒေအရ လိုအပ်သည်မှ အပ မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း”ပေါ်ရှိ သတင်းအချက်အလက်အား မျက်မှောက်ကာလနှင့် ကိုက်ညီစေရန် ၊ ပြင်ဆင်ရန် သို့မဟုတ် ရှင်းလင်းဖော်ပြရန် တာဝန်မရှိပါ။ သို့မဟုတ် အခြားသော “အမှားပြင်ဆင်မှုကို ဆောင်ရွက်ခြင်း” ကို ဆောင်ရွက်ခြင်း မပြုပါ။ သံသယကင်းရှင်းစေရန် အလို့ငှာ၊ “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်တွင် ဖြစ်စေ၊ အခြားဆက်စပ်သည့် ဝက်ဆိုက်ပေါ်တွင်ဖြစ်စေ၊ ဖော်ပြထားသော မည်သည့် သတ်သတ်မှတ်မှတ် ဖော်ပြထားသော လက်ရှိအနေအထားကို ဖော်ပြချက် သို့မဟုတ် အသစ်ရက်စွဲကိုမျှ ဤအချက်ကို ဖော်ပြသည်မဟုတ်၊ ဆိုလိုသည်မှာ “အက်ပလီကေးရှင်း” သို့မဟုတ် အခြားဆက်စပ်သည့် ဝက်ဆိုက်ပေါ်ရှိ သတင်းအချက်အလက် အားလုံးသည်  ပြင်ဆင်ထားပြီးဖြစ်သည်၊ လက်ရှိအနေအထားနှင့် ကိုက်ညီအောင်  ပြုလုပ်ထားပြီဖြစ်သည် ဟုမှတ်ယူရန် မဟုတ်။ ထို့ပြင် မိမိတို့သည် မည်သည့် အခြေအနေတွင် မဆို  (၁) “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်တွင် ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာများကို ပြောင်းလဲခြင်း၊ ပြင်ဆင်ခြင်း သို့မဟုတ် ဖယ်ရှားခြင်း နှ့င့် (၂) ပြုလုပ်ပြီးသည့် “အမှားပြင်ဆင်မှုကို  ဆောင်ရွက်ခြင်း” မှ ပေါ်ပေါက်လာသည့် ဆုံးရှုံးမှုများ၊ နစ်နာမှုများ သို့မဟုတ် အကျိုးဆက်များအတွက် လူကြီးမင်းအားဖြစ်စေ၊ အခြားသူအားဖြစ်စေ မိမိတို့တွင် တာဝန်မရှိစေရ။

၂-၃-၉၊ ပေးရန်တာဝန်ရှိမှုကို ကန့်သတ်ခြင်း

အကျုံးဝင် သက်ဆိုင်သည့် ဥပဒေတွင် အမြင့်ဆုံးခွင့်ပြုသည့် အတိုင်းအတာထိနှင့် ဤ “အသုံးပြုခြင်းဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များ”၏ အခြားပြဌာန်းချက်များကို မထိခိုက်စေဘဲ၊ ဤ “အသုံးပြုရန် စည်းကမ်းချက်များ” မှ ပေါ်ပေါက်လာသည့် မိမိတို့၏ စုစုပေါင်း ပေးရန် တာဝန်ရှိမှုသည်၊ သဘောသက်ရောက်သော အာမခံများအတွက် အပါအဝင် (၁) စင်္ကာပူဒေါ်လာ တစ်ရာ (SDG $100.00) သို့မဟုတ် ယင်းနှင့် တန်ဖိုးညီမျှသည့် မြန်မာကျပ်ငွေ၊ (၂) အခင်းဖြစ် အကြောင်းအရာ၏ တန်ဖိုး သို့မဟုတ် (၃) ကုန်လွန်ခဲ့သည့် ၁၂ လ အတွင်း “အက်ပလီကေးရှင်း” သို့မဟုတ် (အကယ်၍ ရှိလျှင်) ယင်း၏ အသွင် လက္ခဏာ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်း ဆောင်ရွက်မှုအား အသုံးြ့ပုရန် သို့မဟုတ် ဝင်ရောက်ရန် လူကြီးမင်းက ကျွနု်ပ်တို့အား  ပေးအပ်ထားသော ငွေပမာဏ။

၂-၃-၁၀၊ ရပ်စဲခြင်း

            ဤ “သဘောတူညီချက်”သည် သက်တမ်းကို မည်သို့ပင် ဖော်ပြထားစေကာမူ ဤ “သဘောတူညီ ချက်”သည် လူကြီးမင်း၏ မိမိတို့၏ စနစ်များနှင့် ကုန်သည်အပြစ်ဆက်ဆံရေး ရပ်စဲသွားသည်တွင် မိမိတို့နှင့် ဆက်ဆံရေး ရပ်စဲသွားရမည်။ ယင်းရပ်စဲသည့်အချိန်တွင် စာချုပ်ဝင်တစ်ဦးက အခြားစာချုပ်ဝင် တစ်ဦးပေါ်တွင် ပေးရန်တာဝန်ရှိနေပြီးဖြစ်လျင်ဖြစ်စေ၊ ယင်းရပ်စဲခြင်းမတိုင်မီ အကျိုးသက်ရောက်မှု ကျရောက်နေလျင်ဖြစ်စေ အခြားစာချုပ်ဝင်အား ပေးရန်တာဝန်မှ ကင်းလွတ်  စေမည်မဟုတ်။ ထို့ပြင် အခြားစာချုပ်ဝင်အား ဤ “သဘောတူညီချက်”ကို ချိုးဖောက်မှုတစ်ရပ်ရပ် နှင့် စပ်လျဉ်း၍ ယင်းစာချုပ်ဝင်တွင်ရှိသည့် အခွင့်အရေးများနှင့် ကုစားမှုတစ်ရပ်ရပ်အား ရရှိစေရန်  ဆောင်ရွက်ခြင်းမှ တားမြစ်သည်မဟုတ်။

၃။ Grab ၏ မော်တော်ဆိုင်ကယ်နှင့် Grab သုံးဘီး

၃-၃၊     အသုံးပြုသူများ

၃-၃-၁၊  လူကြီးမင်း၏ ကောက်ယူသည့်အရပ်နှင့် ချထားပေးရန် နေရာတို့ပေါ် မူတည်၍ လူကြီးမင်းသည် Grab မော်တော်ဆိုင်ကယ် (နှစ်ဘီးတပ် မော်တော်ဆိုင်ကယ်) နှင့်/ သို့မဟုတ် Grab သုံးဘီး (သုံးဘီးတပ် မော်တော်ယာဉ်) အဖြေများကို “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်တွင် ကြိုတင် စာရင်းပေး သွင်းနိုင်ပါသည်။

၃-၃-၂၊   လူကြီးမင်းအား တရားမဝင်သော သို့မဟုတ် လက်နက်များ၊ တရားမဝင် မူးယစ်ဆေးဝါးများ သို့မဟုတ် ဘေးအန္တရာယ်ဖြစ်စေသည့် ပစ္စည်းများ၊ ယင်းတို့အပါအဝင် သို့သော် ယင်းတို့ကိုသာလျင် ကန့်သတ်ထားသည်မဟုတ်ဘဲ အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်သည့် ဥပဒေများနှင့်အညီ မဟုတ်သည့် ပစ္စည်းပစ္စယများကို သယ်ဆောင်ခြင်းမှ တားမြစ်သည်။

၃-၃-၃၊ လူကြီးမင်းသည် Grab မော်တော်ဆိုင်ကယ် သို့မဟုတ် Grab သုံးဘီးကို စီးနင်းရာတွင်  ကျောပိုးအိတ် တစ်အိတ်ထပ် ပို၍ဖြစ်စေ၊ ၅၆*၃၆*၂၀ စင်တီမီတာထက် ပိုသော အရွယ်အစားများ ရှိသည့် ကျောပိုးအိတ်ကို ဖြစ်စေ၊ သယ်ဆောင်ခြင်း မပြုရ။

၃-၃-၄၊ လူကြီးမင်းသည် လူကြီးမင်းကိုယ်တိုင် လုံခြုံမှုအတွက် တာဝန်ရှိသည်။ လူကြီးမင်း သဘောတူညီသည်မှာ ကိုယ်ခန္ဓာထိခိုက်မှု လျော့နည်းစေရန်/လျှော့ချရန် အလို့ငှာ (ဦးထုပ်၊ ဖိနပ် အပါအဝင်) လိုအပ်သော အသက်ခန္ဓာလုံခြုံရေးကိရိယာများနှင့် သင့်တော်သည့် အဝတ်အစားများကို ဝတ်ဆင်ရပါမည်။ လူကြီးမင်းသည် “အခြားဝန်ဆောင်မှုပေးသူ” က ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် ဦးထုပ်ကို အသုံးပြုရန် သဘောတူညီပါသည်။

၃-၃-၅၊              လူကြီးမင်းသည် ကုန်ပစ္စည်းကို သယ်ယူပို့ဆောင်ရန် Grab မော်ေတော်ဆိုင်ကယ် သို့မဟုတ် Grab သုံးဘီးကို အသုံးမပြုရ။

၃-၃-၆၊ လူကြီးမင်း သဘောတူညီသည်မှာ Grab မော်ေတော်ဆိုင်ကယ် သို့မဟုတ် Grab သုံးဘီးကို စီးနင်းရာတွင် မောင်းနှင်သူ နောက်တွင် နောက်ပါခရီးသည် တစ်ဦးကိုသာ ခွင့်ပြုသည်။

၃-၃-၇၊ လူကြီးမင်းသည် Grab မော်ေတော်ဆိုင်ကယ် သို့မဟုတ် Grab သုံးဘီးကို စီးနင်းရာတွင်  ဆေးလိပ်သောက်ခြင်း သို့မဟုတ် အရက်သေစာသောက်စားခြင်း မပြုရ။

၃-၄။ အခြားဝန်ဆောင်မှု ပေးသူများ အတွက်

၃-၄-၁၊ လူကြီးမင်းသည် ( မြန်မာဥပဒေများက သတ်မှတ်သည့် ယာဉ်၊ လမ်းလုံခြုံရေးနှင့် ကားရပ်နားခြင်းတို့နှင့် ဆက်စပ်သည့် အရာများ အပါအဝင်) အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်သည့် ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ အားလုံးကို လိုက်နာရမည်။ အထူးသဖြင့် လူကြီးမင်းသည် ဖော်ပြပါတို့တွင် ယာဉ်ရပ်နားခြင်း အပါအဝင် အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်သည့် ဥပဒေများနှင့် သို့မဟုတ် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို ချိုးဖောက်နိုင်သည့်နေရာ၊ ကွက်လပ် သို့မဟုတ် နည်းလမ်းဖြင့် Grab မော်ေတော်ဆိုင်ကယ် သို့မဟုတ် Grab သုံးဘီးကို ရပ်နားခြင်း မပြုရ။ (သို့မဟုတ် ပစ်မထားရ သို့မဟုတ် စွန့်ပစ်ခြင်း မပြုရ။ ယင်းတို့မှာ (၁) ကိုယ်ပိုင်နေရာ ကွက်လပ်များ (ကိုယ်ပိုင်ပစ္စည်း) သို့မဟုတ် အများပြည်သူဆိုင်ရာ ကန့်သတ်နေရာများ၊ (၂) အများပြည်သူ ခြေကျင်သွားသည့် လမ်းများနှင့် အများပြည်သူလမ်းများ၊ (၃) ဝင်ပေါက်များ၊ ထွက်ပေါက်များ၊ လမ်းများ၊ လူသွားလမ်းများကို တားဆီးနှောက်ယှက်သည့် နည်းလမ်းတစ်စုံတစ်ရာ။

