Terms of Service

Grab Myanmar ယာဥ္ေမာင္းမ်ားအတြက္ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ား

ေနာက္ဆုံး ျပင္ဆင္မြမ္းမံသည့္ ေန႔စြဲ – ၂၀၁၈ ခုႏွစ္၊ စက္တင္ဘာလ (၁၇) ရက္

အေရးႀကီးသည္ – ေက်းဇူးျပဳ၍ ဤ စည္းကမ္းသတ္မွတ္မ်ားကို ေသေသခ်ာခ်ာ ဖတ္ပါ။ (ေအာက္တြင္ ေဖာ္ျပ ထားသည့္အတိုင္း) ဤ ဝန္ေဆာင္မႈကို အသုံးျပဳျခင္းအားျဖင့္ လူႀကီးမင္းသည္ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္း သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားကို ဖတ္႐ႈ၊ နားလည္၊ လက္ခံ၊ သေဘာတူေၾကာင္း သေဘာတူၿပီးျဖစ္ပါသည္။ ထို႔အျပင္ လူ ႀကီးမင္း ကိုယ္တိုင္ ျပဳလုပ္ေသာ ေအာက္ပါ ကိုယ္စားျပဳမႈကိုလည္း လူႀကီးမင္းက သေဘာတူၿပီးျဖစ္ပါသည္။ ဝန္  ေဆာင္မႈအသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားကို လူႀကီးမင္းက သေဘာမတူလွ်င္ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ လူႀကီးမင္းႏွင့္ မကိုက္ညီလွ်င္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ လူႀကီးမင္းက ဝန္ေဆာင္မႈအား ဆက္လက္ အသုံးမျပဳ  လိုေတာ့လွ်င္ေသာ္လည္းေကာင္း (ေအာက္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည့္အတိုင္း) အက္ပလီေကးရွင္း သို႔မဟုတ္ ဝန္  ေဆာင္မႈအား ေက်းဇူးျပဳ၍ ဆက္လက္ အသုံးမျပဳပါႏွင့္။

ဤတြင္ ေဖာ္ျပထားသည့္ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ား (တစ္ေပါင္းတည္းဆိုလွ်င္ “ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ား” သို႔မဟုတ္ ဤ “သေဘာတူ စာခ်ဳပ္”) သည္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ဥပေဒမ်ားႏွင့္ အညီ ဖြဲ႕စည္းတည္ေထာင္၍ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕၊ ဗိုလ္တစ္ေထာင္ၿမိဳ႕နယ္၊ မဟာဗႏၶဳလလမ္းႏွင့္ သိမ္ျဖဴလမ္းေထာင့္ရွိ Union Financial Center (UFC) ၏ Level 8A တြင္ ႐ုံးခန္း ဖြင့္လွစ္ထားေသာ Grab (Myanmar) Limited (“ကုမၸဏီ”) ႏွင့္ လူႀကီးမင္းတို႔အၾကား တရားဝင္ သေဘာတူ စာခ်ဳပ္တစ္ခုျဖစ္ပါသည္။ ဝန္  ေဆာင္မႈအား အသုံး  ျပဳရန္အတြက္ ေအာက္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည့္ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္း သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားကို လူႀကီးမင္းက သေဘာတူရမည္ျဖစ္ပါသည္။ လူႀကီးမင္းအား ကုမၸဏီကေပးသည့္ မိုဘိုင္းအက္ပလီေကးရွင္း (“အက္ပလီေကး ရွင္း”) ကို အသုံးျပဳျခင္းအားျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ေဒါင္းလုတ္ဆြဲျခင္းအားျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ထည့္သြင္း ျခင္းအားျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ အလိုရွိရာ ေနရာမ်ားသို႔ သြားေရာက္ရန္အတြက္ သယ္ယူပို႔ေဆာင္  ေရး ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားအား ရယူလိုသူမ်ားကို သယ္ယူပို႔ေဆာင္ရး ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားေပးသည့္ တတိယ ပုဂၢိဳလ္မ်ား၊ ယာဥ္ေမာင္းမ်ားႏွင့္ ယာဥ္လုပ္ငန္းမ်ား (တစ္ေပါင္းတည္းဆိုလွ်င္ “ဝန္ေဆာင္မႈ”) ႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ေပးရန္ ေယဘု ယ် ရည္႐ြယ္ခ်က္ရွိသည့္  ကုမၸဏီကေပးေသာ မည္သည့္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ (“ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္”) ကိုမဆို အသုံးျပဳျခင္းအား ျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း လူႀကီးမင္းသည္ http://www.grab.com သို႔မဟုတ္ အက္ပလီေကးရွင္းမွတစ္ဆင့္   အခါအားေလ်ာ္စြာ ထုတ္ျပန္ေၾကျငာသည့္ အသုံးျပဳမႈဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားကိုေသာ္လည္း  ေကာင္း၊ အနာဂတ္ကာလတြင္ ယင္း အသုံးျပဳမႈဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္းသည့္ ျပင္ ဆင္ခ်က္မ်ားႏွင့္  ထပ္မံျဖည့္စြက္ခ်က္မ်ားကိုပါ အသိအမွတ္ျပဳ၍ လိုက္နာမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အတိအလင္း သ  ေဘာတူၿပီးျဖစ္ပါသည္။

ကုမၸဏီက သင့္ေလ်ာ္သည္ဟု ယူဆေသာ မည္သည့္အခ်ိန္တြင္မဆို ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္း သတ္မွတ္ခ်က္မ်ား သို႔မဟုတ္ မူဝါဒမ်ားကို မြမ္းမံ၊ ေျပာင္းလဲ၊ ျပင္ဆင္ခြင့္ ကုမၸဏီတြင္ရွိသည္။ မြမ္းမံ၊ ေျပာင္းလဲ၊ ျပင္ဆင္ထားေသာ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ား သို႔မဟုတ္ မူဝါဒမ်ားကို http://w ww.grab.com တြင္ တင္လိုက္သည္ႏွင့္ အက်ိဳးသက္ေရာက္မႈရွိမည္ျဖစ္ပါသည္။ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားကို ပုံမွန္ဖတ္႐ႈရန္မွာ လူႀကီးမင္း၏ တာဝန္ျဖစ္သည္ကို လူႀကီးမင္းက သေဘာတူသည့္ အျပင္ လူႀကီးမင္းက အျခားႏိုင္ငံတြင္ ဝန္ေဆာင္မႈအားအသုံးျပဳပါက ယင္းႏိုင္ငံရွိ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားကို ပုံမွန္ဖတ္႐ႈရန္မွာလည္း လူႀကီးမင္း၏တာဝန္သာ ျဖစ္ပါသည္။ ယင္းႏိုင္ငံမွ ဝန္ေဆာင္မႈ အ သုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားသည္ အက္ပလီေကးရွင္းအား လူႀကီးမင္း မွတ္ပုံတင္ထားသည့္ႏိုင္ငံ (“အျခားေသာႏိုင္ငံ”) မွ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ ကြဲလြဲႏိုင္သည္။ ဝန္  ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားကို ေျပာင္းလဲၿပီးသည့္ေနာက္ ယင္းသို႔ေျပာင္းလဲလိုက္  ေသာ ဝန္ေဆာင္မႈအသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားကို လူႀကီးမင္း ဖတ္႐ႈသည္ျဖစ္ေစ သို႔မဟုတ္ မ ဖတ္႐ႈသည္ျဖစ္ေစ ဝန္ေဆာင္မႈအား ဆက္လက္အသုံးျပဳေနခဲ့လွ်င္ ယင္းသို႔ေျပာင္းလဲလိုက္ေသာ ဝန္ေဆာင္မႈအသုံး  ျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားကို သေဘာတူလက္ခံရာေရာက္ပါသည္။ အျခားေသာႏိုင္ငံတြင္ ဝန္  ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းသည္ အျခားေသာႏိုင္ငံအေပၚတြင္ လႊမ္းမိုးသည့္ ဝန္ေဆာင္မႈအသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္း သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ အညီျဖစ္ေစရမည္။ ယင္းစည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားကို http://www.grab.com တြင္ရွာ  ေဖြ ဖတ္႐ႈႏိုင္ပါသည္။

ကုမၸဏီသည္ နည္းပညာကုမၸဏီ ျဖစ္ၿပီးသယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားေပးျခင္းမရွိသည့္အျပင္  ကုမၸဏီ သည္ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ကုမၸဏီမဟုတ္ပါ။ လူႀကီးမင္းအား သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးရန္မွာ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားေပးသည့္ တတိယ ပုဂၢိဳလ္မ်ားအေပၚတြင္ မူတည္ၿပီး သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားကို လက္ခံရန္မွာ လူႀကီးမင္းအေပၚတြင္သာ မူတည္ပါသည္။ ကုမၸဏီ၏ ဝန္ေဆာင္မႈသည္ လူ ႀကီးမင္းအား သယ္ယူပို႔ေဆာင္ရး ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားေပးသည့္ တတိယ ပုဂၢိဳလ္မ်ားႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ေပးရန္ျဖစ္ၿပီး သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားေပးရန္ မဟုတ္သကဲ့သို႔ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရးဝန္ေဆာင္မႈမ်ားေပးရန္ လည္းမရည္႐ြယ္ပါ သို႔မဟုတ္ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈ ေပးသူဟု မည္သည့္နည္းျဖင့္မဆို အနက္အဓိ ပၸာယ္ ေကာက္ယူႏိုင္ေသာ မည္သည့္ ေဆာင္႐ြက္မႈမ်ိဳးကိုမဆုိ ျပဳလုပ္ရန္ မရည္႐ြယ္ပါ။  သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္  ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယပုဂၢိဳလ္မ်ား၏ မည္သည့္ ေဆာင္႐ြက္မႈ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ပ်က္ကြက္မႈ တစ္စုံတစ္ရာအတြက္  ေသာ္လည္းေကာင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ လူႀကီးမင္းကိုေပးေသာ မည္သည့္ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားအ တြက္္မဆို ကုမၸဏီတြင္ တာဝန္ရွိမည္ မဟုတ္သည့္အျပင္ ဥပေဒအရလည္း တာဝန္ရွိေစမည္ မဟုတ္ပါ။

၁။    ကိုယ္စားျပဳျခင္းမ်ားႏွင့္ အာမခံျခင္းမ်ား

ဝန္ေဆာင္မႈအား အသုံးျပဳျခင္းအားျဖင့္ လူႀကီးမင္းသည္ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္ မ်ားကို လက္ခံသေဘာတူရန္ ဥပေဒအရ အခြင့္ရွိေၾကာင္းႏွင့္ အနည္းဆုံး အသက္ (၁၈) ႏွစ္ျပည့္ၿပီးေၾကာင္းကို အတိအလင္း ကိုယ္စားျပဳအာမခံသည္။ အထက္ပါ ေဖာ္ျပခ်က္၏ ေယဘုယ် သေဘာကို ကန္႔သတ္မႈမျဖစ္ေစဘဲ အ သက္ (၁၈) ႏွစ္ မျပည့္  ေသးသူမ်ား သို႔မဟုတ္ ဥပေဒအရ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုရန္ မည္သည့္ အေၾကာင္းျပခ်က္ျဖင့္မဆို တားျမစ္ခံထားရသူမ်ားအား ဝန္ေဆာင္မႈ ေပးမည္မဟုတ္ပါ။ ဝန္ေဆာင္မႈအား အသုံးျပဳျခင္းျဖင့္ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳ ရန္ႏွင့္ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားကို လိုက္နာရန္ လူႀကီးမင္းတြင္ အခြင့္အေရး၊ အခြင့္အာဏာႏွင့္ အရည္အခ်င္းရွိေၾကာင္း လူႀကီးမင္းက ကိုယ္စားျပဳ အာမခံၿပီးျဖစ္ပါသည့္အျပင္ လူႀကီးမင္းက ေပး အပ္ေသာ  အခ်က္အလက္မ်ားအားလုံးသည္ တိက်မွန္ကန္ေၾကာင္း လူႀကီးမင္းက အတည္ျပဳပါသည္။ လူႀကီးမင္းက ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းသည္ လူႀကီးမင္းတစ္ဦးတည္းအတြက္ တစ္ကိုယ္ေရ အသုံးျပဳျခင္းသာျဖစ္ပါသည္။ လူႀကီး မင္း၏ ကိုယ္ပိုင္လကၡဏာ (Identity) သို႔မဟုတ္ User Status အျခားသူမ်ားအား အသုံးျပဳခြင့္ မေပးရန္ကိုေသာ္ လည္းေကာင္း၊ အျခားေသာ မည္သည့္ လူပုဂၢိဳလ္ သို႔မဟုတ္ အဖြဲ႕အစည္းသို႔မဆို လူႀကီးမင္း၏ User Account အား လႊဲအပ္ျခင္း သုိ႔ မဟုတ္ အျခားနည္းျဖင့္ လႊဲေျပာင္းျခင္းကို ေဆာင္႐ြက္မည္မဟုတ္ေၾကာင္း လူႀကီးမင္းက ကတိျပဳပါ သည္။ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳရာတြင္ လူႀကီးမင္း၏ မိခင္ႏိုင္ငံရွိ သက္ဆိုင္ရာ ဥပေဒမ်ားအားလုံးကိုေသာ္လည္း  ေကာင္း သို႔မဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈအား အသုံးျပဳစဥ္ လူႀကီးမင္းေရာက္ရွိေနသည့္ ႏိုင္ငံ၊ ျပည္နယ္ ႏွင့္ ၿမိဳ႕မ်ားရွိ သက္ ဆိုင္ရာ ဥပေဒမ်ား အားလုံးကိုေသာ္လည္းေကာင္း လိုက္နာရန္ လူႀကီးမင္းက သေဘာတူပါသည္။

