Pengurusan Modal Insan
Grab adalah organisasi yang berpandukan misi, menumpukan kepada memacu ekonomi digital Asia Tenggara, dengan mengutamakan sumber manusia sebagai strategi dalam nilai 4H kami.
Impak Grab di Tahun 2025
80%
80% jumlah skor penglibatan pekerja Grab, peningkatan 3% poin berbanding tahun sebelumnya
100%
100% pekerja Grab mempunyai akses kepada, dan terlatih untuk menggunakan alat perusahaan AI
73%
73% daripada pekerja tetap Grab menggunakan alat AI secara mingguan
Pendekatan pengurusan modal insan kami
Memupuk budaya berteraskan misi
Strategi sumber manusia kami berteraskan nilai 4H - Heart (Hati), Hunger (Lapar), Honour (Hormat) and Humility (Sopan) - yang menjadi panduan untuk kami berinovasi, membuat keputusan dan melayan antara satu sama lain.
Membina Tenaga Kerja Berasaskan AI
Berpandukan falsafah AI - Diutamakan dengan Hati, kami mengintegrasikan keupayaan AI dengan strategi tenaga kerja kami, sistem prestasi dan program pembelajaran berterusan.
Pada tahun 2025, kami beralih daripada membina kesedaran kepada menginstitusikan AI sebagai teras keupayaan organisasi.
Bakat Masa Depan
Untuk terus kekal berdaya saing di dalam ekonomi digital yang pantas berubah ini, kami komited untuk menarik, membangun, dan mempertahankan bakat melalui amalan pekerjaan yang adil, peluang pekerjaan yang cerah dan tempat kerja yang inklusif.
Memastikan kesejahteraan dan keselamatan pekerja
Kami mengambil pendekatan holistik untuk menjaga kesejahteraan, kesihatan pekerja kami dan keselamatan pekerjaan (OHS), dengan menyedari bahawa kesihatan fizikal, ketahanan mental, fleksibiliti dan jaminan kewangan adalah penting untuk prestasi yang berterusan di samping kestabilan tenaga kerja untuk jangka panjang. Pada tahun 2025, kami mencatat sifar kematian pekerja yang berkaitan dengan kerja.
Greener hills, brighter homes: restoring forests and cutting emissions across Vietnam
Singapore Grab users support the country’s first large scale seagrass nursery
How we’re making short-term loans more accessible for Grab merchant-partners