၃-၄-၂၊ လူကြီးမင်းသည် မန္တာလေးမြို့တွင်းတွင် Grab မော်ေတော်ဆိုင်ကယ် သို့မဟုတ် Grab သုံးဘီးကို စီးနင်းမှုများနှင့် အခါအားလျော်စွာ Grab က ခွင့်ပြုသည့် အခြားနေရာ အချို့တွင် ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သည်။

၃-၄-၃၊  လူကြီးမင်း ယာဉ်စည်းကမ်းပြစ်မှုများနှင့် လူကြီးမင်းက အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်သည့် ဥပဒေများကို ချိုးဖောက်မှုအတွက် Grab ကို လျော်ကြေးပေးရမည်။

၃-၄-၄၊ လူကြီးမင်းသည် သတ်မှတ်ထားသည့် အချိန် တစ်ချိန်ချိန်တွင် နောက်ပါ ခရီးသည် တစ်ဦးသာလျှင် ရှိရမည်။ အကယ်၍ ရည်ရွယ်သည့် နောက်ပါ ခရီးသည်သည် တစ်ဦးထက် ပိုလျှင်ဖြစ်စေ၊ အကယ်၍ “အသုံးပြုသူ” တွင် ကျောပိုးအိတ်တစ်ခုထက် ပို၍ ပါလျှင် သို့မဟုတ်၅၆*၃၆*၂၀စင်တီမီတာအထက် အတိုင်းအတာရှိသည့် ကျောပိုးအိတ်ပါလျှင် ဖြစ်စေ “အသုံးပြုသူ”၏ ကြိုတင်စာရင်းပေးသွင်းခြင်းကို ပယ်ဖျက်သင့်သည်။

၃-၄-၅၊ လူကြီးမင်းသည် တရားမဝင် ပစ္စည်းများ မူးယစ်ဆေးဝါးများ သို့မဟုတ် အရက်သေစာများ အပါအဝင် မည်သည့် ပစ္စည်းကိုမျှ သယ်ဆောင်ခြင်း၊ လက်ဝယ်ထားရှိခြင်း၊ ဖြန့်ချီခြင်း သို့မဟုတ် လက်ရောက်ပေးအပ်ခြင်း မပြုလုပ်ရ။

၄။        Grab ဈေး

၄-၁၊     Grab ဈေးကို အသုံးပြုသူများအတွက်

၄-၁-၁၊  “အက်ပလီကေးရှင်း”သည် လူကြီးမင်းအား “ကုန်သည်များ”ထံမှ “အက်ပလီကေးရှင်း”ပေါ်တွင်   ရောင်းချရန်အတွက် ရရှိနိုင်သော ကုန်ပစ္စည်းများကို မှာယူနိုင်သည်။ ယင်းမှာယူခြင်းများကို လူကြီးမင်းအား “အခြားဝန်ဆောင်မှုပေးသူများ”က တက်ရောက်ပေးအပ်ရန် ဖြစ်သည်။ Grab သည် ပစ္စည်းများကို ပိုင်ဆိုင်မှုမရှိ၊ ရောင်းချခြင်းလည်းမပြု၊ ထပ်ဆင့်ရောင်းချခြင်းလည်းမပြုပါ။ ထို့ပြင် Grab သည် Grab ဈေးကုန်သည်၊ “အခြားသူဝန်ဆောင်မှုပေးသူများ သို့မဟုတ် ယင်းတို့ကဖြည့်ဆည်းပေးသည့် ဝန်ဆောင်မှုများကိုလည်း ထိန်းချုပ်ကွပ်ကဲမှုလည်း မပြုလုပ်ပါ။ လူကြီးမင်းက နားလည်သဘောပေါက် သည်မှာ လူကြီးမင်းမှာသည့် မှာခြင်းသည် Grab ဈေးကုန်သည်များနှင့်/ သို့မဟုတ် “အခြားဖြည့်ဆည်း  ပေးသူများ”၏ ထုတ်ကုန်ရရှိနိုင်မှုနှင့် လက်ရောက်ပေးအပ်သည့် နေရာဒေသကို ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်မှု   ပေါ်တွင် မှုတည်သည်။

၄-၁-၂၊   “အက်ပလီကေးရှင်း”ပေါ်တွင် “ကုန်ပစ္စည်းများ”မှာခြင်းနှင့် လက်ရောက်ပေးအပ်ရန် ကြိုတင်စာရင်းပေး သွင်းခြင်း အားလုံးကိုအတည်ပြုသည်ဟု သတ်မှတ်သည်။ လူကြီးမင်းသည် လူကြီးမင်း၏ ကြိုတင်စာရင်းပေးသွင်းခြင်းအပေါ် လူကြီးမင်းက အတည်ပြုချက် လက်ခံရရှိသည်တွင် ပယ်ဖျက်ခြင်းမရှိစေရ။ ယင်းအား အတည်ပြုပြီးနောက် လူကြီးမင်းက ကြိုတင်စာရင်းပေးသွင်းခြင်းကို ပယ်ဖျက်ပါက ယင်းမှာခြင်းကို “Grab ဈေးကုန်သည်”က ပြင်ဆင်မှုပြုလုပ်ပြီးသည်ဖြစ်စေ၊ မပြုလုပ်သည်ဖြစ်စေ၊ လူကြီးမင်းသည် လက်ရောက်ပေးအပ်သည့် အဖိုးအခကို အပြည့်အဝပေးချေရန် ဆက်လက်တာဝန်ရှိ နေရမည်။

၄-၁-၃၊  ကြိုတင်စာရင်းပေးသွင်းခြင်းတစ်ရပ်အား လူကြီးမင်းက အောင်မြင်စွာ “Grab ဈေးကုန်သည်များ” နှင့် “လက်ရောက်ပေးအပ်သည့် ဝန်ဆောင်မှု  ဖြည့်ဆည်းပေးသူများ”သည် ပေးထားသည့် တယ်လီဖုန်း သို့မဟုတ် မိုဘိုင်းဖုန်းနံပါတ် သို့မဟုတ် အခြားနည်းဖြင့် ဆက်သွယ်၍ မှာခြင်း၏ အသေးစိတ်အချက် အလက်များအား အတည်ပြုရန် မှာခြင်းတွင် ပြောင်းလဲမှု (ဥပမာ။            ။ ရရှိမှုမရှိခြင်းကြောင့်)၊ ပေးချေရ မည့်ဈေးနှုန်း သို့မဟုတ် ယင်းတွင် ပြောင်းလဲမှုနှင့်/ သို့မဟုတ် ခန့်မှန်းလက်ရောက်ပေးအပ်မည့် အချိန် တို့အတွက် လူကြီးမင်းအား ခေါ်နိုင်ပါသည်။ သံသယကင်းရှင်းစေရန် အလို့ငှာ ဖော်ပြမည့်အစီအစဉ် အား အတည်မပြုခြင်းနှင့် “အက်ပလီကေးရှင်း”တွင် မှတ်တမ်းတင်ခြင်းပြုသည့်ကိစ္စ ပေါ်ပေါက်သည့် လူကြီးမင်းက  ပြုလုပ်သောမှာခြင်းကို ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့်/ သို့မဟုတ် ပယ်ဖျက်ခြင်းနှင့် စပ်လျဉ်း၍ လူကြီးမင်းနှင့် “Grab ဈေးကုန်သည်” နှင့် “အခြားသူဝန်ဆောင်မှုပေးသူ”တို့ အခြားသီးခြားအစီအစဉ် အတွက် Grab သည် ပါဝင်ပတ်သက်ခြင်းမရှိပါ။ ထို့ပြင် တာဝန်ရှိမည်လည်း မဟုတ်ပါ။

၄-၁-၄၊  အကယ်၍ မေတ္တာရပ်ခံသည့် လက်ရောက်ပေးအပ်ရန် အရပ်ဒေသသည် “အက်ပလီကေးရှင်း”တွင် ကမ်းလှမ်းဖော်ပြသည့် လက်ရောက်ပေးအပ်သည့် ဇုန်ပြင်ပတွင် ကျရောက်သည်တွင် အကယ်၍ လူကြီးမင်းအား မှာခြင်းကို အတည်ပြုရန်အတွက်  ခေါ်သည့်အချိန်၌ ဖုန်းဖြင့်ခေါ်၍ မရလျင်ဖြစ်စေ Grab၊ “Grab ဈေးကုန်သည်များ”နှင့် “အခြားဝန်ဆောင်မှုပေးသူ”သည် လူကြီးမင်း၏ ကြိုတင်စာရင်းပေးသွင်း ခြင်းကို စီစစ်မည်မဟုတ်ပါ။

၄-၁-၅၊  “အက်ပလီကေးရှင်း”တွင်ဖော်ပြထားသည့် “ကုန်ပစ္စည်း”၏ ဈေးနှုန်းများကို “Grab ဈေးကုန်သည်”က အလျင်တစ်ဦးတည်းသတ်မှတ်ပြီး၊ သတင်းအချက်အလက် အတွက်သာလျင် စာရင်းတင်ခြင်းဖြစ်ပါ သည်။

၄-၁-၆၊  “အက်ပလီကေးရှင်း”တွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း “ကုန်ပစ္စည်းများ”၏ ဈေးနှုန်းများကို နည်းပညာ ပြဿနာ၊ မြေမျက်နှာသွင်ပြင်ပြအမှားအယွင်း သို့မဟုတ် “Grab ဈေးကုန်သည်”က ပေးသည့် ရက်လွန်သည့် ထုတ်ကုန်အချက်အလက်ကဲ့သို့သော အကြောင်းအရင်းများကြောင့် မှားယွင်းစွာ  ဖော်ပြနိုင်ပြီး၊ ယင်းကိစ္စပေါ်တွင် “Grab ဈေးကုန်သည်”သည် လူကြီးမင်း၏ မှာခြင်း (များ) ကို ပယ်ဖျက် နိုင်သည်။