ခြင့္ျပဳထားသည့္ နည္းလမ္းမ်ားျဖင့္သာ လူႀကီးမင္းသည္ ဝန္ေဆာင္မႈကို ရယူရမည္ျဖစ္ပါသည္။ လူႀကီးမင္း၏ ကိရိယာ (ဖုန္း) အတြက္ မွန္ကန္သည့္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ကို ေဒါင္းလုတ္ယူထားျခင္းရွိမရွိကုိ စစ္ေဆးရန္ႏွင့္ ေသခ်ာ  ေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ရန္မွာ လူႀကီးမင္း၏ တာဝန္သာျဖစ္ပါသည္။ လူႀကီးမင္းတြင္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ႏွင့္ တြဲဖက္အသုံး  ျပဳႏိုင္ေသာ ကိရိယာ (ဖုန္း) မရွိျခင္း သို႔မဟုတ္ လူႀကီးမင္း၏ ကိရိယာ (ဖုန္း) အတြက္ မွားယြင္းေသာ ေဆာ့ဖ္ ဝဲလ္ ဗားရွင္းကို  ေဒါင္းလုတ္ဆြဲယူမိျခင္းတို႔အတြက္ ကုမၸဏီတြင္ တာဝန္မရွိပါ။ လူႀကီးမင္းက အက္ပလီေကးရွင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္  ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္အား တြဲဖက္အသုံးျပဳ၍မရသည့္ သို႔မဟုတ္ အသုံးျပဳခြင့္မရွိသည့္ ကိရိယာ (ဖုန္း) ျဖင့္အသုံးျပဳလွ်င္ေသာ္ လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ အက္ပလီေကးရွင္းအား အသုံးျပဳရ မည္ မဟုတ္ေသာ ကိစၥရပ္မ်ားအတြက္ အသုံးျပဳခဲ့လွ်င္ လူႀကီးမင္းအား ဝန္ေဆာင္မႈအသုံးျပဳခြင့္မေပးရန္ ကုမၸဏီ က ေဆာင္႐ြက္ခြင့္ရွိသည္။

ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ သို႔မဟုတ္ အက္ပလီေကးရွင္းအား အသုံးျပဳျခင္းအားျဖင့္ လူႀကီးမင္းသည္ ေအာက္ပါတို႔ကို သေဘာ တူပါသည္ –

  • ဝန္ေဆာင္မႈအား ဥပေဒႏွင့္ ညီညြတ္သည့္ ကိစၥရပ္မ်ားအတြက္သာ အသုံးျပဳရမည္ ျဖစ္ပါသည္။
  • ဝန္ေဆာင္မႈ၏ ရည္႐ြယ္ခ်က္ႏွင့္ ေသြဖယ္ေသာ ကိစၥရပ္မ်ားအတြက္ ဝန္ေဆာင္မႈအား အသုံးမျပဳရပါ။
  • အက္ပလီေကးရွင္းအား တရားမဝင္ေသာ အခ်က္အလက္မ်ား ေပးပို႔ျခင္းအတြက္ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ သိမ္းဆည္းသိုမွီးျခင္းအတြက္ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ မမွန္မကန္ေသာ ကိစၥရပ္မ်ားအ တြက္ေသာ္လည္းေကာင္း အသုံးမျပဳရပါ။
  • စိတ္ၿငိဳျငင္ေစရန္အတြက္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ စိတ္အေႏွာင့္အယွက္ ျဖစ္ေစရန္အတြက္ေသာ္လည္း ေကာင္း၊ အဆင္မေျပမႈျဖစ္ေစရန္အတြက္ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ဘြတ္ကင္အတုေယာင္မ်ား  ျပဳလုပ္ရန္အတြက္ေသာ္လည္းေကာင္း အက္ပလီေကးရွင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္အား အသုံးမျပဳ ရပါ။
  • ဝန္ေဆာင္မႈရယူရန္မွအပ အျခားမည္သည့္ ကိစၥအတြက္မဆို ဝန္ေဆာင္မႈကိုေသာ္လည္းေကာင္း၊ အက္ ပလီေကးရွင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ကိုေသာ္လည္းေကာင္း အသုံးမျပဳရပါ။
  • ဝန္ေဆာင္မႈ ကိစၥမွအပ အျခားမည္သည့္ ကိစၥႏွင့္မွ် သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိ ယ ပုဂၢိဳလ္ထံသို႔ ဆက္သြယ္ျခင္းမျပဳရပါ။
  • ဝန္ေဆာင္မႈကြန္ယက္ (Network) ၏ စည္းစနစ္က် လုပ္ငန္းလည္ပတ္မႈအား ေႏွာင့္ယွက္ဟန္႔တားျခင္း မျပဳရပါ။
  • ရည္႐ြယ္ရွိသည္ျဖစ္ေစ သို႔မဟုတ္ ရည္႐ြယ္ခ်က္မရွိဘဲႏွင့္ျဖစ္ေစ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပး ေသာ တတိယပုဂၢိဳလ္အား ထိခိုက္နစ္နာေစျခင္း သို႔မဟုတ္ ထိခိုက္နစ္နာေစရန္ အားထုတ္ျခင္း မျပဳရ ပါ။
  • မည္သည့္ နည္းျဖင့္မဆို ဝန္ေဆာင္မႈကိုေသာ္လည္းေကာင္း၊ အက္ပလီေကးရွင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ေဆာ့ဖ္ ဝဲလ္ကိုေသာ္လည္းေကာင္း ထိခိုက္နစ္နာေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ျခင္း မျပဳရပါ။
  • ကုမၸဏီမွ စာျဖင့္ေရးသားထားေသာ သေဘာတူခြင့္ျပဳခ်က္မရွိဘဲ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ကိုေသာ္လည္းေကာင္း သို႔ မဟုတ္ အျခားေသာ ပါဝင္သည့္ အေၾကာင္းအရာမ်ား (Other Content) ကို တုပျခင္း သို႔မဟုတ္ ျဖန္႔ခ်ိ ျခင္း မျပဳရပါ။
  • ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ အက္ပလီေကးရွင္း မိမိအတြက္သာ အသုံးျပဳရမည္ျဖစ္ၿပီး တတိယပုဂၢိဳလ္သို႔ ျပန္လည္ေရာင္းခ်ျခင္းမျပဳရပါ။
  • ကၽြႏု္ပ္တို႔ ေပးထားေသာ ဝန္ေဆာင္မႈ ရယူႏိုင္သည့္ Account Password (Account စကားဝွက္) သို႔မဟုတ္ မည္သည့္ သက္ေသခံ အခ်က္အလက္ (Identification) ကိုမဆို လွ်ိဳ႕ဝွက္လုံျခံဳစြာ ထိန္း သိမ္းထားရွိရပါမည္။
  • က်ိဳးေၾကာင္းဆီေလ်ာ္စြာ ေတာင္းခံေသာ သို႔မဟုတ္ လိုအပ္ေသာ ကိုယ္ပိုင္လကၡဏာ အေထာက္အ ထား (Proof of Identity) ကုမၸဏီသို႔ေပးရပါမည္။
  • ကိရိယာ (ဖုန္း) တစ္ခုတြင္ Account တစ္ခုသာ မွတ္ပုံတင္ႏိုင္သည္ကို အသိအမွတ္ျပဳ သေဘာတူ ပါသည္။
  • ဝန္ေဆာင္မႈအတြက္ လိုအပ္သည့္ အခ်က္အလက္မ်ားအားလုံးကို တိက်ျပည့္စုံေသာ ေနာက္္ဆုံးရ အ ခ်က္အလက္မ်ားကိုေပးရန္ႏွင့္ ဤ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ သက္တမ္းအတြင္း လူႀကီးမင္းႏွင့္ သက္ဆိုင္သည့္ အခ်က္အလက္မ်ားသည္ တိက်ျပည့္စုံ၍ ေနာက္ဆုံးရ အခ်က္အလက္မ်ားျဖစ္ေနေစရန္အတြက္ ယင္း အခ်က္အလက္မ်ားကို အခ်ိန္ႏွင့္တစ္ေျပးညီ ျဖည့္သြင္းရန္မွာ လူႀကီးမင္း၏ တာဝန္ျဖစ္ပါသည္။ လူႀကီး မင္း၏ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားမွာ တိက်ျပည့္စုံ၍ ေနာက္ဆုံးရအခ်က္အလက္မ်ား ျဖစ္သည္ဟု ကု မၸဏီအေနျဖင့္ ယုံၾကည္ႏိုင္ေၾကာင္း လူႀကီးမင္းက လက္ခံသေဘာတူပါသည္။ လူႀကီးမင္း၏ အခ်က္အ လက္သည္ မည္သည့္ ႐ႈေထာင့္မွမဆို မမွန္ကန္ျခင္း၊ မတိက်ျခင္း၊ ေနာက္ဆုံးရ အခ်က္အလက္မဟုတ္ ျခင္း သို႔မဟုတ္ မျပည့္စုံျခင္းတို႔ ရွိခဲ့ပါက ကုမၸဏီသည္ လူႀကီးမင္းအား မည္သည့္ အခ်ိန္တြင္မဆို အ ေၾကာင္းၾကား၍ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ အေၾကာင္းမၾကားဘဲႏွင့္ေသာ္လည္းေကာင္း ဤ သ ေဘာတူစာခ်ဳပ္ကိုေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းကိုေသာ္လည္းေကာင္း ရပ္စဲႏိုင္သည့္ အခြင့္အေရးရွိေသာ္လည္း ရပ္စဲရန္တာဝန္ရွိျခင္းမဟုတ္သည္ကို လူႀကီးမင္းက အသိအ မွတ္ျပဳပါသည္။
  • အသုံးျပဳရန္ ခြင့္ျပဳထားသည့္ Access Point သို႔မဟုတ္ Data Account ကိုသာ အသုံးျပဳရမည္ ျဖစ္ပါ သည္။
  • မမွန္ကန္ေသာ နည္းလမ္းမ်ား သို႔မဟုတ္ အျခားေသာနည္းလမ္းမ်ားမွ တစ္ဆင့္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ခ ရီးသည္ အသစ္မ်ား ဝန္ေဆာင္မႈကို အသုံးျပဳလာေစရန္ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ရွိရင္းစြဲ ခရီး သည္မ်ားမွ ဝန္ေဆာင္မႈအား ပိုမိုအသုံးျပဳလာေစရန္ အလို႔ငွာ ဆြဲေဆာင္ရန္အတြက္ ကုမၸဏီက ျပဳလုပ္ သည့္ ပြဲမ်ား၊ အေရာင္းျမႇင့္တင္မႈမ်ား သို႔မဟုတ္ စည္း႐ုံးမႈလုပ္ငန္းစဥ္မ်ား တစ္ဆင့္ေသာ္လည္းေကာင္း မည္သည့္ နည္းလမ္းျဖင့္မဆို ကုမၸဏီအား လိမ္ညာျခင္း သို႔မဟုတ္ မိမိ အက်ိဳးရွိေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ျခင္း မျပဳလုပ္ရပါ။
  • စာတိုဝန္ေဆာင္မႈ (SMS) ျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈကို အသုံးျပဳျခင္းျဖင့္ေသာ္ လည္းေကာင္း သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားကို ေတာင္းခံရာတြင္ သတ္မွတ္ထားေသာ ဆက္ သြယ္ေရးအဖိုးအခ က်ခံရမည္ကို သိရွိၿပီးျဖစ္ပါသည္။
  • လူႀကီးမင္းသည္ ကုမၸဏီကိုေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယပုဂၢိဳလ္ကိုေသာ္လည္းေကာင္း ယုံမွားသံသယ တစ္စုံတစ္ရာရွိေစကာမူ ကုမၸဏီကိုေသာ္လည္း  ေကာင္း သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယပုဂၢိဳလ္ကိုေသာ္လည္းေကာင္း စိတ္အ  ေႏွာင့္အယွက္ျဖစ္ေစသည့္ သို႔မဟုတ္ သင့္ေလ်ာ္မႈမရွိေသာ သို႔မဟုတ္ ႐ိုင္းပ်သည့္ အျပဳအမူမ်ိဳးကို မ  ျပဳလုပ္ရပါ။
  • ဝန္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္း လည္ပတ္ေနသည့္ ကြန္ယက္အား ထိခိုက္ေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ျခင္း သို႔မဟုတ္ ဖ်က္လိုဖ်က္ဆီး ေဆာင္႐ြက္ျခင္း မျပဳလုပ္ရပါ။
  • ဝန္ေဆာင္မႈအား အတတ္ႏိုင္ဆုံး အေကာင္းဆုံးျဖစ္ေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ေပးထားသည္ကို သေဘာတူပါ သည္။
  • ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းသည္ အခါအားေလ်ာ္စြာ ျပင္ဆင္မည့္ ကုမၸဏီ၏ ပုဂၢိဳလ္ဆိုင္ရာလြတ္လပ္ခြင့္ မူဝါဒႏွင့္ အညီျဖစ္ေစရမည္ကို သေဘာတူပါသည္။

ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားကို ခ်ိဳးေဖာက္သျဖင့္ လူႀကီးမင္းေၾကာင့္ေသာ္ လည္းေကာင္း၊ ဝန္ေဆာင္မႈေပးသည့္ တတိယပုဂၢိဳလ္ေၾကာင့္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ကုမၸဏီေၾကာင့္ေသာ္လည္း  ေကာင္း သို႔မဟုတ္ အျခားေသာ တတိယပုဂၢိဳလ္ေၾကာင့္ေသာ္လည္းေကာင္း ခံစားရသည့္ ဆုံး႐ႈံးမႈ သို႔မဟုတ္ ထိ ခိုက္နစ္နာပ်က္စီးမႈ အားလုံးအတြက္ တာဝန္ကိုေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ေပးရန္တာဝန္ကိုေသာ္လည္း  ေကာင္း လူႀကီးမင္းက အျပည့္အဝယူရန္ သေဘာတူပါသည္။

၂။    ေငြေပးေခ်မႈ

  • သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားအတြက္ ေငြသားျဖင့္ေပးေခ်ႏိုင္ၿပီး Credit Card ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ Debit Card ျဖင့္ ေပးေခ်လို႔ရလွ်င္ Credit Card ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ Debit Card တို႔ျဖင့္ ေပးေခ်ႏိုင္သည္။
  • သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားအတြက္ ကဒ္ျဖင့္ေပးေခ်မည္ဆိုပါက လူႀကီးမင္းပိုင္ဆိုင္သည့္ သက္တမ္းရွိေသာ ကဒ္အား အက္ပလီေကးရွင္းပါ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားႏွင့္ အညီ မွတ္ပုံတင္ရမည္ျဖစ္ပါ သည္။
  • အျခားသူပိုင္ေသာ ကဒ္ ဥပမာ လူႀကီးမင္းမိဘ၏ ကဒ္ ဆုိပါက သယ္ယူပို႔ေရး ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားအတြက္ ယင္းကဒ္အား အသုံးျပဳ၍ေပးေခ်ရန္ ၎တို႔၏ ခြင့္ျပဳခ်က္ရထားၿပီးျဖစ္ေၾကာင္းကို ဤေနရာတြင္ လူႀကီး မင္းက ကိုယ္စားျပဳအာမခံပါသည္။
  • ကဒ္အား ပထမဆုံးအႀကိမ္ မွတ္ပုံတင္ရာတြင္လည္းေကာင္း ဝန္ေဆာင္မႈအား အသုံးျပဳရာတြင္ေသာ္လည္း ေကာင္း ကဒ္၏အေသးစိတ္ အခ်က္အလက္မ်ားကို အတည္ျပဳစစ္ေဆးခြင့္ျပဳရန္ လူႀကီးမင္းက သေဘာတူ ပါသည္။
  • လူႀကီးမင္း၏ ကဒ္မွ ေငြေပးေခ်မႈ စနစ္အား စစ္ေဆးအတည္ျပဳရန္အတြက္ လူႀကီးမင္း၏ ကဒ္မွ အမွန္တ ကယ္ဝန္ေဆာင္ခ ျဖတ္ျခင္းမဟုတ္သည့္ က်ိဳးေၾကာင္းသင့္ေလ်ာ္ေသာ ေပးေခ်သည့္ ေငြပမာဏအား အမွန္တကယ္ မေပးေခ်ေသးခင္ ထိန္းသိမ္းထားျခင္း (Authorization Hold) ကို မိမိတို႔မွ ထုတ္ေပးႏိုင္သည္။ ထိန္း သိမ္းထားမႈအား လူႀကီးမင္း၏ ရွင္တမ္းတြင္ “ဆိုင္းငံ့” ဟုေပၚေနပါလိမ့္မည္။ လူႀကီးမင္း၏ ကဒ္အား ခြင့္ျပဳ ခ်က္မရွိဘဲ အသုံးျပဳမႈ သို႔မဟုတ္ လိမ္လည္အသုံးျပဳမႈအား ကာကြယ္ရန္ အစီအမံတစ္ခု အေနျဖင့္ Authorization Hold အား ထုတ္ထားျခင္းျဖစ္ပါသည္။
  • ျပည္ပႏိုင္ငံတြင္ ကဒ္ျဖင့္ေပးေခ်မႈ ျပဳလုပ္ပါက ယင္းသို႔ေပးေခ်မႈႏွင့္ စပ္လ်ဥ္းသည့္ ထပ္ေဆာင္း ဝန္ေဆာင္ခ မ်ားအားေပးရန္ လူႀကီးမင္းတြင္ တာဝန္ရွိသည္။
  • ဝန္ေဆာင္မႈအတြက္ မွတ္ပုံတင္ရာတြင္ လူႀကီးမင္းက ေ႐ြးခ်ယ္ေသာ ေဘာက္ဆူး ပမာဏကို ႀကိဳတင္သတ္ မွတ္ႏိုင္ရန္ ေ႐ြးခ်ယ္ႏိုင္ပါသည္။ ယင္းပမာဏသည္ လူႀကီးမင္းက အျခားေသာ ေဘာက္ဆူးပမာဏကိုေပး ရန္ ေ႐ြးခ်ယ္ျခင္း သို႔မဟုတ္ ေဘာက္ဆူးအား ပယ္ဖ်က္ျခင္းမျပဳသေ႐ြ႕ ခရီးစဥ္တစ္ခုၿပီးဆုံးတိုင္း သယ္ယူပို႔ ေဆာင္မႈ ဝန္ေဆာင္ခတြင္ အလိုအေလ်ာက္ ထည့္ေပါင္းသြားမည္ျဖစ္ၿပီး သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈ  ေပးသည့္ တတိယ ပုဂၢိဳလ္သို႔ ေပးအပ္သြားမည္ျဖစ္ပါသည္။
  • ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳ၍ လိုရာခရီးသို႔ ေရာက္သည့္အခါတြင္ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယပုဂၢိဳလ္အား အျပည့္အဝေငြေပးေခ်ရမည္ျဖစ္ၿပီး လူႀကီးမင္း၏ ေငြေပးေခ်မႈအား အလိုအေလ်ာက္ ႏုတ္ ယူမည္ျဖစ္ခါ ျပန္အမ္းမည္မဟုတ္ပါ။ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ေက်နပ္မႈမရွိပါက သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတ္ိယပုဂၢိဳလ္ႏွင့္သာ တိုက္႐ိုက္ရွင္းရမည္ျဖစ္ပါသည္။
  • ေငြေပးေခ်ရာတြင္ အမွားအယြင္းတစ္စုံတစ္ရာေၾကာင့္ ေငြေၾကးအဖြဲ႕အစည္းက လက္မခံျခင္း သို႔မ ဟုတ္ ကဒ္ပိုင္ရွင္အား ေငြျပန္အမ္းသည့္ ျဖစ္ရပ္တြင္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ လိမ္လည္မႈ၊ တရားဥပေဒ ႏွင့္ မညီညြတ္သည့္ကိစၥ သုိ႔မဟုတ္ မည္သည့္ ရာဇဝတ္မႈႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍မဆို ယင္း ကဒ္ျဖင့္ ေငြေပးေခ် ထားသည္ဟု ကုမၸဏီက က်ိဳး ေၾကာင္းညီညြတ္စြာျဖင့္ လက္ခံယုံၾကည္သည့္ ျဖစ္ရပ္တြင္ေသာ္လည္း ေကာင္း သို႔မဟုတ္ လူႀကီးမင္းက ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားကို ခ်ိဳးေဖာက္သည့္ ျဖစ္ရပ္တြင္ေသာ္လည္းေကာင္း ကုမၸဏီသည္ မည္သည့္ ေငြေပးေခ်ျခင္းဆိုင္ရာ  ေဆာင္႐ြက္မႈကိုမဆို ဆိုင္းငံထားခြင့္ သို႔မဟုတ္ ကဒ္အား အသုံးျပဳမရေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ခြင့္ သို႔မဟုတ္ ကဒ္အသုံးျပဳမႈအား ကန္႔သတ္ခြင့္ရွိပါသည္။
  • တည္ဆဲဥပေဒမ်ား သို႔မဟုတ္ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားကို ကုမၸဏီက လိုက္နာရန္အတြက္ ေတာင္းဆို လာေသာမည္သည့္ ေငြေၾကးဆိုင္ရာ ရာဇဝတ္မႈစစ္ေဆးျခင္းတြင္မဆို ပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္ရန္ လူႀကီး မင္းက သေဘာတူပါသည္။

၃။    ယာဥ္ေမာင္းမွ ခရီးစဥ္အား ပယ္ဖ်က္မႈဆိုင္ရာ မူဝါဒ

ခရီးသည္မ်ားသည္ ၎တို႔၏ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရးဆိုင္ရာ လိုအပ္ခ်က္မ်ားအတြက္ လူႀကီးမင္းကို မွီခိုအားထား ၾကပါသည္။ ခရီးသည္မ်ား၏ ဘြတ္ကင္မ်ားကို ပယ္ဖ်က္မႈႏႈန္း ျမင့္မားျခင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ မၾကာခဏ ပယ္ဖ်က္  ျခင္း သို႔မဟုတ္ လစ္လ်ဴ႐ႈျခင္းတို႔သည္ ခရီးသည္မ်ား၏ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳသည့္ အေတြ႕အၾကံဳကို ထိခိုက္ေစ မည့္အျပင္ ကုမၸဏီ၏ နာမည္ဂုဏ္သတင္းႏွင့္ ကုန္အမွတ္တံဆိပ္ အေပၚတြင္လည္း အႏုတ္လကၡဏာေဆာင္  ေသာ အက်ိဳးသက္ေရာက္မႈကို ျဖစ္ေပၚေစမည္ကို လူႀကီးမင္းက သေဘာတူပါသည္။

ခရီးစဥ္အား ပယ္ဖ်က္ႏိုင္ေသာ္လည္း ပယ္ဖ်က္မႈသည္ အက္ပလီေကးရွင္းတြင္ ေဖာ္ျပထားသည့္ လက္သင့္ခံႏိုင္  ေသာ ပယ္ဖ်က္မႈဆိုင္ရာ အေၾကာင္းရင္းမ်ား အေပၚတြင္သာ အေျခခံရမည္ျဖစ္ပါသည္။ လူႀကီးမင္းအား ေပး ထားသည့္ ကြန္ယက္အသုံးျပဳခြင့္အား ယာယီ ကန္႔သတ္ရန္ (“ေခတၱရပ္စဲျခင္း”) ဆုံးျဖတ္ရာတြင္ လက္သင့္ခံႏိုင္  ေသာ အေၾကာင္းရင္းမ်ားကို အေျခမခံသည့္ ဘြတ္ကင္ ပယ္ဖ်က္ျခင္း သို႔မဟုတ္ လစ္လ်ဴ႐ႈျခင္း (တစ္ေပါင္း တည္း ရည္ညႊန္းလွ်င္ “ျငင္းပယ္မႈ”) မ်ားကို ထည့္သြင္းေရတြက္မည္ ျဖစ္ပါသည္။

ဤ ယာဥ္ေမာင္းမွ ခရီးစဥ္အား ပယ္ဖ်က္မႈဆိုင္ရာ မူဝါဒအရ လူႀကီးမင္းက (၃) ႀကိမ္ဆက္တိုက္ ျငင္းပယ္ခဲ့ေသာ္ အနည္းဆုံး စကၠန္႔ (၆၀) အထိ ေခတၱရပ္စဲခံရမည္ျဖစ္ၿပီး ျငင္းပယ္မႈ အႀကိမ္ေရမ်ားလည္သည္ႏွင့္အမွ် ေခတၱရပ္ စဲခံရသည့္ အခ်ိန္လည္း ၾကာျမင့္လာမည္ျဖစ္ပါသည္။