၄-၁-၇၊  အကယ်၍ လူကြီးမင်းသည် အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်းရေး လိုက်နာရန် စည်းကမ်းချက်များ သို့မဟုတ် လျော့နှုန်းများကို အသုံးပြုရန် သို့မဟုတ် လျှောက်ထားရန် ဆန္ဒရှိပါက လူကြီးမင်းသည် ကြိုတင်စာရင်းသွင်းခြင်းကို ငွေပေးချေပြီးနောက် ရရှိသည့် အရောင်း  မြှင့်တင်ရေး လိုက်နာရန် စည်းကမ်းချက်များ သို့မဟုတ် လျော့နှုန်း သို့ အွန်လိုင်းတွင် ဝင်ရောက်နိုင်ပါသည်။ အရောင်းမြှင့်တင်ရေး လိုက်နာရန် စည်းကမ်းချက်များ သို့မဟုတ် လျော့နှုန်းများသည် အခြားနည်းဖော်ပြထားခြင်း မရှိပါက၊ ယင်း၏ သီးခြားစည်းကမ်းချက်များအရသာလျင်ဖြစ်ပြီး၊ အပြန်အလှန် သက်ဆိုင်ခြင်းမရှိပါ။ အခြား  အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်းများနှင့်လည်း ပေါင်းစပ်ခြင်းမပြုနိုင်ပါ။ လျော့နှုန်း အစားအသောက် ပစ္စည်းအတွက် ပေးချေရမည့် ဈေးနှုန်းကို အပြည့်ကိန်းဂဏန်းဖြင့် ဖော်ပြနိုင်ပြီး၊ လူကြီးမင်း ၏ ကြိုတင်စာရင်းသွင်းခြင်းအတွက်  ငွေပေးချေသည့် စာမျက်နှာပေါ်တွင် သတ်မှတ်ထား ပါမည်။ လူကြီးမင်းက သဘောတူညီသည်မှာ ငွေပေးချေသည့် လုပ်ငန်းစဉ်  ပြီးဆုံးသွားပြီးနောက် မိမိတို့သည် အရောင်းမြှင့်တင်ရေး လိုက်နာရန် စည်းကမ်းချက်များနှင့် လျော့နှုန်းသို့ နောက်ကျသည့်ဝင်ရောက်ခြင်းကို လက်ခံရန် စည်းကမ်းချက်များ နှင့် လျော့နှုန်းအား ခိုးယူခြင်း သို့မဟုတ် တရားမဝင် သို့မဟုတ် လိမ်လည်လှည်းဖြားသော အသုံးပြုခြင်း အကြောင်းကြောင့် နစ်နာသွားသည် သို့မဟုတ် ကုန်ကျသွားသည့် ဆုံးရှုံးမှုများ၊ ပျက်စီးမှုများ၊ ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် အသုံးစရိတ်များအတွက် တာဝန်ရှိမည်မဟုတ်။ အကယ်၍ လူကြီးမင်းသည် အရောင်းမြှင့် တင်ရေး လိုက်နာရန်စည်းကမ်းချက်များနှင့် လျော့နှုန်းကို ဥပဒေနှင့်ဆန့်ကျင်၍ဖြစ်စေ၊ လိမ်လည် လှည့်ဖြားသောသဘောဖြင့်ဖြစ်စေ အသုံးပြုသည်ကို တွေ့ရှိပါက လူကြီးမင်း၏ အသုံးပြုသူအကောင့်စာရင်း ကို ဆိုင်းင့ံ့ခြင်း သို့မဟုတ် ရပ်စဲခြင်းအပါအဝင် မိမိတို့သည် လူကြီးမင်းအပေါ်တွင် အရေးယူနိုင်ပါသည်။

၄-၁-၈၊  “Grab ဈေးကုန်သည်”သည် လူကြီးမင်းထံသို့ ရောင်းချသည့် အစားအစာများနှင့် ဆက်စပ်၍ ထို့ပြင် အရည်အသွေးကို အာမခံခြင်းအတွက် တစ်ဦးတည်း တာဝန်ရှိရမည်။

၄-၁-၉၊  လူကြီးမင်းကသေချာစေရေးအတွက် တာဝန်ရှိသည်မှာ “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်တွင် လူကြီးမင်း  ရေးသွင်းသည့် လက်ရောက်ပေးအပ်ခြင်းဆိုင်ရာ အသေးစိတ်အချက်များသည် တိကျပြီး၊ ပြည့်စုံမှုရှိရန် ဖြစ်သည်။ လူကြီးမင်းက “အက်ပလီကေးရှင်း”ပေါ်တွင် လူကြီးမင်း ရေးသွင်းသည့် မှားယွင်းသော လက်ရောက်ပေးအပ်ခြင်းဆိုင်ရာ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကြောင့် လူကြီးမင်းမှာသည့် ကုန်စည် များအား နောက်ကျစွာလက်ရောက် ပေးအပ်ခြင်း သို့မဟုတ် လက်ရောက်ပေးအပ်မှုမရှိခြင်းအတွက် Grab တွင် တာဝန်မရှိစေရ။

၄-၁-၁၀၊ ကုန်စည်ပစ္စည်းများကို လက်ရောက်ပေးအပ်ပြီးနောက်၊ လူကြီးမင်း သို့မဟုတ် လူကြီးမင်း ကိုယ်စားပြု လုပ်သူတစ်ဦးဦးက တိုက်ရိုက်ဖြစ်စေ၊ သွယ်ဝိုက်၍ဖြစ်စေ ယင်းကုန်ပစ္စည်းများ (“ကွန်တိန်နာ” အပါအဝင်၊ သို့သော် ယင်းအရာကိုသာလျင် ကန့်သတ်ထားသည်မဟုတ်ဘဲ) ကုန်ရွေးကြန့်ကြာကြေး သို့မဟုတ် ထိန်းချုပ်ခြင်းအတွက် လူကြီးမင်းတစ်ဦးတည်းတွင်သာလျင် တာဝန်ရှိစေရမည်။

၄-၁-၁၁၊ အကယ်၍ အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်ပါက “Grab Mart ကုန်သည်များ” ထံမှ အရက်သေစာကို မှာကြားပါက၊ လူကြီးမင်းသည် အနည်းဆုံးအသက် (၁၈) နှစ် ရှိသည်ဟု အာမခံပါသည်။ အရက်သေစာကို အကျုံးဝင် သက်ဆိုင်သည့် ဥပဒေများနှင့် နည်းဥပဒေများအရ သတ်မှတ်ထားရာတွင် အသက်အနည်းဆုံး (၁၈) နှစ် ပြည့်သူကိုသာလျင် ရောင်းချပြီး လွှဲပြောင်းပေးနိုင်ပါသည်။ (“လက်ခံရရှိသူ”)  “လက်ခံရရှိသူ” သည် “GrabMart Delivery ဝန်ဆောင်မှု ဖြည့်ဆည်းပေးသူ” က လက်ရောက်ပေးအပ်သည်တွင် အသက် (၁၈) နှစ်ပြည့်ရပါမည်။

၄-၁-၁၂၊ GrabMart Delivery ဝန်ဆောင်မှု ဖြည့်ဆည်းပေးသူများတွင် ဖော်ပြပါ အခွင့်အရေးများ ရှိပါသည်။ (၁) အသက်မှန်ကန်မှု ရှိ-မရှိ စစ်ဆေးရန် လူကြီးမင်း “လက်ခံရရှိသူ” ၏ “အမျိုးသားမှတ်ပုံတင်ကဒ်ပြား”ကို တောင်းခေါ်နိုင်ပါသည်။ (၂) လက်ရောက်  ပေးအပ်သည့် သို့မဟုတ် ယူဆောင်သွားမည့် ပစ္စည်းကို လက်ခံရယူမည့်သူသည် ထိုအချိန်တွင် အနည်း ဆုံး အသက် (၁၈) နှစ် မပြည့်လျင်ဖြစ်စေ၊ သူ/သူမသည် အနည်းဆုံး အသက် (၁၈) နှစ် ပြည့်ကြောင်း သက်သေမပြနိုင်လျင်ဖြစ်စေ အရက်သေစာပစ္စည်းကို လက်ရောက်ပေးအပ်နိုင်ရန် သို့မဟုတ် ဖြည့်ဆည်းပေးရန် ငြင်းဆိုနိုင်သည်။ (၃) ယူဆောင်သွားမည့်ပစ္စည်းကို လက်ရောက်ပေးအပ်ခြင်း သို့မဟုတ် မူးယစ်ဆေးဝါး၏ လွှမ်းမိုးမှုအောက်တွင် ရှိနေခြင်း သို့မဟုတ် ယင်းသို့ရှိနေသည်ဟု ထင်မြင် ရခြင်း၊ ထို့ပြင် ယင်းအခြေအနေတွင် လူကြီးမင်းက သဘောတူညီသည်မှာ Grab၊ Grab Mart ကုန်သည်နှင့် Grab Mart လက်ရောက်ပေးခြင်း ဝန်ဆောင်မှုဖြည့်ဆည်းပေးသူများသည် လူကြီးမင်းအား ပြုလုပ်ပြီးသည့် ငွေပေးချေမှုအတွက် ပြန်အမ်းရန်တာဝန်မရှိပါ။

 ၄-၁-၁၃၊ အကယ်၍ လူကြီးမင်းသည် အသက်(၁၈)နှစ်အောက် ဖြစ်ပါက၊ ဤတွင် သဘောတူညီသည်မှာ ဥပဒေအရ အကျိုးဆက်များသည် လူကြီးမင်းကိုယ်တိုင် စွန့်စားမှုဖြစ်သည့်အပြင်၊ တာဝန်ခံရပါမည်။ ထို့ပြင် လူကြီးမင်းက သဘောတူညီသည်မှာ ဖော်ပြပါလုပ်ဆောင်ချက် တစ်ရပ်ကြောင့် ပေါ်ပေါက်သည့် တောင်းဆိုမှုများ၊ လုပ်ဆောင်ချက်များ၊ အမှုတွဲဆိုင်ရာ ဆောင်ရွက်ချက်များနှင့် တရားမမျှတမှုများအပြင် အားလုံးသော ဆက်စပ်သည့် ပေးရန်တာဝန်များ၊ လိမ်လည်လှည့်ဖြားရန်၊ ကြိုးကိုင်ချယ်လှယ်ရန်၊ ထိန်ချန်ရန် အားထုတ်ခြင်းမှ ပေါ်ပေါက်လာသော သို့မဟုတ် ဆက်စပ်သော “ကင်းလွတ်ခွင့်ပြုသည့် စာချူပ်ဝင်” က ကျခံရသည့် ဆုံးရှုံးမှုများ၊ ကျေအေးခြင်းများ၊ ပြစ်ဒဏ်များ၊ ဒဏ်ငွေများ၊ ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် အသုံးစရိတ်များ (အခြားအငြင်းပွားမှုဆိုင်ရာ ဖြေရှင်းရာတွင် ကုန်ကျစရိတ်များ အပါအဝင်၊ သို့သော် ယင်းတို့ကိုသာလျင် ကန့်သတ်ထားသည်မဟုတ်ဘဲ) မှ အထက်ဖော်ပြပါ အနည်းဆုံး အသက်ကန့်သတ်ချက် အပါအဝင်၊ သို့သော် ယင်းတို့ကိုသာလျင် ကန့်သတ်ထား သည်မဟုတ်ဘဲ ယင်း၏ ကိုယ်စားပြုမှုတွင် တိကျမှုမရှိခြင်း သို့မဟုတ် ဖောက်ဖျက်ခြင်း နှင့်/ သို့မဟုတ် ဥပဒေ တစ်ရပ်ရပ် သို့မဟုတ် အခြားသူ၏ အခွင့်အရေးကို ဖောက်ဖျက်ခြင်းတို့အတွက် Grab, GrabMart ကုန်သည်, GrabMart Delivery ဝန်ဆောင်မှု ဖြည့်ဆည်းပေးသူများအား ပေးရန်တာဝန်များမှ ကင်းလွတ်ပေးရန်ဖြစ်သည်။

၄-၂၊      Grab ဈေး အခြားသူဝန်ဆောင်မှုပေးသူများအတွက်

၄-၂-၁၊   လူကြီးမင်းသည် အောက်တွင်ဖော်ပြထားသည်ထက်ပိုသော အရွယ်အစား၊ အတိုင်းအတာ သို့မဟုတ် အလေးချိန်ရှိသည့် ပစ္စည်းပစ္စယများကို လက်ရောက်ပေးအပ်ရန် လက်ခံခြင်းမပြုရ-

–           ၃၂ စင်တီမီတာ × ၂၅ စင်တီမီတာ × ၁၂ စင်တီမီတာ

–           ၁၃ ကီလိုဂရမ်

၄-၂-၂၊   လူကြီးမင်းက သဘောတူညီသည်မှာ ပျက်ကွက်သည့် လက်ရောက်ပေးအပ်မှု   ပေါ်ပေါက်သည်တွင် (ယင်းကိစ္စတွင် ဖောက်သည်က ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် လိပ်စာသည် မှားယွင်းနေလျင်ဖြစ်စေ၊ ဖောက်သည် သည် “ကုန်စည်ပစ္စည်း”ကို လက်ခံရန် မတတ်စွမ်းနိုင်လျင် နှင့်/ သို့မဟုတ် ဆက်သွယ်၍ မရလျင်)နှင့် “ကုန်စည်ပစ္စည်းများ”ကို ပြန်လည်ပေးအပ်လျင် လူကြီးမင်းသည် ဖော်ပြပါအတွက် တာဝန် ရှိရမည်။ ယင်းအချက်မှာ လူကြီးမင်းသည် “ဖောက်သည်အတွေ့အကြုံ”ရှိသည့် ကိုယ်စားလှယ်က အတည်ပြုခြင်းနှင့် လမ်းညွန်ချက်အရ “ကုန်စည်ပစ္စည်းများ”ကို လူကြီးမင်းထံ လွှဲပြောင်းပေးသည့် “ကုန်သည်/ စတိုး” ထံသို့ လက်ရောက်ပေးအပ်ရန်/ ပြန်လည်အပ်နှံရန် သို့မဟုတ် “ကုန်စည်ပစ္စည်း များ”အား “အသုံးပြုသူ”၏ အိမ်ခြံဝင်းတွင် ချန်ထားခဲ့ရန်ဖြစ်သည်။

၄-၂-၃၊   လူကြီးမင်းက တာဝန်ခံသည်မှာ “ကုန်စည်ပစ္စည်းများ”ကိစ္စနှင့် ဆက်ဆံရာတွင် သတိထားရမည်ဖြစ်ပြီး၊ “ကုန်သည်”က လူကြီးမင်းအား လွှဲပြောင်းပေးသော တိကျသည့် အနေအထားဖြင့် လုံခြုံစွာဖြင့် လက်ရောက်ပေးအပ်ရာတွင် သေချာရေရာစေရန် အစွမ်းကုန် ကြိုးပမ်းမှုကို အသုံးပြုရန်ကိုလည်း တာဝန်ယူပါသည်။

၄-၂-၄၊   လူကြီးမင်းက သဘောတူညီသည်မှာ လူကြီးမင်းသည် လိုအပ်သည့် ပြစ်မှုကြောင်းစုံစမ်း စစ်ဆေးခြင်း နှင့် ဆက်စပ်၍ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ အာဏာပိုင်များထံမှ ပြည်တွင်းစုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများ ညွှန်ကြားချက်များကို လိုက်နာရာတွင် ကူညီရန်ဖြစ်သည်။

၄-၂-၅၊ လူကြီးမင်းက သဘောတူညီသည်မှာ ဤ “အသုံးပြုခြင်းဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များ”ကို ချိုးဖောက်သည့် အကျိုးဆက်ကြောင့် လူကြီးမင်း ကိုယ်တိုင်၊ “အသုံးပြုသူ”၊ Grab သို့မဟုတ် အခြားသူက ဆုံးရှုံးသည့် ဆုံးရှုံးမှုများ သို့မဟုတ် နစ်နာမှုများ အားလုံးအတွက် တာဝန်ယူရမည် ဖြစ်ပြီး၊ ပေးရန်တာဝန်အားလုံးကို လည်း တာဝန်ယူရမည်။

၄-၃၊     Grabဈေးကုန်သည်များအတွက်

            ဤအပိုင်းသည် “Grabဈေးကုန်သည်များ” (အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်ပါက)နှင့် အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်ပြီး၊ ဤ “သဘောတူညီချက်”ပါ စည်းကမ်းချက်များသည် လူကြီးမင်းနှင့် Grab တို့အကြား ချုပ်ဆိုသည့်စာဖြင့် သဘောတူညီချက် (များ) အပေါ်တွင် ပေါင်းထည့်ထားခြင်းဖြစ်သည်။

၄-၃-၁   ၊ အရပ်ရပ်ဆိုင်ရာစည်းကမ်းချက်များနှင့် ကိုယ်စားပြုခြင်း

(က) “GrabFood ကုန်သည်” သည် အရက်သေစာများကို ရောင်းချသည့် လိုင်စင်ရရောင်းသူဖြစ်ပြီး ယင်းသည် GrabFood App နှင့်/ သို့မဟုတ် “ဝန်ဆောင်မှု”မှတစ်ဆင့် အရက်သေစာ ပစ္စည်းပစ္စယများ ကို ရောင်းချရန် ဆန္ဒရှိပါသည်။ GradFood App မှတစ်ဆင့် မှာယူသည့် အရက်သေစာ ပစ္စည်းပစ္စယများ အတွက် မှာကြားချက်များကို GrabFood ကုန်သည်သို့ ပေးပို့ပေးပါမည်။ GrabFood ကုန်သည်သည် ယင်းမှာကြားချက်များကို ရောင်းချခြင်းအတွက် တာဝန်ရှိပြီး၊ အရာင်းအဝယ်ကို ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲပါသည်။ GrabFood ကုန်သည်သည် ယင်းမှာကြားချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန် တာဝန်ရှိပြီး၊ အရောင်းအဝယ် ကို ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲပါသည်။ “GrabFood ကုန်သည်” က သဘောတူညီသည်မှာ Grab သည် “GrabFood ကုန်သည်” နှင့် “အသုံးပြုသူများ” ကြားတွင် ဖြစ်ပွားသည့် အရောင်းအဝယ်ကိစ္စရပ်များ၏  စပ်လျဉ်း၍ မည်သည့်တာဝန်မျှ မရှိစေရ။

(ခ) “GrabFood ကုန်သည်” က သဘောတူညီသည်မှာ ယင်းသည် ကြမ်းတမ်းသည့် ရာသီဥတု သို့မဟုတ် ယင်းအရက်သေစာ ပစ္စည်းပစ္စများ၏ သဘာဝအပါအဝင်၊ အခြားအကြောင်းတရား တစ်ရပ်ရပ်ကြောင့် ပျက်စီးယိုယွင်းမှု သို့မဟုတ် ဆုံးရှုံးမှုကို တားဆီးပေးရန် လိုအပ်သည့် အကာအကွယ် ပေးမှုအပါအဝင် GrabFood Delivery ဝန်ဆောင်မှု ဖြည့်ဆည်းပေးသူများက လက်ရောက်ပေးအပ်ရန် အတွက် ပစ္စည်းပစ္စများအားလုံးကို သင့်တင့်လျောက်ပတ်စွာ ထုတ်ပိုးပေးပါမည်။ အကယ်၍ ဥပဒေအရ လိုအပ်ပါက၊ အရက်သေစာပါဝင်သည့် အထုတ်အပိုးအပါအဝင်၊ သို့သော် ယင်းကိုသာလျင် ကန့်သတ် ထားသည်မဟုတ်ဘဲ (အကယ်၍ ဥပဒေအရလိုအပ်ပါက) တံဆိပ်အမှတ်အသား ကပ်နှိပ်ထားရှိခြင်း သေချစေရန်နှင့် အသက်အရွယ်ဆိုင်ရာ တရားဝင် သက်သေခံချက်နှင့် မည်သူမည်ဝါဖြစ်ကြောင်း အထောက်အထားအရ အနည်းဆုံး (၁၈)နှစ်နှင့် အထက် ပုဂိ္ဂုလ်သာလျင် လက်ရောက်ပေးအပ်နိုင်ရန် ဖြစ်သည်။

(ဂ) “GrabFood ကုန်သည်” က သဘောတူညီသည်မှာ Grab အနေဖြင့် အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်သည့် ဥပဒေနှင့် နည်းပညာများအပြင်၊ GrabFood App ၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ စဉ်းစားရန် အချက် များကို အထောက်အထားပြု၍ ဝယ်ယူရရှိနိုင်သည့် အရက်သေစာ ပစ္စည်းပစ္စများနှင့် GrabFood App အရ GrabFood ကုန်သည်က လက်ရောက်ပေးအပ်မည့် အချိန်နာရီ အပိုင်းအခြားကို ပြောင်းလဲပြင်ဆင် နိုင်သည်။

၄-၃-၂   ၊ “GrabFood ကုန်သည်” ဤတွင် အာမခံချက်ပြုသည်မှာ –

(၁) ဥပဒေ၊ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်း သို့မဟုတ် ဘာအရေးအရ အရက်သေစာ ရောင်းချခြင်းမှ အခြားနည်းဖြင့် တားမြစ်ခြင်းမပြုပါ။

(၂) ယင်းသည် “ဝန်ဆောင်မှု” မှတစ်ဆင့် အရက်သေစာ ရောင်းချရန် လိုအပ်သည့် လိုင်စင်များနှင့်/ သို့မဟုတ် ပါမစ်များအားလုံးကို လက်ရှိထားရမည်။

(၃) Grab ထံသို့ ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် သတင်းအချက်အလက်နှင့် စာရွက်စာတမ်းများ အားလုံးသည် မှန်ကန်ပြီး တိကျမှုရှိရမည်။