၁။  အခ်ိန္ (၄) နာရီ ကာလအတြင္း မည္သည့္ ဘြတ္ကင္မွ လူႀကီးမင္း လက္ခံရရွိျခင္းမရွိပါက  ျငင္းပယ္ မႈ ေရတြက္သည့္ ကိရိယာ (Reject Counter) သည္ သုညသို႔ ျပန္လည္ေရာက္ရွိသြားမည္ ျဖစ္ပါသည္။

၂။  ျငင္းပယ္ မႈ ေရတြက္သည့္ ကိရိယာ (Reject Counter) သည္ ဘြတ္ကင္ ၿပီးေျမာက္သည့္အခါ သုည သို႔ ျပန္လည္ေရာက္ရွိသြားမည္ျဖစ္ပါသည္။

၃။ ဘြတ္ကင္တစ္ခုအား လစ္လ်ဴ႐ႈျခင္းကို ျငင္းပယ္မႈတစ္ခုအျဖစ္ ေရတြက္မည္ျဖစ္ပါသည္။

၄။ ဤ မူဝါဒအရ ထည့္သြင္း စဥ္းစားမည္မဟုတ္သည့္ ပယ္ဖ်က္မႈမ်ားမွာ လက္သင့္ခံႏိုင္ေသာ အ ေၾကာင္းရင္းမ်ားႏွင့္ အက်ဳံးဝင္သည့္ ပယ္ဖ်က္မႈမ်ားသာ ျဖစ္ပါသည္။

၅။ ခရီးသည္ဘက္မွ ပယ္ဖ်က္ျခင္းကို ဤ မူဝါဒအရ ထည့္သြင္း စဥ္းစားမည္မဟုတ္ပါ။

၆။ ခရီးသည္ အတင္အခ် ျပဳလုပ္ေနသည့္ အခ်ိန္တြင္ လုပ္လိုက္သည့္ ျငင္းပယ္မႈ သို႔မဟုတ္ ဘြတ္ကင္ ၿပီးေျမာက္ေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ေနစဥ္ လုပ္လိုက္သည့္ ျငင္းပယ္မႈတို႔ကို ဤ မူဝါဒအရ ထည့္သြင္းစဥ္းစား မည္ မဟုတ္ပါ။

လူႀကီးမင္းအား ထပ္မံအေၾကာင္းၾကားျခင္းမျပဳဘဲ ဤ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားကို ကုမၸဏီ၏ တစ္ခုတည္း၏ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ျဖင့္ ေျပာင္းလဲခြင့္ ကုမၸဏီတြင္႐ွိသည္။

၄။    အခြန္အခမ်ား

အာဏာတည္ေနေသာ လႊမ္းမိုးမႈရွိသည့္ ျပ႒ာန္းဥပေဒပါ အခြန္မ်ား၊ အေကာက္ခြန္မ်ား၊ ဝန္ေဆာင္ခမ်ား၊ အဖိုးအခ မ်ား ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ကုန္က်စရိတ္မ်ားသည္ မည္သည့္ ေငြေၾကးပမာဏျဖင့္ ပိုင္းျခားထားသည္ျဖစ္ေစ ဤ သေဘာတူ စာခ်ဳပ္သည္ ယင္း အခြန္မ်ား၊ အေကာက္ခြန္မ်ား၊ ဝန္ေဆာင္ခမ်ား၊ အဖိုးအခ မ်ား ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ကုန္က်စရိတ္မ်ား ႏွင့္ အညီျဖစ္ေစရမည့္အျပင္ အနာဂတ္ကာလ၌ မည္သည့္အခ်ိ္န္တြင္မဆို ထည့္သြင္းလာမည့္ အခြန္မ်ားႏွင့္ အညီ ျဖစ္ေစရမည္ကို လူႀကီးမင္းက သေဘာတူပါသည္။ ထို႔အျပင္ ဤ သေဘာတူစာခ်ဳပ္အရေပးသည့္ ဝန္ေဆာင္မႈႏွင့္ ဆက္စပ္၍ ေပးေခ်ထားသည့္ သို႔မဟုတ္ ေပးေခ်ရမည့္ မည္သည့္ အခြန္ႏွင့္မဆို စပ္လ်ဥ္း၍ သြင္းအားစုအတြက္  ေဆာင္ထားေသာ  ေဆာင္ထားေသာ ႏုတ္ယူရမည့္အခြန္ (Input Tax Credit)၊ ခုႏွိမ္ရမည့္ အခြန္၊ ျပန္အမ္းရမည့္ေငြ သို႔မဟုတ္ ျပန္အမ္းေငြအား ေတာင္းဆိုရာတြင္ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ စစ္ေဆးအတည္ျပဳရာတြင္ေသာ္လည္း  ေကာင္း ကုမၸဏီကို အေထာက္အကူျပဳရန္၊ ကူညီရန္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ကာကြယ္ရန္အတြက္ သက္ဆိုင္ရာ ဥပေဒမ်ား က သတ္မွတ္ျပ႒ာန္းထားသည့္၊ ယင္းဥပေဒမ်ားအရ လိုအပ္သည့္ ကိ္စၥအားလုံးကို အေကာင္းဆုံးႀကိဳးပမ္းအား ထုတ္ ထုတ္ေဆာင္႐ြက္ရန္ လူႀကီးမင္းက သေဘာတူပါသည္။

၅။    လိုင္စင္ ခြင့္ျပဳမႈ ႏွင့္ ကန္႔သတ္ခ်က္မ်ား

ကုမၸဏီႏွင့္ ယင္း၏ လိုင္စင္ထုတ္ေပးသူမ်ား (ရွိလွ်င္) သည္ ဤတြင္ လူႀကီးမင္းအား ျပန္လည္႐ုပ္သိမ္းႏိုင္ေသာ၊ သီးသန္႔ မူပိုင္မဟုတ္ေသာ၊ လႊဲေျပာင္း၍မရေသာ၊ လႊဲအပ္၍မရေသာ၊ တစ္ကိုယ္ေရျဖစ္ေသာ၊ ကန္႔သတ္ထားေသာ  လိုင္စင္ကို ဤ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားႏွင့္အညီ အက္ပလီေကးရွင္း ႏွင့္/သို႔မ ဟုတ္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္အား စီးပြားေရးကိစၥရပ္မ်ားအတြက္ မဟုတ္ဘဲ လူႀကီးမင္း၏ တစ္ကိုယ္ေရ အသုံးျပဳရန္အတြက္ ထုတ္ေပးလိုက္ပါသည္။ လူႀကီးမင္းအား အတိအလင္း ခြင့္မျပဳထားေသာ အခြင့္အေရးမ်ား အားလုံးကို ကုမၸဏီႏွင့္ ၎၏ လိုင္စင္ထုတ္ေပးသူမ်ား၏ လက္ဝယ္တြင္ ရွိပါသည္။

လူႀကီးမင္းသည္ ေအာက္ပါတို႔ကို မျပဳလုပ္ရပါ –

(၁) အက္ပလီေကးရွင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ကို မည္သည့္နည္းျဖင့္မဆို တတိယပုဂၢိဳလ္ တစ္စုံတစ္ရာသို႔ လိုင္စင္ေပးျခင္း၊ တစ္ဆင့္ခံလိုင္စင္ေပးျခင္း၊ ေရာင္းျခင္း၊ ျပန္လည္ေရာင္းခ်ျခင္း၊ လႊဲေျပာင္းျခင္း၊ လဲႊအပ္ျခင္း၊ ျဖန္႔ ခ်ိျခင္း သို႔မဟုတ္ အျခားနည္းျဖင့္ စီးပြားေရးအရ အျမတ္ထုတ္ျခင္း သို႔မဟုတ္ အသုံးျပဳခြင့္ရေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ ျခင္း။

(၂) အက္ပလီေကးရွင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ကို အေျခခံ၍ ျပဳျပင္ျခင္း သို႔မဟုတ္ ဆင့္ပြားျခင္း။

(၃) အက္ပလီေကးရွင္းသို႔ အင္တာနက္လင့္ခ္ ျပဳလုပ္ျခင္း သို႔မဟုတ္ အျခားေသာ ဆာဗာ သို႔မဟုတ္ ႀကိဳးမဲ့ သို႔မ ဟုတ္ အင္တာနက္ အေျချပဳ ကိရိယာတစ္ခုခုေပၚတြင္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္အား “Frame” သို႔မဟုတ္ “Mirror” ျပဳလုပ္ ျခင္း။

(၄) ေအာက္ပါတို႔ကို ေဆာင္႐ြက္ရန္အတြက္ ေျပာင္းျပန္အင္ဂ်င္နီယာ လုပ္ငန္းေဆာင္႐ြက္ျခင္း သို႔မဟုတ္  ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ အခ်က္အလက္အား ရယူျခင္း –

(က) အမ်ိဳးအစားတူသည့္ ကုန္ပစၥည္း သို႔မဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈ ျပဳလုပ္ျခင္း

(ခ) အက္ပလီေကးရွင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ႏွင့္ အလားတူ အၾကံဥာဏ္မ်ား၊ အဂၤါရပ္မ်ား၊ လုပ္ေဆာင္ ခ်က္မ်ား သို႔မဟုတ္ ဂရပ္ဖစ္မ်ား အသုံးျပဳ၍ ကုန္ပစၥည္း ျပဳလုပ္ျခင္း သို႔မဟုတ္

(ဂ) အက္ပလီေကးရွင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္၏ အၾကံဥာဏ္မ်ား၊ အဂၤါရပ္မ်ား၊ လုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ား သို႔မ ဟုတ္ ဂရပ္ဖစ္မ်ားကို ကူးယူျခင္း။

(၅) Web Spiders၊ Web Crawlers၊ Web Robots၊ Web Ants၊ Web Indexers၊ Bots Viruses သို႔မဟုတ္ Worms မ်ားအပါအဝင္ အလိုအေလ်ာက္ လုပ္ေဆာင္သည့္ ပရိုဂရမ္ ျဖန္႔ခ်ိျခင္း သို႔မဟုတ္ တစ္မိနစ္လွ်င္ Sever Request အ  ေျမာက္အမ်ား ျပဳလုပ္ႏိုင္ေသာ မည္သည့္ ပ႐ိုဂရမ္ကိုမဆို ျဖန္႔ခ်ိျခင္း သို႔မဟုတ္ အက္ပလီေကးရွင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္  ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္၏ လည္ပတ္မႈ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ စြမ္းေဆာင္ရည္ကို လြန္လြန္ကဲကဲ ဝန္ပိေစျခင္း သို႔မဟုတ္ အဟန္႔အတား ျဖစ္ေစျခင္း။

(၆) Robot မ်ား၊ Spider မ်ား၊ ဝက္ဆိုက္ရွာသည့္/ျပန္ထုတ္သည့္ အက္ပလီေကးရွင္းမ်ား အသုံးျပဳျခင္း သို႔မဟုတ္ အညႊန္းကိန္း သို႔မဟုတ္ အခ်က္အလက္သိုမွီးရာေနရာကို ရွာေဖြေဖာ္ထုတ္ရန္အတြက္ အျခားေသာ အလိုအေလ်ာက္ သို႔မဟုတ္ အလိုအေလ်ာက္ မဟုတ္သည့္ ကိရိယာ သို႔မဟုတ္ လုပ္ငန္းစဥ္အား အသုံးျပဳျခင္း သို႔မဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈ ပါ အေၾကာင္းအရာမ်ား၏ လမ္းေၾကာင္းျပပုံစံ (Navigational Structure) သို႔မဟုတ္ တင္ျပပုံကို မည္သည့္ နည္း လမ္းျဖင့္မဆို ျပန္လည္တင္ဆက္ျခင္း သို႔မဟုတ္ ေႏွာင့္ယွက္ျခင္း။

(၇) မူပိုင္ခြင့္ တင္ထားသည့္ ပစၥည္းမ်ား၊ ကုန္အမွတ္တံဆိပ္မ်ား သို႔မဟုတ္ လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ သတင္းအခ်က္အလက္ မ်ားကို ယင္းပစၥည္းမ်ား၊ ကုန္အမွတ္တံဆိပ္မ်ား သို႔မဟုတ္ လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို ပိုင္ဆိုင္ သူထံမွ သေဘာတူခြြင့္ျပဳခ်က္အား ႀကိဳတင္ရယူထားျခင္းမရွိဘဲ အဆိုပါ ပစၥည္းမ်ား၊ ကုန္အမွတ္တံဆိပ္မ်ား သို႔မ ဟုတ္ လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို မည္သည့္နည္းလမ္းျဖင့္မဆိုေပးပို႔ျခင္း၊ ျဖန္႔ေဝျခင္း သို႔မဟုတ္ ျပန္လည္ထုတ္လုပ္ျခင္း။