 ၄-၃-၃၊ ကိုယ်တိုင်ငွေကြေးထည့်ဝင်သည့် “ကမ်ပိန်း” သို့မဟုတ် “အရောင်းမြှင့်တင်ရေး”ကို ဖန်တီးခြင်းနှင့် စောင့်ကြည့်၍ သတင်းထုတ်ပြန်ခြင်း

            “အက်ပလီကေးရှင်း”ပေါ်တွင် ရရှိနိုင်သော မိမိတို့၏ ကိရိယာ(များ)မှတစ်ဆင့် မိမိတို့က အဆိုပြုသည့် “ကမ်ပိန်း”တစ်ရပ်ကို ဖန်တီးပြုလုပ်နိုင်သည် သို့မဟုတ် ပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်သည်။ သို့သော် အမြဲတစေ ချွင်းချက်ပြုသည်မှာ လူကြီးမင်းသည် “ကမ်ပိန်း” သို့မဟုတ် အရောင်းမြှင့်တင်ရေးနှင့် ဆက်စပ်၍ ပေါ်ပေါက်လာနိုင်သည့် ကုန်ကျစရိတ်များ သို့မဟုတ် အသုံးစရိတ်များ အားလုံးကို ကျခံရန်ဖြစ်သည်။ ယင်းသို့ ဖန်တီးစဉ်ကာလတွင် လူကြီးမင်းသည် အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်း/ “ကမ်ပိန်း” အမျိုးအစားနှင့် အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်း/ “ကမ်ပိန်း”အတွက် အဆိုပြုသည့် ကာလအပိုင်းအခြား ကဲ့သို့သော သတင်းအချက်အလက်ကို ဖော်ပြရန် လိုအပ်နိုင်သည်။ လူကြီးမင်းက “ပုံစံ”မှ ရွေးချယ်သည့် အရောင်း  မြှင့်တင်ရေး/ “ကမ်ပိန်း”သည် Grab ၏ တစ်ဦးတည်း ဆင်ခြင်တုံတရားဖြင့် ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

            “အက်ပလီကေးရှင်း”ပေါ်တွင် မိမိတို့၏ ကိရိယာတန်ဆာပလာ(များ) အသုံးပြု၍ “ကမ်ပိန်း”ကို ဖန်တီး ခြင်း သို့မဟုတ် အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်းများတွင် ပါဝင်ခြင်းဖြင့် လူကြီးမင်သည် အောက်ပါနောက်တိုး အထွေထွေစည်းကမ်းချက်များကို လက်ခံသည်-

(က) မိမိတို့မှ အဆိုပြုသည့် အရောင်းမြှင့်တင်ရေးကို ရွေးချယ်လျက်ဖြစ်စေ၊ ပါဝင်ခြင်းဖြစ်စေ “ကမ်ပိန်း” တစ်ခုဖန်တီးပြုလုပ်ရန် ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ရပ်ပြုလျက် လူကြီးမင်း၏ ဝန်ထမ်း(များ)က သတင်း အချက်အလက်တင်သွင်းလျင်ဖြစ်စေ၊ မိမိတို့ထံမှ (မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း”မှတစ်ဆင့် သို့မဟုတ် အခြားနည်းသဘောတူလျှင်ဖြစ်စေ၊ လူကြီးမင်းက အာမခံသည်မှာ လူကြီးမင်း၏ ဝန်ထမ်း(များ)တွင် ယင်းတို့၏ အလုပ်ရှင်အဖြစ် လူကြီးမင်းကိုယ်စား အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်သည့် စည်းကမ်းများအားလုံးကို လက်ခံရန် အခွင့်အာဏာရှိသည်ဆိုသည့် အချက်ဖြစ်သည်။ သံသယကင်း ရှင်းစေရန်အလို့ငှာ ဤ “သဘောတူညီချက်”တွင် “လူကြီးမင်း”ဟု ရည်ညွှန်းခြင်းသည် လူကြီးမင်း၏ ဝန်ထမ်း(များ)ကို ရည်ညွှန်းခြင်းလည်း ဖြစ်ရမည်။

(ခ) မိမိတို့က လိုအပ်၍ဖြစ်စေ၊ အခြားနည်းဖြစ်စေ ဖြည့်ဆည်းပေးရာတွင် မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း” ထဲသို့ လူကြီးမင်းထည့်သွင်းသည့် သတင်းအချက်အလက်သည် ပြည့်စုံရမည်၊ မှန်ကန်ရမည်၊ တိကျရ မည်။ ထို့ပြင် အထင်အမြင် လွဲမှားစေခြင်း မရှိစေရ။

(ဂ)       မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း”မှတစ်ဆင့် “ကမ်ပိန်း”များ ပြုလုပ်ရန် သို့မဟုတ် မိမိတို့၏ အရောင်း  မြှင့်တင်ရေး(များ)တွင် ပါဝင်ရန် လူကြီးမင်း၏ ဆန္ဒသည် အစစ်အမှန်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ နောက်ဆုံးစားသုံးသူ များ သို့မဟုတ် အသုံးပြုသူများကို အထင်အမြင်လွဲမှားစေသော အသွင်လက္ခဏာမျိုးဖြင့် ဆောင်ရွက် ခြင်း မပြုရ။ အကယ်၍ မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း”မှတစ်ဆင့် လူကြီးမင်းဖန်တီးသည့် “ကမ်ပိန်း” သို့မဟုတ် အရောင်းမြှင့်တင်ရေးကြောင့် မိမိတို့တွင် ဆုံးရှုံးမှု သို့မဟုတ် နစ်နာမှုများ ပေါ်ပေါက်ပါက လူကြီးမင်းက ကျခံရမည်။           

(ဃ)      လူကြီးမင်းက ရွေးချယ်သည့် အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်း/ကမ်ပိန်း အမျိုးအစားပေါ်တွင် မူတည်၍ အရောင်းမြှင့်တင်ရေး /”ကမ်ပိန်း” ကို လူကြီးမင်း အကောင်အထည်ဖော်သည့် နည်းလမ်းသည် ကွဲပြားနိုင်ပါသည်။ လူကြီးမင်းက သဘောတူညီသည်မှာ မိမိတို့၏ စနစ်များပေါ်တွင် ဖန်တီးထားသည့် အရောင်းမြှင့်တင်ရေး /”ကမ်ပိန်း” အမျိုးအစား တစ်ခုချင်းစီပေါ်ရှိ သတင်းအချက်အလက်အတွက် “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်တွင် မိမိတို့က လူကြီးမင်းတို့ ရရှိစေရန် ပြုလုပ်ထားသော သတင်းအချက်အလက် တစ်ရပ်ရပ် သို့မဟုတ် အားလုံးကို ပြန်လည် သုံးသပ်ရန်မှာ လူကြီးမင်း၏တာဝန်ဖြစ်သည် ဆိုသည့် အချက်ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ လူကြီးမင်းသည် စုံစမ်းမေးမြန်းမှုများ တစ်စုံတစ်ရာ ပြုလုပ်ပါက၊ လူကြီးမင်းက သဘောတူညီသည်မှာ မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း”ကို အသုံးပြုလျက် “ကမ်ပိန်း” တစ်ရပ်ရပ်ကို ပြုလုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် အရောင်းမြှင့်တင်ရေးတစ်ရပ်တွင် ပါဝင်ခြင်း မပြုမီ ယင်းအချက်အား လူကြီးမင်း၏ ဝန်ထမ်းများအား ရှင်းလင်းတင်ပြရန် လူကြီးမင်း၏ တာဝန်ဖြစ်သည် ဆိုသည့် အချက်ဖြစ်သည်။ မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း”ကို အသုံးပြု၍ “ကမ်ပိန်း” တစ်ရပ်ကို ဖန်တီးခြင်း သို့မဟုတ် “ကမ်ပိန်း” တစ်ရပ်တွင် ပါဝင်ခြင်းကို ဖန်တီးခြင်းဖြင့် လူကြီးမင်းသည် ပြန်လည် ရုတ်သိမ်း၍ မရတော့ဘဲ သဘောတူညီသည်မှာ မိမိတို့က “ကမ်ပိန်း” (များ) သို့မဟုတ် အရောင်းမြှင့်တင်ရေး လုပ်ငန်း(များ)ကို ဖန်တီးမည့် နည်းလမ်းကို ဖြစ်သည်။

(င)        လူကြီးမင်းသည် အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်း/”ကမ်ပိန်း” နှင့် စပ်လျဉ်း၍ နောက်ဆုံးအသုံးပြုသူများ/စားသုံးသူများ ထံမှ တိုင်တန်းချက်များ သို့မဟုတ် စုံစမ်းမေးမြန်းချက်များကို တိုက်ရိုက်ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် တာဝန်ရှိရမည်။

(စ)        “အက်ပလီကေးရှင်း” တွင် လူကြီးမင်းက တိကျစွာ ဖော်ပြထားသော သက်တမ်းကာလအတွင်းထက် စော၍ လူကြီးမင်းသည် အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်း/”ကမ်ပိန်း” တစ်ရပ်ကို ပြီးဆုံးလိုလျှင်ဖြစ်စေ၊ အဆိုပါ သက်တမ်းကာလ မကုန်လွန်မီ အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်း/”ကမ်ပိန်း” ပါ ပစ္စည်းတစ်စုံတစ်ရာသည် ချက်ချင်းရောင်းချရန် မရရှိနိုင်တော့ပါက၊ မိမိတို့က သတ်မှတ်ဖော်ပြထားသည့် လုပ်ငန်းစဉ် အဆင့်ဆင့်နှင့်အညီ မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း” မှတစ်ဆင့် ယင်းအချက်အား ချက်ချင်းဖော်ပြ ရမည်။ ယင်းလုပ်ငန်းစဉ် အဆင့်ဆင့် ပြီးဆုံးခြင်း မတိုင်မီ၊ လူကြီးမင်းသည် အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်း/ ကမ်ပိန်းနှင့် ဆက်စပ်၍ ကုန်ကျသည့် ကုန်ကျစရိတ်များ သို့မဟုတ် အသုံးစရိတ်များတစ်ရပ် သို့မဟုတ် အားလုံးကို ကျခံပေးရန် ဆက်လက်တာဝန်ရှိရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ယင်းကိစ္စရပ်ပေါ်တွင် နောက်ဆုံးအသုံးပြုသူများ/စားသုံးသူများ ထံမှ စုံစမ်းမေးမြန်းချက်များ သို့မဟုတ် တိုင်တန်းချက်များကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် တာဝန်ရှိရမည်။

(ဆ)      တခြားနည်းပြဌာန်းချက် မည်သို့ပင် ပါရှိစေကာမူ၊ ထို့ပြင် မည်သည့် အခြေအနေတွင် မဆို “အက်ပလီကေးရှင်း” ကို အသုံးပြုလျက် “ကမ်ပိန်း” ကို အောင်မြင်စွာ ဖန်တီးပြုလုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် မိမိတို့၏ အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်းတွင် ပါဝင်ခြင်းအား မိမိတို့က အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်း /”ကမ်ပိန်း” သည် အကျုံးဝင်သက် ဆိုင်သည့် ဥပဒေနှင့်ကိုက်ညီ၍ ခွင့်ပြုချက်ပေးသည်ဟု ဖော်ပြရာမရောက်။ လူကြီးမင်းက သဘောတူညီသည်မှာ မိမိတို့ထံ တင်ပြသည့် သတင်းအချက်အလက်၏ လျှို့ဝှက်ထားရှိခြင်းအား ထိန်းသိမ်းထားရှိရန် လူကြီးမင်းတွင် တစ်ဦးတည်းနှင့် အပြည့်အဝ တာဝန်ရှိသည်။ ထို့ပြင် အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်းနှင့် “ကမ်ပိန်း” သည် အကျုံးဝင် သက်ဆိုင်သည့် ဥပဒေနှင့် အညီ ပြုလုပ်သည်။ ထို့ပြင် ပြုလုပ်ရမည် ဖြစ်သည်။

(ဇ)        မိမိတို့သည် လူကြီးမင်း ဖန်တီးပြုလုပ်သည့် “ကမ်ပိန်း” အား ကြီးကြပ်မှုလည်း မပြု၊ စောင့်ကြည့်၍ သတင်းထုတ်ပြန်ခြင်းလည်း မပြု သို့မဟုတ် အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်းတွင် လူကြီးမင်း ပါဝင်သော်လည်း၊ မိမိတို့တွင် “ကမ်ပိန်း” သို့မဟုတ် အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်းကို ဖျက်သိမ်းပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ (သို့သော် ထိုသို့ ဆောင်ရွက်ရန် တာဝန်ရှိသည် မဟုတ်။)

(ဈ) မိမိတို့သည် “ကမ်ပိန်း” သို့မဟုတ် အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်း နှင့် စပ်လျဉ်း၍ သတင်းအချက်အလက်အား လူကြီးမင်း ရရှိစေရန် ဆောင်ရွက်ပေးမည် ဖြစ်ရာ၊ ယင်းသတင်းအချက်အလက်ကို “အက်ပလီကေးရှင်း” တွင် ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာ၏ အစိတ်အပိုင်းအဖြစ် ယူဆမည်ဖြစ်ပြီး၊ အောက်တွင် ပေးထားသည့် အပိုဒ် ၄-၃-၆ နှင့် ကိုက်ညီရမည်။

(ည)      လူကြီးမင်းသည် မိမိတို့က သတ်မှတ်သည့် နည်းလမ်းဖြင့် (လူကြီးမင်း၏ လက်ကျန်ပေးရန်တာဝန် အတွက် ပေးချေရန် Grab “အက်ပလီကေးရှင်း” တွင် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ချက်မှ နှုတ်ယူခြင်း အပါအဝင်၊ သို့သော် ယင်းကိုသာလျှင် ကန့်သတ်ထားသည် မဟုတ်ဘဲ) မိမိတို့အား (အရောင်းတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့်/သို့မဟုတ် “ကမ်ပိန်း” အပါအဝင်) ငွေပေးချေမှုနှင့် ဆက်စပ်၍ ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် အသုံးစရိတ်များ တစ်ရပ်ရပ်နှင့် အားလုံးအတွက် ပေးချေရန် ဖြစ်သည်။

(ဋ)        အကယ်၍ လူကြီးမင်း၏ “အကောင့်စာရင်း” ကို “ကမ်ပိန်း” တစ်ခု ဖန်တီးရန် လူကြီးမင်း၏ ခွင့်ပြုချက် မရှိဘဲ အသုံးပြုလျှင်ဖြစ်စေ၊ “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်ရှိ အသွင်လက္ခဏာများကို အခြားနည်း အသုံးပြုလျှင် ဖြစ်စေ၊ အခြားလုံခြုံရေးချိုးဖောက်မှု ဖြစ်ပွားလျှင်ဖြစ်စေ၊ လူကြီးမင်းသည် မိမိတို့အား ချက်ချင်း အကြောင်းကြားရမည်။ ယင်းသို့သော အခြေအနေမျိုးတွင် လူကြီးမင်းက သဘောတူညီသည်မှာ (လူကြီးမင်း၏ “အကောင့်စာရင်း” အား  အသုံးပြုလျက် ဖန်တီးပြုလုပ်သည့် “ကမ်ပိန်း” အရ ပေါ်ပေါက်သည့် ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် အသုံးစရိတ်များကို ကျခံရန် အပါအဝင် ၊ သို့သော် ယင်းတို့ကိုသာလျှင် ကန့်သတ်ထားသည် မဟုတ်ဘဲ) တရားမဝင် အသုံးပြုသည့် အကြောင်းကြောင့် မိမိတို့ ကျခံရသည့်ဆုံးရှုံးမှုများနှင့် နစ်နာမှုများ တစ်စုံတစ်ရာအတွက် မိမိအား လျော်ကြေးပေးရမည်။ သံသယ ကင်းရှင်းစေရန် အလို့ငှာ လူကြီးမင်း၏ “အကောင့်စာရင်း” ကို တစ်ဦးတစ်ယေက် က အသုံးပြုသည့် အကြောင်းကြောင့် လူကြီးမင်းတွင် ပေါ်ပေါက်သည့် ဆုံးရှုံးမှုတစ်ရပ်ရပ်အတွက် မိမိတို့တွင် တာဝန်ရှိမည်မဟုတ်။

(ဌ) လူကြီးမင်းက သဘောတူညီသည်မှာ လူကြီးမင်းက ဖန်တီးပြုလုပ်သည့် “ကမ်ပိန်း” နှင့်အညီ နောက်ဆုံးအသုံးပြုသူများ/စားသုံးသူများက လူကြီးမင်းအား ပေးအပ်ရမည့်  လျော့နှုန်းပေးထားသည့် ဈေးနှုန်းတစ်ရပ်ရပ်ကို အခါအားလျော်စွာ မိမိတို့က မျက်မှောက်ခေတ်ကာလနှင့်အညီ ပြုလုပ်ထားသည့် မိမိတို့၏ ဌာနတွင်း ပေါ်လစီများနှင့်အညီ ကိန်းပြည့် ဂဏန်းပြုလုပ်နိုင်သည်။

၄-၃-၄၊ ပါဝင်သည့်အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် သတင်းအချက်အလက်ကို တင်သွင်းခြင်း

လူကြီးမင်းက လူကြီးမင်း၏ “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်တွင် တင်ထားသည့် အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် သတင်းအချက်အလက်ကိုဖြစ်စေ၊ မိမိတို့အား အခြားနည်းဖြည့်ဆည်းပေးသည့် ယင်းအရာတို့ကိုဖြစ်စေ၊ မိမိတို့က ပိုင်ဆိုင်သည်ဟု တောင်းဆိုခြင်း မပြုလုပ်ပါ။ အကယ်၍ လူကြီးမင်းက တင်ထားသည့် သို့မဟုတ် မိမိတို့အား ဖြည့်ဆည်းပေးထားသည့် အကြောင်းအရာ တစ်ရပ်ရပ်သည် အသိဉာဏ်ပစ္စည်းဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးတွင် အကျုံးဝင် သက်ဆိုင်လျှင် (ဓါတ်ပုံများနှင့် ဗီဒီယိုများ အပါအဝင်၊ သို့သော် ယင်းတို့ကိုသာလျှင် ကန့်သတ်ထားသည် မဟုတ်ဘဲ)၊ လူကြီးမင်းသည် (က) မိမိတို့အား လူကြီးမင်း၏ ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာကို ပြသရန်၊ အသုံးပြုရန်၊ ဖြန့်ဝေရန်၊ပြောင်းလဲရန်၊ အမြန်တင်ပြရန်၊ မိတ္တူကူးရန်၊ အများမြင်သာအောင် ခင်းကျင်းပြသရန် သို့မဟုတ် ပြသရန် ဘာသာပြန်ဆိုရန်နှင့် ဆင့်ပွားပစ္စည်းများကို ဖန်တီးရန် အတွက် သီးသန့်မဟုတ်သော၊ မူပိုင်ခ မပေးရသော၊ လွှဲပြောင်းပေးအပ်နိုင်သော၊ တစ်ဆင့်ခံ လိုင်စင် ထုတ်ပေးနိုင်သော၊ ကမ္ဘာအနှံ့အသုံးပြုနိုင်သော လိုင်စင်ကို ခွင့်ပြုရမည်။ နှင့် (ခ) တာဝန်ခံချက် ပြုရမည်မှာ လူကြီးမင်းသည် ယင်းလိုင်စင်အား မိမိတို့အား ထုတ်ပေးရန် အခွင့်အရေးရှိသည်။ “အက်ပလီကေးရှင်း” မှတစ်ဆင့် မိမိတို့သည် လူကြီးမင်းအား မိမိတို့ထံ လူကြီးမင်းက တင်ပြသည့် ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် သတင်းအချက်အလက်ကို လုပ်ငန်းမျိုးစုံကို ဖော်ပြသည့်ဇယား၊ ဆက်စပ်သည့် သတင်းအချက်အလက် အပါအဝင် သို့သော် ယင်းအချက်ကိုသာလျှင် ကန့်သတ်ထားသည် မဟုတ်ဘဲ ပြောင်းလဲရန်ဖြစ်စေ၊ ပြင်ဆင်ရန်ဖြစ်စေ၊ ရွေးချယ်မှု တစ်ရပ်ဖြင့် ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သည်။ လူကြီးမင်းက ဝန်ခံကတိ ပြုသည်မှာ အဆိုပါ- ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် သတင်းအချက်အလက်ကို မိမိတို့  လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်သည့် “အက်ပလီကေးရှင်း”မှတစ်ဆင့်ဖြစ်စေ၊ အခြားနည်းဖြင့် ဖြစ်စေ၊ ယင်းတို့မှတစ်ဆင့်  နောက်ဆုံးဖောက်သည်များထံသို့ သင့်တင့်လျောက်ပတ်သည့် အချိန်တွင် ရရှိနိုင်ပါသည်။ ထို့ပြင် တာဝန်ခံသည်မှာ မိမိတို့တွင် တစ်စုံတစ်ရာ တာဝန်မရှိဘဲ၊ အဆိုပါ ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် သတင်းအချက်အလက်နှင့် စပ်လျဉ်း၍ နောက်ဆုံး  ဖောက်သည်များ၏ တိုင်ကြားချက်များ သို့မဟုတ် မေးမြန်းချက်များကို ကိုင်တွယ်ရမည်။ (ထို့ပြင် တာဝန်ယူရမည်။) မိမိတို့သည် အခါအားလျော်စွာ (“အက်ပလီကေးရှင်း” မှတစ်ဆင့်ဖြစ်စေ၊ အခြားနည်းဖြစ်စေ) မိမိတို့ထံ လူကြီးမင်းက တင်သွင်းသည့် ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် သတင်းအချက်အလက်ကို သုံးသပ်နိုင်သည်။ သို့သော် ယင်းသို့ဆောင်ရွက်ရန် တာဝန် မရှိစေရ။ ထို့ပြင် မိမိတို့က သင့်တော်သည်ဟု ထင်မြင်ပါက လူကြီးမင်းက တင်သွင်းသည့် ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် သတင်းအချက်အလက်၏ မည်သည့် အစိတ်အပိုင်းကို မဆို ဖယ်ရှားရန် သို့မဟုတ် ပြင်ဆင်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ သံသယ ကင်းရှင်းစေရန် အလို့ငှာ လူကြီးမင်းက အမြဲတစေသေချာစေရန်မှာ တင်သွင်းသည့် ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် သတင်းအချက်အလက် သည် အကျုံးဝင် သက်ဆိုင်သည့် သတင်းအချက်အလက်ကို  ဖောက်ဖျက်ခြင်းမရှိ၊ ထို့ပြင် အခြားသူများ၏ အခွင့်အရေးများကို ဖောက်ဖျက်ခြင်း မရှိစေရန် ဖြစ်သည်။