(၈) ဝန္ေဆာင္မႈတြင္ ပါဝင္ေသာ မည္သည့္ မူပိုင္ခြင့္၊ ကုန္ပစၥည္းအမွတ္တံဆိပ္ သို႔မဟုတ္ အျခားေသာ လုပ္ငန္းဆိုင္ ရာ အခြင့္အေရးမ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္းသည့္ အသိေပးအေၾကာင္းၾကားမႈမ်ားကို ဖယ္ရွားျခင္း။

ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ အက္ပလီေကးရွင္းကို စီးပြားေရးကိစၥရပ္မ်ားအတြက္ မဟုတ္ဘဲ လူႀကီးမင္း၏ တစ္ကိုယ္  ေရ အသုံးျပဳရန္အတြက္သာ အသုံးျပဳရမည့္အျပင္ ေအာက္ပါကိစၥရပ္မ်ားအတြက္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ သို႔မဟုတ္ အက္ပလီ  ေကးရွင္းကို အသုံးျပဳရမည္ မဟုတ္ပါ –

(၁) စီးပြားေရးေၾကာ္ျငာမ်ား သို႔မဟုတ္ အျခားနည္းျဖင့္ ပြားထားေသာ သို႔မဟုတ္ မေတာင္းဘဲေပးပို႔ေသာ မွာၾကား ခ်က္မ်ားေပးပို႔ျခင္း။

(၂) ကေလးသူငယ္မ်ားကို ထိခိုက္နစ္နာ  ေစေသာ သို႔မဟုတ္ တတိယ ပုဂၢိဳလ္၏ ပုဂၢိဳလ္ဆိုင္ရာ လြတ္လပ္ခြင့္မ်ားကို ခ်ိဳးေဖာက္ရာေရာက္ေသာ အခ်က္အလက္မ်ားအပါအဝင္ ထိပါးေသာ၊ မဖြယ္ရာေသာ၊ ၿခိမ္းေျခာက္ေသာ၊ အသေရ ဖ်က္ေသာ သို႔မဟုတ္ အျခားနည္းျဖင့္ ဥပေဒႏွင့္ မညီညြတ္ေသာ သို႔မဟုတ္ တရားမနစ္နာမႈေျမာက္ေသာ အခ်က္ အလက္မ်ား ေပးပို႔ျခင္း သို႔မဟုတ္ သိမ္းဆည္းျခင္း။

(၃) ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ဗိုင္းရပ္စ္မ်ား၊ Worm မ်ား၊ Trojen Horse မ်ား သို႔မဟုတ္ အျခားေသာ အႏၱရာယ္ရွိသည့္ ကြန္ပ်ဴတာ သေကၤတမ်ား၊ ဖိုင္မ်ား၊ Script မ်ား၊ Agent မ်ား သို႔မဟုတ္ ပ႐ိုဂရမ္မ်ားပါဝင္သည့္ အခ်က္အလက္မ်ား ေပးပို႔ျခင္း။

(၄) ဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ အက္ပလီေကးရွင္း၏ အရည္ေသြး ႏွင့္ လုံျခံဳစိတ္ခ်ရမႈ သို႔မဟုတ္ စြမ္းေဆာင္ရည္ကို ဝင္ေရာက္စြက္ဖက္ျခင္း သို႔မဟုတ္ ေႏွာင့္ယွက္ျခင္း သို႔မဟုတ္ ဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ အက္ပလီေကးရွင္းပါ အ ခ်က္အလက္မ်ားအား စြက္ဖက္ျခင္း သို႔မဟုတ္ ေႏွာင့္ယွက္ျခင္း။

(၅) ဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ အက္ပလီေကးရွင္းကိုေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ယင္းတို႔ႏွင့္ စပ္လ်ဥ္းသည့္ စနစ္ မ်ား သို႔မဟုတ္ ကြန္ယက္မ်ားကိုေသာ္လည္းေကာင္း ခြင့္ျပဳခ်က္မရွိဘဲ အသုံးျပဳရန္ ႀကိဳးပမ္းအားထုတ္ျခင္း သို႔မဟုတ္

(၆) လူပုဂၢိဳလ္ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ သို႔မဟုတ္ အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုခုပုံစံ အေယာင္ေဆာင္ျခင္း သို႔မဟုတ္ လူပုဂၢိဳလ္  တစ္ဦးတစ္ေယာက္ သို႔မဟုတ္ အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုခုႏွင့္ ပတ္သက္ဆက္ႏြယ္မႈအား အျခားနည္းျဖင့္ မမွန္မကန္ တင္ျပ ျခင္း။

(၇) ကုမၸဏီ၏ နာမည္ဂုဏ္သတင္းအား ထိခိုက္ေစႏိုင္သည့္ အလားအလာရွိေသာ အျပဳအမူတစ္စုံတစ္ရာမွ ေရွာင္ ရွားျခင္း သို႔မဟုတ္ ကုမၸဏီအား နာမည္ထိပ်က္ေစမည့္ အျပဳအမူအား ေရွာင္ရွားျခင္း။

၆။    GRABLITE

ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားတြင္ အျခားနည္းျဖင့္ ေဖာ္ျပထားျခင္းမရွိလွ်င္ အပိုဒ္ပါ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားသည္ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားအေပၚတြင္ လႊမ္းမိုး သည္။

အက္ပလီေကးရွင္း အသုံးျပဳလို႔မရသည့္ ျဖစ္စဥ္တြင္ ဝန္ေဆာင္မႈအား အဆင္ေျပေခ်ာေမြ႕စြာ အသုံးျပဳႏိုင္ေစေရး  ေသခ်ာေစရန္ အလို႔ငွာ ကုမၸဏီသည္ ‘GrabLite’ ကို မိတ္ဆက္ထားၿပီးျဖစ္ပါသည္။ ‘GrabLite’ သည္ အက္ပလီေကး ရွင္း၏ အေျခခံဗားရွင္းျဖစ္ၿပီး အက္ပလီေကးရွင္း အသုံးျပဳလို႔မရသည့္ အခ်ိန္တြင္ လူႀကီးမင္းသည္ ‘GrabLite’ ျဖင့္ ဘြတ္ကင္ တင္ႏိုင္မည္ျဖစ္ပါသည္။ အက္ပလီေကးရွင္း အသုံးျပဳလို႔မရသည့္ အခ်ိန္တြင္ အက္ပလီေကးရွင္းသည္ လူႀကီးမင္းက ဘာမွမျပဳလုပ္ဘဲႏွင့္ ‘GrabLite’ ဗားရွင္းသို႔ အလိုအေလ်ာက္ ေျပာင္းသြားမည္ျဖစ္ပါသည္။ အေျခခံဗား ရွင္းျဖစ္ပါသျဖင့္ ‘GrabLite’ သည္ အက္ပလီေကးရွင္းႏွင့္ ႏႈိင္းယွဥ္ပါက အဂၤါရပ္မ်ားတြင္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ အက္ပ လီေကးရွင္းပိုင္းတြင္ေသာ္လည္းေကာင္း ကြဲျပားမႈ အခ်ိဳ႕ရွိမည္ျဖစ္ပါသည္။ ေအာက္ပါတို႔သည္ လူႀကီးမင္းက သိထား သင့္ေသာ ကြဲျပားမႈမ်ားျဖစ္ပါသည္ –

Grab အငွားယာဥ္မ်ားသာ – GrabLite တြင္ Grab အငွားယာဥ္မ်ားကိုသာ ဘြတ္ကင္ျပဳလုပ္ႏိုင္မည္ျဖစ္ပါသည္။

  • ပုံေသေစ်းႏႈန္း – GrabLite ျဖင့္ ျပဳလုပ္ေသာ ဘြတ္ကင္မ်ားသည္ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး အမ်ိဳးအစား/ေမာ္ ေတာ္ယာဥ္ အမ်ိဳးအစားမေ႐ြး ပုံေသေစ်းႏႈန္းသာျဖစ္ပါသည္။ လူႀကီးမင္း ေရာက္ရွိေနသည့္ ေနရာႏွင့္ လူ ႀကီးမင္း သြားေရာက္လိုေသာေနရာကို ႐ိုက္ထည့္ၿပီးသည့္အခါတြင္ GrabLite အက္ပလီေကးရွင္း၌ ပုံေသ  ေစ်းႏႈန္း ေပၚလာမည္ျဖစ္ပါသည္။
  • ေငြသားျဖင့္သာ ေပးေခ်ရပါမည္ – အက္ပလီေကးရွင္း၏ အေျခခံဗားရွင္းျဖစ္ပါသျဖင့္ GrabLite ျဖင့္ျပဳလုပ္ ေသာ မည္သည့္ စီးနင္းမႈအတြက္မဆို ေငြသားျဖင့္သာ ေပးေခ်ရပါမည္။ GrabLite သည္ GrabPay Credits ႏွင့္ Credit ကဒ္မ်ားျဖင့္ ေငြေပးေခ်မႈအား လက္ခံႏိုင္ျခင္းမရွိပါ။ ဘြတ္ကင္ဆက္လက္လုပ္ျခင္းအားျဖင့္ လူ ႀကီးမင္းသည္ ပုံေသေစ်းႏႈန္းကို အသိအမွတ္ျပဳ လက္ခံေၾကာင္းကို သေဘာတူၿပီးျဖစ္ပါသည္။
  • ေနရာကို ႐ိုက္ထည့္ရပါမည္ – လူႀကီးမင္းအား လာေရာက္ေခၚယူရမည့္ေနရာႏွင့္ လူႀကီးမင္းသြားေရာက္လို ေသာ ေနရာကို လက္ျဖင့္႐ိုက္ထည့္ရပါမည္။
  • ဖုန္းနံပတ္ကို ဖုန္းကြယ္ထားမည္ မဟုတ္ပါ – GrabLite တြင္ ဖုန္းနံပတ္ကို ဖုန္းကြယ္ထားမည္ မဟုတ္ပါ။ ထို႔ ေၾကာင့္ လူႀကီးမင္း၏ ဖုန္းနံပတ္အား သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးသူမ်ားက ျမင္ေတြ႕ရမည္ျဖစ္ပါ သည္။ ဘြတ္ကင္အား ဆက္လက္အတည္ျပဳျခင္းအားျဖင့္ ဤ သတ္မွတ္ခ်က္အား လူႀကီးမင္းက အသိအ မွတ္ျပဳနားလည္ သေဘာတူၿပီးျဖစ္ပါသည္။
  • Grab ဆုေၾကးပိြဳင့္မ်ား ရရွိမည္မဟုတ္ပါ – GrabLite ျဖင့္ျပဳလုပ္ေသာ မည္သည့္ ဘြတ္ကင္အတြက္မဆို Grab ဆုေၾကးပြြိဳင့္မ်ား ရခြင့္ရွိမည္မဟုတ္ပါ။
  • စကားေျပာလို႔ရသည့္ အဂၤါရပ္ မပါဝင္ပါ – GrabLite တြင္ စကားေျပာလို႔ရသည့္ အဂၤါရပ္ (Chat Function) အသုံးျပဳ၍ မရႏိုင္ပါ။ ထို႔ေၾကာင့္ ဝန္ေဆာင္မႈ ေပးသူမ်ားႏွင့္ ဆက္သြယ္ႏိုင္မည့္ တစ္ခုတည္းေသာ နည္း လမ္းမွာ ဖုန္းေခၚဆိုျခင္းပင္ ျဖစ္ပါသည္။
  • အျခားေသာ အသုံးျပဳလို႔မရသည့္ အဂၤါရပ္မ်ား – GrabLite သည္ အက္ပလီေကးရွင္း၏ အေျခခံဗားရွင္းျဖစ္ ေသာေၾကာင့္ လူႀကီးမင္း၏ ဘြတ္ကင္အတြက္ ခန္႔မွန္းေရာက္ရွိမည့္ အခ်ိန္ကို ေဖာ္ျပမည္ မဟုတ္ပါ။ ေပး ထားေသာ ပ႐ိုမိုကုဒ္မ်ားကို GrabLite ျဖင့္ျပဳလုပ္ေသာ ဘြတ္ကင္အတြက္ အသုံးျပဳခြင့္ရွိမည္ မဟုတ္သည့္ အျပင္ ‘Business Ride’ ကိုလည္း စီးနင္းႏိုင္မည္ မဟုတ္ပါ။

၇။    သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယပုဂၢိဳလ္မ်ားမွေပးသည့္ အဆင့္သတ္မွတ္ခ်က္

သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးသာ တတိယပုဂၢိဳလ္မ်ားသည္ လူႀကီးမင္းအား ဝန္ေဆာင္မႈအသုံးျပဳသူအေန ျဖင့္ အဆင့္သတ္မွတ္ခ်က္ေပးႏိုင္ပါသည္ သို႔မဟုတ္ လူႀကီးမင္းက ဘြတ္ကင္တင္ေပးလိုက္သည့္ ဝန္ေဆာင္မႈအသုံး  ျပဳသူ (‘ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳသူ’) ကို အဆင့္သတ္မွတ္ခ်က္ ေပးႏိုင္ပါသည္။ ခရီးစဥ္မစမီ ခရီးစဥ္အတြင္း သို႔မဟုတ္ ခရီးစဥ္ၿပီးဆုံးသည့္အခါ ဝန္ေဆာင္မႈအသုံးျပဳသူ၏ လုပ္ေဆာင္မႈ သို႔မဟုတ္ အျပဳအမူအေပၚတြင္ အဆင့္သတ္မွတ္ ခ်က္ကို အေျခခံမည္ျဖစ္ေသာ္လည္း ယင္းအခ်က္မ်ားခ်ည္းပဲေတာ့ မဟုတ္ပါ။ အဆင့္သတ္မွတ္ခ်က္တိုင္းသည္ ကုမၸ ဏီ၏ စနစ္အတြင္းသို႔ အလိုအေလ်ာက္ထည့္ၿပီးသားျဖစ္မည့္အျပင္ ကုမၸဏီသည္ ရရွိလာသည့္ အဆင့္သတ္မွတ္ ခ်က္မ်ား အားလုံးကို ေလ့လာဆန္းစစ္၍ လူႀကီးမင္း၏ ဝန္ေဆာင္မႈအသုံးျပဳျခင္းအား ရပ္ဆိုင္းမႈ အပါအဝင္ သင့္  ေလ်ာ္သည့္ အေရးယူေဆာင္႐ြက္မႈအားလုံးကို လူႀကီးမင္းအား အသိေပးျခင္းမျပဳဘဲ ကုမၸဏီတစ္ခုတည္း၏ ဆုံးျဖတ္ ပိုင္ခြင့္ျဖင့္ ေဆာင္႐ြက္ခြင့္ရွိသည္။

၈။ ဥာဏပစၥည္း ပိုင္ဆိုင္မႈ

ကုမၸဏီႏွင့္ ယင္း၏ လိုင္စင္ထုတ္ေပးသူမ်ား (ရွိလွ်င္) သည္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ အက္ပလီေကးရွင္းႏွင့္ သက္ ဆိုင္သည့္ ဥာဏပစၥည္းဆိုင္ရာ အခြင့္အေရးမ်ား အပါအဝင္ အခြင့္အေရး၊ ပိုင္ဆိုင္ခြင့္ ႏွင့္ အ က်ိဳးခံစားခြင့္အားလုံးပိုင္ ဆိုင္ပါသည္။ တစ္ဆင့္တက္၍ဆိုရေသာ္ လူႀကီးမင္းမွေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈႏွင့္ သက္ဆိုင္သည့္     အျခားေသာ မည္သည့္ စာခ်ဳပ္ဝင္ကေသာ္လည္းေကာင္း ေပးေသာ ဝန္ေဆာင္မႈဆိုင္ရာ ႏွင့္ အျခားေသာ အၾကံျပဳ ခ်က္မ်ား၊ စိတ္ကူးအၾကံဥာဏ္မ်ား၊ ပိုမိုေကာင္းမြန္ေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ေပးရန္ ေတာင္းဆိုမႈမ်ား၊ တုံ႔ျပန္ခ်က္မ်ား (feedback)၊ ေထာက္ခံခ်က္မ်ား သို႔မဟုတ္ အျခားေသာ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားသည္ကိုလည္း ကုမၸဏီႏွင့္ ယင္း၏ လိုင္စင္ထုတ္ေပးသူမ်ား (ရွိလွ်င္) က ပိုင္ဆိုင္ပါသည္။ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ ခ်က္မ်ားသည္ အေရာင္းအဝယ္ သေဘာတူစာခ်ဳပ္မဟုတ္သည့္အျပင္ ဝန္ေဆာင္မႈတြင္ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မ ဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ အက္ပလီေကးရွင္းတြင္ေသာ္ လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ အက္ပလီေကးရွင္း ႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ေသာ္လည္း  သို႔မဟုတ္ ကုမၸ ဏီ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ယင္း၏ လိုင္စင္ထုတ္ေပးသူမ်ားက ပိုင္ဆိုင္သည့္ ဥာဏပစၥည္းဆိုင္ရာ အခြင့္အေရးမ်ားတြင္ေသာ္ လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ယင္းအခြင့္အေရးမ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ေသာ္လည္းေကာင္း လူႀကီးမင္းအား မည္သည့္ အခြင့္ အေရး တစ္စုံတစ္ရာကိုမွ် ဥပေဒအရ ပိုင္ဆိုင္ခြင့္ ေပးထားျခင္းမရွိပါ။ ကုမၸဏီနာမည္၊ ကုမၸဏီ၏အမွတ္တံဆိပ္၊ ဝန္  ေဆာင္မႈ၊ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ အက္ပလီေကးရွင္း၊ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယ       ပုဂၢိဳလ္၏ အမွတ္တံဆိပ္မ်ား၊ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ အက္ပလီေကးရွင္းႏွင့္ တြဲဖက္ထားသည့္ ကုန္ပစၥည္းအမည္ မ်ားသည္ ကုမၸဏီ သို႔မဟုတ္ တတိယပုဂၢိဳလ္မ်ား၏ ကုန္အမွတ္တံဆိပ္မ်ားျဖစ္ၿပီး ယင္းတို႔ကို အသုံးျပဳရန္ မည္သည့္ အခြင့္အေရး သို႔မဟုတ္ လိုင္စင္မွ ခြင့္ျပဳေပးထားျခင္မရွိပါ။ လြဲမွားေကာက္ယူမရွိေစရန္ ဤ ဝန္ေဆာင္မႈအသုံးျပဳျခင္း ဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားပါ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ႏွင့္ အက္ပလီေကးရွင္းဆိုသည့္ စကားရပ္တြင္ သက္ဆိုင္ရာ အစိတ္အပိုင္းမ်ား၊ နည္းစနစ္မ်ား ႏွင့္ ဒီဇိိုင္းတစ္ခုလုံးပါဝင္ပါသည္။

၉။   သတင္းအခ်က္အလက္ လုံျခဳံမႈ

ကုမၸဏီကေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ကုမၸဏီကိုယ္စားေသာ္လည္းေကာင္း (ဤ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္ဆိုသည့္ ေန႔စြဲမတိုင္မီတြင္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုသည့္ေန႔တြင္ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုသည့္ ေန႔ေနာက္ပိုင္းတြင္ေသာ္လည္းေကာင္း ႏႈတ္ျဖင့္ျဖစ္ေစ သို႔မဟုတ္ စာေရးသား၍ျဖစ္ေစ) လူႀကီးမင္းအား ဖြင့္ဟထား သည့္ သို႔မဟုတ္ လူႀကီးမင္းက ကုမၸဏီ သို႔မဟုတ္ ယင္း၏ ညီေနာင္ကုမၸဏီမ်ားထံမွ အျခားနည္းျဖင့္ တိုက္႐ိုက္ေသာ္ လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ သြယ္ဝိုက္၍ေသာ္လည္းေကာင္း ရယူထားသည့္ သို႔မဟုတ္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုစဥ္ရရွိခဲ့ေသာ ကု မၸဏီ၊ ယင္း၏ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား၊ ကုန္ပစၥည္းမ်ား၊ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းဆိုင္ရာ ကိစၥရပ္မ်ား၊ ေစ်းကြက္ထိုးေဖာက္မႈ ႏွင့္ အေရာင္းျမႇင့္တင္မႈဆိုင္ရာ အစီအမံမ်ား သို႔မဟုတ္ အျခားေသာ လုပ္ငန္းေဆာင္႐ြက္မႈမ်ား ႏွင့္ ကုမၸဏီ၏ ညီေနာင္ ကုမၸဏီမ်ားအေၾကာင္းကို လူႀကီးမင္းသည္ လွ်ိဳ႕ဝွက္ထားရွိရပါမည္။ လူႀကီးမင္းက ၎၏ အရာရွိမ်ား၊ ဝန္ထမ္းမ်ား ႏွင့္ ကိုယ္စား လွယ္မ်ားသည္ ယင္းသို႔ေသာ လွ်ိဳ႕ဝွက္ထားရွိရမည့္ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို ဝန္ေဆာင္မႈေပးရန္ အတြက္သာ အသုံးျပဳသည္ကို ေသခ်ာေစရမည့္အျပင္ ကုမၸဏီ၏ စာျဖင့္ေရးသားထားေသာ သေဘာတူခြင့္ျပဳခ်က္ကို ႀကိဳတင္ရယူထားျခင္းမရွိဘဲ ယင္းသတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို တတိယပုဂၢိဳလ္သို႔ ဖြင့္ဟမႈျပဳျခင္း သို႔မဟုတ္ အျခား  ေသာကိစၥအတြက္ အသုံးျပဳျခင္းတို႔ကို ျပဳလုပ္ရမည္ မဟုတ္ပါ။ ဤ သေဘာတူစာခ်ဳပ္အရ တာဝန္ဝတၱရားမ်ားကို  ေဆာင္႐ြက္ရန္အတြက္ ယင္း သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို သိရွိရန္လိုအပ္သည့္ အရာရွိမ်ား၊ ဝန္ထမ္းမ်ားႏွင့္  ကိုယ္စားလွယ္မ်ားကိုသာ လူႀကီးမင္းက အဆိုပါ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို ဖြင့္ဟမည္ျဖစ္ပါသည္။

အထက္ေဖာ္ျပပါ သတင္းအခ်က္လက္ လုံျခံဳမႈဆိုင္ရာ တာဝန္ဝတၱရားတို႔သည္ ေအာက္ပါ အေျခအေနတို႔တြင္ အက်ဳံး ဝင္မည္မဟုတ္ပါ –

  • လက္ခံရရွိခ်ိန္တြင္ လူႀကီးမင္း၏ လက္ဝယ္တြင္ရွိႏွင့္ၿပီးျဖစ္ေသာ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ား
  • လူႀကီးမင္း၏ မွားယြင္းမႈ သို႔မဟုတ္ ပ်က္ကြက္မႈေၾကာင့္မဟုတ္ဘဲ အမ်ားျပည္သူက သိရွိၿပီးျဖစ္ေသာ သ တင္းအခ်က္အလက္မ်ား သို႔မဟုတ္ အနာဂတ္တြင္ လူႀကီးမင္း၏ မွားယြင္းမႈ သို႔မဟုတ္ ပ်က္ကြက္မႈေၾကာင့္ မဟုတ္ဘဲ အမ်ားျပည္သူက သိရွိၿပီးလာေသာ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ား
  • ယင္းသတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို ဖြင့္ဟခြင့္ရွိသည့္ တတိယပုဂၢိဳလ္ထံမွ လက္ခံရရွိျခင္း သို႔မဟုတ္
  • ဥပေဒအရ ဖြင့္ဟရန္ လိုအပ္လာျခင္း

၁၀။   ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ အခ်က္အလက္မ်ားအား ကာကြယ္ျခင္း

ေအာက္ေဖာ္ျပပါ ကိစၥရပ္မ်ားအတြက္ ေအာက္ေဖာ္ျပပါ ပုံစံအတိုင္း လူႀကီးမင္း၏ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ အခ်က္အ လက္မ်ားကို ကုမၸဏီက အသုံးျပဳရန္ ႏွင့္ စိစစ္ေဆာင္႐ြက္ရန္ လူႀကီးမင္းက သေဘာတူခြင့္ျပဳပါသည္။