၄-၃-၅၊ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအချက်အလက်

အထက်ဖော်ပြပါ အချက်များကို မထိခိုက်စေဘဲ၊ “အနှောက်အယှက်မှ အေးငြီမ်းမှု ပေါ်လစီ” တွင် ဖော်ပြထားသော လူကြီးမင်း၏ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအချက်အလက် ပါဝင်နိုင်သည့် မိမိတို့၏ စနစ်များတွင် ကုန်သည်တစ်ဦးအဖြစ် လူကြီးမင်း၏ မှတ်ပုံတင်ခြင်းအတွက် မိမိတို့ထံ လူကြီးမင်း တင်သွင်းသည့် သတင်းအချက်အလက်သည် “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်ရှိ အကောင့်စာရင်းတွင် ချိတ်ဆက်နိုင်သည် သို့မဟုတ် “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်ရှိ “ဝန်ဆောင်မှု” ကို ဆောင်ရွက်မှု လမ်းကြောင်းနှင့် ချိတ်ဆက်နိုင်သည်။ လူကြီးမင်းသည် မိမိတို့၏ စနစ်များမှတစ်ဆင့် လူကြီးမင်း၏ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို လွယ်ကူစေရေး ကိစ္စအတွက် သတင်းအချက်အလက်ကို ယင်းသို့ လွှဲပြောင်းပေးခြင်းနှင့် သိုလှောင်ခြင်းကို လူကြီးမင်းက ဤသို့ဖြင့် သဘောတူညီချက်ပေးပါသည်။ အကောင့်စာရင်းနှင့် “အက်ပလီကေးရှင်း” အား လူကြီးမင်း အသုံးပြုခြင်းကို လူကြီးမင်း၏ စီးပွားရေး လုပ်ငန်းနှင့် “အကောင့်စာရင်း” ပေါ်တွင် သတင်းအချက်အလက်အား လူကြီးမင်းထံသို့  ဖြည့်ဆည်းပေးရန် မိမိတို့ကဖြစ်စေ၊ အခြားဝန်ဆောင်မှုပေးသူက ဖြစ်စေ၊ စောင့်ကြည့်၍ သတင်းထုတ်ပြန်နိုင်သည်။

၄-၃-၆၊ အာမခံခြင်းနှင့် ပေးရန် တာဝန်ရှိခြင်း

လူကြီးမင်းက အာမခံသည်မှာ ဖြည့်ဆည်းပေးပြီး၊ “အသုံးပြုသူများ” အား ရောင်းချသည့်  “ကုန်စည်များ” သည် စားသုံးရန်/အသုံးပြုရန် အရည်အသွေးကောင်းမွန်ပြီး လုံခြုံစိတ်ချရမှု ရှိပါသည်။ အကယ်၍ “ကုန်စည်များ” သည် ပျက်စီးယိုယွင်းသည်၊ ကျိုးပဲ့သည်၊ ချို့ယွင်းချက်ရှိသည်၊ ထို့ပြင် (အကယ်၍ စားသုံးပါက သို့မဟုတ် အသုံးပြုပါက) “အသုံးပြုသူများ” က စိတ်ပျက်ရသည်၊ သို့မဟုတ် အန္တရာယ်ဖြစ်စေသည် ဆိုလျှင် လူကြီးမင်းသည် အရေးကြီးသည်ဖြစ်စေ၊ အရေးမကြီးသည်ဖြစ်စေ ယင်းဖြစ်ရပ်အတွက် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ တာဝန်ရှိမည်ဖြစ်ပြီး၊ သို့မဟုတ် ဥပဒေကြောင်းအရ ပေးရန်တာဝန်ရှိရမည့် အပြင် Grab အား ယင်းကိစ္စနှင့် ပက်သက်သည့် တောင်းဆိုမှုမှ ကင်းလွတ်စေရမည်။

“Grab ဈေးကုန်သည်များ” နှင့်/သို့မဟုတ် “Grosir – Services ကုန်သည်များ” က အာမခံသည်မှာ ကမ်းလှမ်းသည့် “ကုန်စည်များ” သည် အသုံးပြုသူများအတွက် ကောင်းမွန်မှုရှိပြီး၊ အရည်အသွေးမြင့်မားရမည်။ ထို့ပြင် သက်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ အားလုံးနှင့် ကိုက်ညီရမည်။ အကယ်၍ ဖောက်ဖျက်မှုများကို သက်ဆိုင်ရာ အာဏာပိုင်များက တွေ့ရှိရပါက၊ လူကြီးမင်းသည် Grab ထံ ချက်ချင်း အကြောင်းကြားရမည်။ လူကြီးမင်းက ဆက်လက်၍ ဝန်ခံကတိပြုပြီး သဘောတူညီသည်မှာ “GM” နှင့်/သို့မဟုတ် “GG Delivery ဝန်ဆောင်မှု  ဖြည့်ဆည်းပေးသူများ” သည် ခရီးစဉ် လွယ်ကူချောမွေ့စေရေးအတွက် (အကျုံးဝင်သက်ဆိုင်ပါက) အများအပြားသော မှာကြားချက်များကို တစ်ခုချင်းစီပေးပို့နိုင်သည်။

“Grab ဈေးကုန်သည်များ” နှင့်/သို့မဟုတ် “Grosir ဝန်ဆောင်မှု ကုန်သည်များ” ကလည်း အာမခံရမည်မှာ တည်ဆဲဥပဒေများအရ စီးပွားရေးလုပ်ရန်အတွက် လိုအပ်သော လိုင်စင်များအား ရရှိထားပြီး၊ တရားဝင်ဖြစ်ရမည်။ ယင်းတွင် ဖော်ပြပါတို့ကိုသာလျှင် ကန့်သတ်ထားသည် မဟုတ်ဘဲ “ကုန်စည်များ” ရောင်းချရန် အတွက် စီးပွားရေး လုပ်ငန်း လိုင်စင်များ၊ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ လိုင်စင်များ နှင့်/သို့မဟုတ် အခြားသက်ဆိုင်ရာ လိုင်စင်များနှင့် (အကယ်၍ “Grab ဈေးကုန်သည်များ” နှင့်/သို့မဟုတ် “Grosir ဝန်ဆောင်မှု ကုန်သည်များ” သည် အရက်သေစာ/စီးကရက် ထုတ်ကုန်များကို ရောင်းချပါက) အရက်သေစာ/စီးကရက် ရောင်းချရန် လိုင်စင်တို့ ပါဝင်သည်။ လိုင်စင်ရရှိရန် ပျက်ကွက်မှုမှ ပေါ်ပေါက်လာသည့် အန္တရာယ်များသည် “Grab ဈေးကုန်သည်များ” နှင့်/သို့မဟုတ် “Grosir ဝန်ဆောင်မှု ကုန်သည်များ” ပေါ်တွင် သီးသန့်ကျရောက်သည်။ ထို့ပြင် “Grab ဈေးကုန်သည်များ” နှင့်/သို့မဟုတ် “Grosir ဝန်ဆောင်မှု ကုန်သည်များ” က Grab အား “Grab ဈေးကုန်သည်များ” နှင့်/သို့မဟုတ် “Grosir ဝန်ဆောင်မှု ကုန်သည်များ” အနေဖြင့် သက်ဆိုင်ရာ လိုင်စင်များကို လိုက်နာရန် ပျက်ကွက်မှုနှင့် ဆက်စပ်သော  တောင်းဆိုမှုများ၊ လျှောက်ထားချက်များ သို့မဟုတ် အခြားတရားစွဲဆိုမှုများမှ ဤတွင် အန္တရာယ်မှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိစေရမည်။

၄-၃-၇၊ “ဟိုက်ပါလင့်ခ်” များ

အကယ်၍ လူကြီးမင်းသည် မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း”ပေါ်တွင် ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာ တစ်ရပ်ရပ်အား ချိတ်ဆက်ရန် သို့မဟုတ် အသုံးပြုရန် ဆန္ဒရှိပါက မိမိတို့၏ ကြိုတင် စာဖြင့် ရေးသားထားသော သဘောတူခွင့်ပြုချက်ကို ရယူရပါမည်။ ဤကိစ္စနှင့် စပ်လျဉ်း၍ လူကြီးမင်းသည်  မိမိတို့က ချင့်ချိန်စဉ်းစားနိုင်ရန် အတွက် အီးမေးလ်ဖြင့် တရားဝင် မေတ္တာရပ်ခံချက် တစ်ရပ်ကို မိမိတို့ထံပေးပို့ရပါမည်။ သံသယကင်းရှင်းစေရန် အလို့ငှာ မိမိတို့၏ သဘောတူ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ စီးပွားရေး ကိစ္စအတွက် မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်ရှိ ပါဝင်သည့်အကြောင်းအရာအား ချိတ်ဆက်ရန် ဖြစ်စေ၊ အသုံးပြုရန် ဖြစ်စေ လူကြီးမင်းအား ခွင့်မပြုပါ။ မည်သည့်ကိစ္စရပ်တွင်မဆို၊ မိမိတို့က ချိတ်ဆက်ရန် သဘောတူခွင့်ပြုချက်  ပေးထားသော်လည်း ဖော်ပြပါ အချက်များတွင် မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း” သို့ ချိတ်ဆက်မှုကို မပြုလုပ်ရပါ။ (က) မည်သည့် မချက်မျှ မရှိသည့် ကိစ္စ၌ မိမိတို့ဘက်တွင် ဆက်စပ်မှု၊ သဘောတူခွင့်ပြုခြင်း သို့မဟုတ် ထပ်ဆင့်ခွင့်ပြုခြင်းပုံစံ တစ်ရပ် ရပ်ကို အဆိုပြုရန် နည်းလမ်းအဖြင့် အသုံးပြုခြင်း၊ သို့မဟုတ် (ခ) ယင်းသို့ချိတ်ဆက်မှုအား တားမြစ်သည့် ဝက်ဆိုက်တစ်ခုခုသို့ဖြစ်စေ၊ မိမိတို့၏ ဂုဏ်သတင်း သို့မဟုတ် သိက္ခာရှိမှုအား တစ်နည်းနည်း ထိခိုက်စေမည့် ုသို့မဟုတ် နစ်နာစေမည့် ဝက်ဆိုက်တစ်ခုခုသို့ ချိတ်ဆက်ခြင်း၊ မိမိတို့သည် အကြောင်းကြားစာ ပေးပို့ခြင်းမရှိဘဲ ချိတ်ဆက်သည့် ခွင့်ပြုချက်ကို ရုတ်သိမ်းပိုင်ခွင့် ရှိသည်။ “အက်ပလီကေးရှင်း” အား မည်သည့် ဝက်ဆိုက်တွင် မျှ ဖွဲ့စည်းတပ်ဆင်ခြင်း မပြုလုပ်ရ။

၄-၃-၈၊ “အက်ပလီကေးရှင်း” တွင် ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာများ

ဤ ”အသုံးပြုရန် စည်းကမ်းချက်များ” ပါ မည်သည့်ပြဌာန်းချက်များကိုမျှ မထိခိုက်စေဘဲ၊ မိမိတို့သည် ( ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှု တစ်ရပ်ကို ရရှိနိုင်မှု၊ ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှု အမျိုးအစားများ၊ ဈေးနှုန်း၊ အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်းများ၊ ကမ်းလှမ်းချက်များ၊ ထုတ်ကုန်ပို့ဆောင်မှု စရိတ်စခများနှင့် ရပ်နားချိန်ကာလနှင့် ဆက်စပ်သည့် သတင်းအချက်အလက် အပါအဝင်၊ သို့သော် ယင်းတို့ကိုသာလျှင် ကန့်သတ်ထားသည်မဟုတ်) အကြောင်းကြားခြင်းမရှိဘဲ “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်ရှိ ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာ တစ်စုံတစ်ရာအား ပြောင်းလဲနိုင်သည်။ ပြင်ဆင်နိုင်သည် သို့မဟုတ် ဖယ်ရှားနိုင်သည်။ မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း” ပေါ်ရှိ သတင်းအချက်အလက်တွင် ရှားရှားပါးပါး မြေမျက်နှာသွင်ပြင်ဆိုင်ရာ အမှားအယွင်းများ၊ တိကျမှုမရှိသည့် အချက်အလက်များ သို့မဟုတ် ပျက်ကွက်မှုများ ပါဝင်ပါက မိမိတို့သည် ဖော်ပြပါကဲ့သို့သော လုပ်ဆောင်ချက်များကို ဆောင်ရွက်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ ယင်းတို့မှာ (၁) ယင်းအမှားအယွင်း များ၊ တိကျမှုမရှိသည့် အချက်အလက်များ သို့မဟုတ် ပျက်ကွက်မှုများကို အမှားပြင်ဆင်ခြင်း၊ (၂) သတင်းအချက်အလက်များကို ပြောင်းလဲခြင်း သို့မဟုတ် မျက်မှောက်ကာလနှင့်ကိုက်ညီအောင် ပြုလုပ်ခြင်း နှင့်/သို့မဟုတ် (၃) ဖော်ပြပါ အခြေအနေများတွင် မှာခြင်းများကို ပယ်ဖျက်ခြင်း၊ ဖော်ပြပါ အခြေအနေဆိုသည် မှာ လူကြီးမင်းထံသိုဖြည့်ဆည်းပေးသည့် သတင်းအချက်အလက်သည် (ဤ “အက်ပလီကေးရှင်း” မှတစ်ဆင့်ဖြစ်စေ၊ တခြားဆက်စပ်သည့် ဝက်ဆိုက်မှတစ်ဆင့်ဖြစ်စေ) လူကြီးမင်း မှာသည့် အချိန်တွင် တိကျမှု မရှိခြင်း၊ သို့မဟုတ် အကယ်၍ မိမိတို့က အခြားနည်း ရှုမြင်သည်မှာ ကြိုတင် အကြောင်းကြားခြင်းမရှိဘဲ (မှာခြင်းကို တင်သွင်းပြီးနောက် အချိန်ကာလကန့်သတ်မှု မရှိခြင်း အပါအဝင်) မည်သည့် အချိန်တွင်မဆို လူကြီးမင်း၏ မှာခြင်းကို ပယ်ဖျက်ရန် သင့်တော်သည်ဟု ထင်မြင်ခြင်း (“အမှားပြင်ဆင်မှုကို ဆောင်ရွက်ခြင်း” တို့ဖြစ်ကြသည်။ အထက်တွင် မည်သို့ပင် ပါရှိစေကာမူ၊ မိမိတို့သည် ဥပဒေအရ လိုအပ်သည်မှအပ မိမိတို့၏ “အက်ပလီကေးရှင်း ” ပေါ်ရှိ သတင်းအချက်အလက်အား မျက်မှောက်ကာလနှင့် ကိုက်ညီစေရန်၊ ပြင်ဆင်ရန် သို့မဟုတ် ရှင်းလင်းဖော်ပြရန် တာဝန်မရှိပါ။ သို့မဟုတ် အခြားသော “အမှားပြင်ဆင်မှုကို ဆောင်ရွက်ခြင်း” ကို ဆောင်ရွက်ခြင်းမပြုပါ။ သံသယကင်းရှင်းစေရန် အလို့ငှာ ၊ “အက်ပလီကေးရှင်း”  ပေါ်တွင်ဖြစ်စေ၊ အခြားဆက်စပ်သည့် ဝက်ဆိုက်ပေါ်တွင်  ဖြစ်စေ ဖော်ပြထားသော မည်သည့် သတ်သတ်မှတ်မှတ် ဖော်ပြထား သော လက်ရှိအနေအထားကို ဖော်ပြချက် သို့မဟုတ် အသစ်ရက်စွဲကိုမျှ ဤအချက်ကို ဖော်ပြသည်မဟုတ်၊ ဆိုလိုသည်မှာ “အက်ပလီကေးရှင်း” သို့မဟုတ် အခြားဆက်စပ်သည့် ဝက်ဆိုက်ပေါ်ရှိ သတင်းအချက်အလက် အားလုံးသည် ပြင်ဆင်ထားပြီးဖြစ်သည်။ လက်ရှိအနေအထားနှင့် ကိုက်ညီသော ပြုလုပ်ထားပြီး ဖြစ်သည်ဟု မှတ်ယူရန် မဟုတ်၊ ထို့ပြင် မိမိတို့သည် မည်သည့် အခြေအနေတွင်မဆို (၁) “အက်ပလီကေးရှင်း ” ပေါ်တွင် ပါဝင်သည့် အကြောင်းအရာများကို ပြောင်းလဲခြင်း၊ ပြင်ဆင်ခြင်း သို့မဟုတ် ဖယ်ရှားခြင်း၊ နှင့် (၂) ပြုလုပ်ပြီးသည့် “အမှားပြင်ဆင်မှုကို ဆောင်ရွက်ခြင်း” မှ ပေါ်ပေါက်လာသည့် ဆုံးရှုံးမှုများ၊ နစ်နာမှုများ သို့မဟုတ် အကျိုးဆက်များ အတွက် လူကြီးမင်းအားဖြစ်စေ၊ အခြားသူအားဖြစ်စေ မိမိတို့တွင် တာဝန်မရှိစေရ။

၄-၃-၉၊ ပေးရန်တာဝန်ရှိမှုကို ကန့်သတ်ခြင်း

အကျုံးဝင် သက်ဆိုင်သည့် ဥပဒေတွင် အမြင့်ဆုံးခွင့်ပြုသည့် အတိုင်းအတာထိနှင့် ဤ “အသုံးပြုခြင်းဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များ” ၏ အခြားပြဌာန်းချက်များကို မထိခိုက်စေဘဲ၊ ဤ “အသုံးပြုခြင်းဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များ” မှ ပေါ်ပေါက်လာသည့် မိမိတို့၏ စုစုပေါင်း  ပေးရန် တာဝန်ရှိမှုသည်၊ သဘောသက်ရောက်သော အာမခံများအတွက် အပါအဝင် (၁) စင်္ကာပူဒေါ်လာ တစ်ရာ (SGD $100.00) သို့မဟုတ် ယင်းနှင့် တန်ဖိုးညီမျှသည့်  မြန်မာကျပ်ငွေ၊ (၂) အခင်းဖြစ် အကြောင်းအရာ၏ တန်ဖိုး သို့မဟုတ် (၃) “အက်ပလီကေးရှင်း” သို့မဟုတ် (အကယ်၍ ရှိလျှင်) ကုန်လွန်ခဲ့သည့် (၁၂) လ အတွင်း၊ ယင်း၏ အသွင် လက္ခဏာများ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုအား အသုံးပြုရန် သို့မဟုတ် ဝင်ရောက်ရန် လူကြီးမင်းက မိမိတို့အား ငွေပမာဏ။

၄-၃-၁၀၊ ရပ်စဲခြင်း

ဤ “သဘောတူညီချက်” တွင် သက်တမ်းကို မည်သို့ပင် ဖော်ပြထားစေကာမူ၊ ဤ “သဘောတူညီချက်” သည် လူကြီးမင်း၏ မိမိတို့၏ စနစ်များနှင့် ကုန်သည် အဖြစ် ဆက်ဆံရေး ရပ်စဲသွားသည်တွင် မိမိတို့နှင့် ဆက်ဆံရေး ရပ်စဲသွားရမည်။ ယင်း ရပ်စဲခြင်းသည် ယင်းသို့ ရပ်စဲခြင်း အချိန်တွင် စာချုပ်ဝင်တစ်ဦးက အခြားစာချုပ်ဝင် တစ်ဦးပေါ်တွင် ပေးရန်တာဝန်ရှိနေပြီး ဖြစ်လျှင် ဖြစ်စေ၊ ယင်းရပ်စဲခြင်း မတိုင်မီ အကျိုးသက်ရောက်မှု ကျရောက်နေလျှင်ဖြစ်စေ၊ အခြားစာချုပ်ဝင်အား ပေးရန် တာဝန်မှ ကင်းလွတ်စေမည် မဟုတ်၊ ထို့ပြင် အခြားစာချုပ်ဝင်အား ဤ “သဘောတူညီချက်” ကို ချိုးဖောက်မှု တစ်ရပ်ရပ်နှင့် စပ်လျဉ်း၍ ယင်းစာချုပ်ဝင်တွင် ရှိသည့် အခွင့်အရေးများနှင့် ကုစားမှု တစ်ရပ်ရပ်အား ရရှိစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်းမှ တားမြစ်သည်မဟုတ်။