ဤ သေဘာတူ စာခ်ဳပ္ပါ ကိစၥရပ္မ်ားအလို႔ငွာ “ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ အခ်က္အလက္မ်ား” ဆိုသည္မွာ လူႀကီးမင္းအား ခြဲျခားေ႐ြးခ်ယ္ေဖာ္ထုတ္ႏိုင္ေသာ လူႀကီးမင္းႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားျဖစ္ၿပီး ယင္းသတင္းအ ခ်က္အလက္မ်ားတြင္ မွတ္ပုံတင္ပုံစံမ်ား၊ ေလွ်ာက္လႊာပုံစံမ်ား သို႔မဟုတ္ အျခားေသာ အလားတူ ပုံစံမ်ား၌ လူႀကီးမင္း က ကုမၸဏီသို႔ ေပးထားေသာ လူႀကီးမင္း၏ အမည္၊ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးကဒ္နံပါတ္၊ ေမြးစားရင္းနံပါတ္၊ ႏိုင္ငံကူးလက္ မွတ္နံပါတ္၊ ႏိုင္ငံသား၊ ေနရပ္လိပ္စာ၊ တယ္လီဖုန္းနံပါတ္၊ Credit ကဒ္ သို႔မဟုတ္ Debit ကဒ္၏ အေသးစိတ္အခ်က္ အလက္မ်ား၊ လူမ်ိဳး၊ လိင္၊ ေမြးေန႔၊ အီးေမးလ္လိပ္စာအျပင္ လူႀကီးမင္းက ယင္းပုံစံမ်ားတြင္ ျဖည့္ခဲ့သည့္ အျခားေသာ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ား အပါအဝင္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ကုမၸဏီက အခါအားေလ်ာ္စြာ ရရွိခဲ့ေသာ၊ သိမ္းဆည္းထားခဲ့  ေသာ၊ အသုံးျပဳခဲ့ေသာ၊ စိစစ္ေဆာင္႐ြက္ထားခဲ့ေသာ သို႔မဟုတ္ ကုမၸဏီက အခါအားေလ်ာ္စြာရရွိေသာ၊ သိမ္းဆည္း ထားေသာ၊ အသုံးျပဳထားေသာ၊ စိစစ္ေဆာင္႐ြက္ထားေသာ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားပါဝင္ၿပီး ယင္းတို႔တြက္ အကဲ ဆတ္သည့္ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ အခ်က္အလက္မ်ားျဖစ္သည့္ က်န္းမာေရး၊ ဘာသာေရး သို႔မဟုတ္ ဘာသာေရးကဲ့သို႔  ေသာ အလားတူ ယုံၾကည္မႈမ်ိဳးႏွင့္ စပ္လ်ဥ္းသည့္ အခ်က္အလက္မ်ားလည္း ပါဝင္ပါသည္။

လူႀကီးမင္း၏ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ အခ်က္အလက္မ်ားကို ေပးရန္မွာ လူႀကီးမင္း၏ သေဘာဆႏၵအေလ်ာက္သာ ျဖစ္ပါ သည္။ သို႔ရာတြင္ ကုမၸဏီသို႔ လူႀကီးမင္း၏ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ အခ်က္အလက္မ်ား မေပးအပ္ပါက အက္ပလီေကး ရွင္းအတြက္ လူႀကီးမင္း၏ ေလွ်ာက္ထားမႈသည္ ျပည့္စုံမႈရွိမည္မဟုတ္ဘဲ ကုမၸဏီအေနျဖင့္လည္း ေအာက္ေဖာ္ျပပါ ကိစၥရပ္မ်ားအတြက္ လူႀကီးမင္း၏ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ အခ်က္အလက္မ်ားကို စိစစ္ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္မည္ မဟုတ္သည့္ အတြက္ ကုမၸဏီသည္ လူႀကီးမင္းအား ဝန္ေဆာင္မႈအသုံးျပဳရန္ ခြင့္ျပဳႏိုင္မည္ မဟုတ္ပါ။

ေအာက္ေဖာ္ျပပါ စီးပြားေရးလုပ္ငန္း ႏွင့္ အစီအစဥ္မ်ားအတြက္ ကုမၸဏီသည္ လူႀကီးမင္း၏ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ အ ခ်က္အလက္မ်ားကို အသုံးျပဳႏိုင္သည့္အျပင္ စိစစ္ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ပါသည္ (“ကိစၥရပ္”) –

  • လူႀကီးမင္းႏွင့္ ခ်ဳပ္ဆိုထားသည့္ စာခ်ဳပ္တစ္စုံတစ္ရာႏွင့္ စပ္လ်ဥ္းေသာ ကုမၸဏီ၏ တာဝန္ဝတၱရားမ်ားကို ေဆာင္႐ြက္ရန္။
  • ဤ စာခ်ဳပ္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည့္ ဝန္ေဆာင္မႈအသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားအရ လူႀကီး မင္းအား ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား ေပးရန္။
  • ပြဲမ်ား၊ အေရာင္းျမႇင့္တင္မႈမ်ား၊ အစီအစဥ္မ်ား၊ တုံျပန္ခ်က္ေပးရန္ ဖြဲ႕စည္းထားေသာ အဖြဲ႕ (Focus Group)၊ သုေတသနျပဳ ေလ့လာမႈမ်ား၊ ၿပိဳင္ပြဲမ်ား၊ အေရာင္းျမႇင့္တင္မႈမ်ား၊ သေဘာထားစစ္တမ္းေကာက္ယူမႈမ်ား၊ ေလ့လာဆန္းစစ္မႈမ်ား သို႔မဟုတ္ မည္သည့္ ထုတ္လုပ္မႈတြင္မဆို လူႀကီးမင္း၏ ပါဝင္မႈအား စိစစ္ရန္ႏွင့္ ယင္းပြဲမ်ားသို႔ လူႀကီးမင္းတက္ေရာက္မႈ ႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ လူႀကီးမင္းထံသို႔ ဆက္သြယ္ရန္။
  • ဤ သေဘာတူ စာခ်ဳပ္ပါ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားအရ လူႀကီးမင္း၏ ဝန္ေဆာင္မႈ ေလွ်ာက္ထားျခင္းကို စိစစ္ေဆာင္႐ြက္ရန္၊ စီမံခန္႔ခြဲရန္ သို႔မဟုတ္ စိစစ္အတည္ျပဳရန္။
  • ဤ သေဘာတူ စာခ်ဳပ္ပါ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားအရ ေပးေခ်ေသာ ေပးေခ်မႈမ်ားကို တရားဝင္ေအာင္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ စိစစ္ေဆာင္႐ြက္ရန္။
  • ဤ သေဘာတူ စာခ်ဳပ္ပါ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားအရ လူႀကီးမင္း၏ လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ျပည့္မီရန္အတြက္ လိုအပ္သည္မ်ားကို ေဖာ္ေဆာင္ရန္၊ ပိုမိုေကာင္းမြန္ေအာင္ ေဆာင္ ႐ြက္ရန္ႏွင့္ ေပးအပ္ရန္။
  • ဤ သေဘာတူ စာခ်ဳပ္ပါ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားအရ ျပန္အမ္းေငြ မ်ား၊ ေပးရန္တမ္ဖိုးေပၚျပန္အမ္းေငြမ်ား ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ အဖိုးအခမ်ားကို စိစစ္ေဆာင္႐ြက္ရန္။
  • ဤ သေဘာတူ စာခ်ဳပ္ပါ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားအရ လိုအပ္သည့္ ခ်က္လက္မွတ္မ်ားကို လြယ္ကူေခ်ာေမာေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ရန္ သို႔မဟုတ္ အေထာက္အကူျပဳရန္။
  • လူႀကီးမင္းထံမွ ေမးခြန္းမ်ား၊ မွတ္ခ်က္မ်ား ႏွင့္ တုံျပန္ခ်က္ကို အေၾကာင္းျပန္ၾကားရန္။
  • ဤ သေဘာတူ စာခ်ဳပ္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည့္ ကိစၥရပ္မ်ားအတြက္ လူႀကီးမင္းအား ဆက္သြယ္ရန္။
  • စာရင္းစစ္ေဆးျခင္း၊ အခ်က္လက္မ်ား စိတ္ျဖာေလ့လာျခင္း၊ ကြန္ပ်ဴတာထဲတြင္ အသင့္သုံးႏိုင္ရန္ ထည့္ထား ေသာ အခ်က္အလက္ မွတ္တမ္းမ်ားကဲ့သို႔ေသာ ကုမၸဏီတြင္း အုပ္ခ်ဳပ္မႈဆိုင္ရာ ကိစၥရပ္မ်ား ေဆာင္႐ြက္ ရန္။
  • ရာဇဝတ္မႈ စုံစမ္းေထာက္လွမ္းျခင္း၊ ကာကြယ္ျခင္း ႏွင့္ တရားစဲြဆိုျခင္းဆိုင္ရာ ကိစၥရပ္မ်ား ေဆာင္႐ြက္ရန္။
  • ဥပေဒအရ ကုမၸဏီ၏ တာဝန္ဝတၱရားမ်ားကို ေဆာင္႐ြက္ရန္။
  • ကုမၸဏီမွေသာ္လည္းေကာင္း၊ ကုမၸဏီႏွင့္ အက်ိဳးတူပူးေပါင္းသူမ်ားမွေသာ္လည္းေကာင္း၊ ေၾကာ္ျငာထည့္ သြင္းသူမ်ားမွေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ကုမၸဏီ၏ ကုန္က်စရိတ္ေထာက္ပံ့သူမ်ားမွေသာ္လည္းေကာင္း လူ ႀကီးမင္းထံသို႔ ႏႈိးေဆာ္စာမ်ား၊ သတင္းလႊာမ်ား၊ ေနာက္ဆုံးရအေျခအေနရွင္းလင္းခ်က္မ်ား၊ အီးေမးလ္မွာ ၾကားခ်က္မ်ား၊ အေရာင္းျမႇင့္တင္မႈဆိုင္ရာ အခ်က္အလက္မ်ား၊ အထူးခံစားခြင့္မ်ား၊ ရာသီအလိုက္ ႏႈတ္ခြန္း ဆက္စာမ်ား ေပးပို႔ရန္။
  • ကုမၸဏီမွေသာ္လည္းေကာင္း၊ ကုမၸဏီႏွင့္ အက်ိဳးတူပူးေပါင္းသူမ်ားမွေသာ္လည္းေကာင္း၊ ေၾကာ္ျငာထည့္ သြင္းသူမ်ားမွေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ကုမၸဏီ၏ ကုန္က်စရိတ္ေထာက္ပံ့သူမ်ားမွ က်င္းပျပဳလုပ္ သည့္ ပြဲမ်ား သို႔မဟုတ္ အစီစဥ္မ်ားအား လူႀကီးမင္းသို႔ အသိေပးဖတ္ၾကားရန္။
  • လူႀကီးမင္းအား မည္သည့္အေၾကာင္းျဖင့္မဆို ဆက္သြယ္လိုသည့္ လက္ေအာက္ခံ ကုမၸဏီမ်ား၊ ညီေနာင္ ကုမၸဏီမ်ား ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ အုပ္စု (“အုပ္စု”) ၏ ဦးပိုင္ကုမၸဏီရွိ ပူးတြဲ ထိန္းခ်ဳပ္ထားေသာ လုပ္ငန္းအဖြဲ႕ အစည္းမ်ား အပါအဝင္ ကုမၸဏီ၏ ကုမၸဏီမ်ားအုပ္စုအတြင္းရွိ ကုမၸဏီမ်ား ႏွင့္ ကုမၸဏီ၏ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား ႏွင့္ အုပ္စု၏ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ ဝန္ေဆာင္မႈေပးသည့္ တတိယပုဂၢိဳလ္မ်ား ၊ လုပ္ငန္းေဖာ္ေဆာင္သူမ်ား၊ ေၾကာ္ျငာထည့္သြင္းသူမ်ား၊ အက်ိဳးတူပူးေပါင္းသူမ်ား၊ ပြဲစီစဥ္သည့္ ကုမၸဏီမ်ား သို႔မဟုတ္ ကုန္က်စရိတ္ က်ခံသူမ်ားအား လူႀကီးမင္း၏ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ အခ်က္အလက္မ်ားကို မွ်ေဝရန္။

အထက္ေဖာ္ျပပါ ကိစၥရပ္မ်ားတြင္ မည္သည့္ ကိစၥအတြက္မဆို လူႀကီးမင္း၏ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ အခ်က္အလက္မ်ား အား ကုမၸဏီက စိစစ္ေဆာင္႐ြက္ျခင္းကို လူႀကီးမင္းက သေဘာမတူပါက အက္ပလီေကးရွင္းတြင္ ေဖာ္ျပထားသည့္ အကူအညီရယူရန္ ဆက္သြယ္ရမည့္ အေသးစိတ္အခ်က္အလက္မ်ားကို အသုံးျပဳကာ ေက်းဇူးျပဳ၍ ကုမၸဏီသို႔ အသိ  ေပး အေၾကာင္းၾကားေပးပါ။

လူႀကီးမင္းမွ ကၽြႏု္ပ္တို႔အား ေပးထားေသာ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ အခ်က္အလက္မ်ား ေျပာင္းလဲသြားလွ်င္ေသာ္လည္း  ေကာင္း (ဥပမာ လူႀကီးမင္းက လူႀကီးမင္း၏ အီးေမးလ္လိပ္စာ၊ တယ္လီဖုန္းနံပါတ္၊ ေငြေပးေခ်မႈဆိုင္ရာ အေသးစိတ္ အခ်က္အလက္မ်ားကို ေျပာင္းလဲခဲ့လွ်င္) သို႔မဟုတ္ လူႀကီးမင္းက လူႀကီးမင္း၏ အေကာင့္အား ဖ်က္လိုလွ်င္ေသာ္ လည္းေကာင္း ေျပာင္းလဲမႈမ်ားကို အက္ပလီေကးရွင္းတြင္ ေဖာ္ျပထားသည့္  အကူအညီရယူရန္ ဆက္သြယ္ရမည့္ အ  ေသးစိတ္ အခ်က္အလက္မ်ားသို႔ ေက်းဇူးျပဳ၍ ေတာင္းဆိုႏိုင္ပါသည္။

ကုမၸဏီသည္ လူႀကီးမင္း၏ ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္မ်ား ေျပာင္းလဲေၾကာင္း အေၾကာင္းၾကားစာကို လက္ခံရရွိသည့္ ေန႔မွစတင္၍ အလုပ္လုပ္ရက္ (၁၄) ရက္အတြင္း အက်ိဳးသက္ေရာက္ေစရန္ အစြမ္းကုန္ႀကိဳးစားေဆာင္႐ြက္မည္ ျဖစ္ ပါသည္။

လူႀကီးမင္း၏ အခ်က္အလက္မ်ားကို ကုမၸဏီသို႔ ေပးအပ္ျခင္းအားျဖင့္ ယင္း အခ်က္အလက္မ်ားကို အခ်က္အလက္ တင္သြင္းလႊာပုံစံတြင္ ေဖာ္ျပထားသည့္အတိုင္း ကုမၸဏီမွ အသုံးျပဳရန္ လူႀကီးမင္းက ခြင့္ျပဳသေဘာတူပါသည္။

၁၁။   တတိယ ပုဂၢိဳလ္ႏွင့္ အျပန္အလွန္ဆက္ဆံမႈမ်ား

ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳစဥ္အတြင္း ဝန္ေဆာင္မႈ၊ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ အက္ပလီေကးရွင္းမွ တစ္ဆင့္ ကုန္ပစၥည္း မ်ား ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားကို ျပသေနၾကေသာ ဝန္ေဆာင္မႈေပးသည့္ တတိယ ပုဂၢိဳလ္မ်ား၊ ေၾကာ္ျငာထည့္ သြင္းသူမ်ား သို႔မဟုတ္ ကုန္က်စရိတ္ က်ခံသူမ်ားႏွင့္ လူႀကီးမင္းသည္ စာအဆက္အသြယ္ရွိလာႏိုင္ပါသည္၊ ၎တို႔ ထံမွ ကုန္ပစၥည္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား ဝယ္ယူလာႏိုင္ပါသည္ သို႔မဟုတ္ ၎တို႔၏ အေရာင္းျမႇင့္တင္မႈမ်ား တြင္ ပါဝင္လာႏိုင္ပါသည္။ ယင္းသို႔ေသာ ကိစၥရပ္ ႏွင့္ ယင္းကိစၥႏွင့္ ဆက္စပ္သည့္ စည္းကမ္းခ်က္မ်ား၊ သတ္မွတ္ ခ်က္မ်ား၊ အာမခံခ်က္မ်ား သို႔မဟုတ္ ကိုယ္စားျပဳမႈမ်ားသည္ လူႀကီးမင္းႏွင့္ သက္ဆိုင္ရာ တတိယပုဂၢိဳလ္အၾကား တြင္သာျဖစ္ပါသည္။ ကုမၸဏီႏွင့္ ကုမၸဏီ၏ လိုင္စင္ထုတ္ေပးသူမ်ားသည္ လူႀကီးမင္းႏွင့္ မည္သည့္ တတိယပုဂၢိဳလ္ ၾကားက ယင္းသို႔ေသာ စာအဆက္အသြယ္တစ္စုံ တစ္ရာအတြက္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ဝယ္ယူမႈ တစ္စုံတစ္ရာအ တြက္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ေရာင္းဝယ္မႈ တစ္စုံတစ္ရာ အတြက္ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ အေရာင္းျမႇင့္တင္မႈ တစ္စုံ တစ္ရာအတြက္ေသာ္လည္းေကာင္း ေပးရန္တာဝန္၊ တာဝန္ဝတၱရား သို႔မဟုတ္ တာဝန္မရွိပါ။ ဝန္ေဆာင္မႈ၊ အက္ပလီေကးရွင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ မွ တစ္ဆင့္ ခ်ိတ္ဆက္ထားသည့္ အင္တာနက္ေပၚတြင္ရွိေသာ မည္ သည့္ အက္ပလီေကးရွင္း သို႔မဟုတ္ ဝက္ဆိုက္ကိုမဆို  အုပ္စုသည္ ေထာက္ခံအတည္မျပဳသည့္အျပင္ မည္သည့္ ျဖစ္ရပ္တြင္မဆို ကုမၸဏီ၊ ကုမၸဏီ၏ လိုင္စင္ထုတ္ေပးသူမ်ား သို႔မဟုတ္ အုပ္စုသည္  ယင္းဝက္ဆိုက္မ်ား သို႔မဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈေပးသည့္ တတိယ ပုဂၢိဳလ္မ်ားတြင္ရွိသည့္ Content (ပါဝင္ေသာ အေၾကာင္းအရာမ်ား)၊ ကုန္ပစၥည္းမ်ား၊ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား သို႔မဟုတ္ အျခားေသာ အခ်က္အလက္မ်ားအတြက္ တာဝန္ရွိမည္ မဟုတ္ပါ။ ကုမၸဏီသည္ ဝန္  ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားအရ လူႀကီးမင္းအား ဝန္ေဆာင္မႈေပးျခင္း ျဖစ္ပါသည္။ သို႔ရာတြင္ အခ်ိဳ႕ေသာ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယပုဂၢိဳလ္မ်ား၊ ကုန္ပစၥည္းမ်ား ႏွင့္/သို႔မ ဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား လူႀကီးမင္း အသုံးမျပဳခင္ သို႔မဟုတ္ မရယူခင္ ေနာက္ထပ္ သို႔မဟုတ္ မတူကြဲျပားေသာ စည္း ကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားကို သေဘာတူရန္လိုအပ္သည္ကိုလည္းေကာင္း ယင္းသို႔ေသာ သေဘာတူညီခ်က္မ်ားတြင္ ကုမၸဏီသည္ မပါဝင္သည့္အျပင္ ယင္းသို႔ေသာ သေဘာတူညီခ်က္မ်ားကို အေၾကာင္းျပဳ၍ လူႀကီးမင္းႏွင့္ ဝန္ေဆာင္ မႈေပးေသာ တတိယပုဂၢိဳလ္မ်ားအၾကားတြင္ ေပၚေပါက္လာေသာ တာဝန္ ႏွင့္/သိို႔မဟုတ္ ေပးရန္တာဝန္တို႔သည္ ကုမၸဏီႏွင့္ မသက္ဆိုင္ေၾကာင္းကိုေသာ္လည္းေကာင္ လူႀကီးမင္းက အသိအမွတ္ျပဳ လက္ခံပါသည္။

ကုမၸဏီသည္ ဝန္ေဆာင္မႈအား ေထာက္ပံ့ရန္အတြက္ေသာ္လည္းေကာင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ အပိုဝင္ေငြရရွိရန္အတြက္  ေသာ္လည္းေကာင္း ဝန္ေဆာင္မႈ ႏွင့္ အျခားေသာ နည္းလမ္းမ်ားမွ တစ္ဆင့္ တတိယပုဂၢိဳလ္က ေပးေနသည့္ ေၾကာ္  ျငာႏွင့္ ေစ်းကြက္ထိုးေဖာက္မႈကို အားထားေနရပါသည္။ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္ မ်ားကို သေဘာတူျခင္းအားျဖင့္ လူႀကီးမင္းသည္ ယင္းသို႔ေသာ ေၾကာ္ျငာမ်ားႏွင့္ ေစ်းကြက္ထိုးေဖာက္မႈဆိုင္ရာ အစီ အစဥ္မ်ားကို လက္ခံရရွိရန္ သေဘာတူပါသည္။ လူႀကီးမင္းက ယင္းကဲ့သို႔ေသာ ေၾကာ္ျငာမ်ားကို လက္ခံရယူလိုျခင္း မရွိပါက ကုမၸဏီက သတ္မွတ္ထားသည့္ လုပ္ထုံးလုပ္နည္းႏွင့္အညီ ကၽြႏု္ပ္တို႔ထံသို႔ စာျဖင့္ေရးသား၍ အေၾကာင္း ၾကားရမည္ ျဖစ္ပါသည္။ ေၾကာ္ျငာဝန္ေဆာင္မႈမ်ားကို အသုံးမျပဳရန္ လူႀကီးမင္းက ေ႐ြးခ်ယ္ခဲ့လွ်င္ လူႀကီးမင္းအား ဝန္  ေဆာင္ခ ပိုမို  ေကာက္ခံျခင္း သို႔မဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳခြင့္မေပးျခင္းတို႔ကို ေဆာင္႐ြက္ရန္ ကုမၸဏီတြင္ အခြင့္ အေရးရွိပါသည္။ ကုမၸဏီ ဝက္ဆိုက္ျဖစ္ေသာ http://www.grab.com တြင္ ပိုမိုေကာက္ခံမည့္ ဝန္ေဆာင္ခ (ရွိခဲ့ လွ်င္) အား ေဖာ္ျပထားမည္ျဖစ္ပါသည္။ ခရီးသည္အား တေစ့တေစာင္းေလ့လာမႈ သို႔မဟုတ္ အလားတူ အစီရင္ခံစာ သို႔မဟုတ္ ခြဲျခမ္းစိတ္ျဖာေလ့လာမႈ၏ တစ္စိတ္တစ္ပိုင္းအေနျဖင့္ လူႀကီးမင္း၏ အခ်က္အလက္မ်ားကို ကုမၸဏီက ျပဳ စု၍ ထုတ္ျပန္ရန္ လူႀကီးမင္းက သေဘာတူ ခြင့္ျပဳပါသည္။ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယ ပုဂၢိဳလ္မ်ားႏွင့္ ျပဳမူေဆာင္႐ြက္ရာတြင္ေသာ္လည္းေကာင္း အျပန္အလွန္ဆက္ဆံရာတြင္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ဝန္  ေဆာင္မႈမွ တစ္ဆင့္ လူႀကီးမင္းႏွင့္ အျပန္အလွန္ဆက္ဆံသည့္ အျခားေသာ ဝန္ေဆာင္မႈေပးသည့္ တတိယ ပုဂၢိဳလ္ မ်ားႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ေၾကာ္ျငာထည့္သြင္းသူမ်ား ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ကုန္က်စရိတ္က်ခံသူမ်ားႏွင့္ စပ္ လ်ဥ္း၍ေသာ္လည္းေကာင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈမွ တစ္ဆင့္ေပးပို႔သည့္ ေၾကာ္ျငာမ်ား သို႔မဟုတ္ ေစ်းကြက္ထိုး  ေဖာက္မႈဆိုင္ရာ အခ်က္အလက္မ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ေသာ္လည္းေကာင္း ႀကိဳတင္ကာကြယ္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ရန္မွာ လူႀကီးမင္း၏ တာဝန္သာျဖစ္ပါသည္။

၁၂။   ျပဳျပင္ခ သို႔မဟုတ္ သန္႔ရွင္ေရးခ

လူႀကီးမင္းက ဝန္ေဆာင္မႈအား အလြဲသုံးစားျပဳလုပ္ျခင္းေၾကာင့္ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ဤ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ ပါ ဝန္ေဆာင္မႈအသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားကို ခ်ိဳးေဖာက္ျခင္းေၾကာင့္ေသာ္လည္းေကာင္း ဝန္  ေဆာင္မႈေပးသည့္ တတိယပုဂၢိဳလ္၏ ေမာ္ေတာ္ယာဥ္အား ျပင္ဆင္ရသည့္ ပ်က္စီးမႈတစ္စုံတစ္ရာအတြက္ ကုန္က်စ ရိတ္ သို႔မဟုတ္ လိုအပ္ေသာ သန္႔ရွင္းေရးျပဳလုပ္ေပးရသည့္ ကုန္က်စရိတ္တို႔အတြက္ လူႀကီးမင္းတြင္ တာဝန္ရွိမည္ ျဖစ္ပါသည္။ ျပင္ဆင္ခ သို႔မဟုတ္ သန္႔ရွင္းေရးခအတြက္ ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယပုဂၢိဳလ္၏ ေတာင္းဆိုမႈကို ကုမၸဏီက စစ္ေဆးအတည္ျပဳၿပီးသည့္ ျဖစ္စဥ္တြင္ ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယပုဂၢိဳလ္ကိုယ္စား ယင္းကဲ့သို႔ ေသာ က်ိဳးေၾကာင္းဆီေလ်ာ္သည့္ ျပင္ဆင္ခ သို႔မဟုတ္ သန္႔ရွင္းေရးခကို လူႀကီးမင္း ေ႐ြးခ်ယ္သတ္မွတ္ထားသည့္ ေငြေပး  ေခ်မႈနည္းလမ္းမွတစ္ဆင့္ လြယ္ကူေခ်ာေမြ႕စြာ ေပးေခ်ႏိုင္ေစရန္ ေဆာင္႐ြက္ခြင့္ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ လူ ႀကီးမင္းထံမွ ေငြသားျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း ေတာင္းဆိုခြင့္ ကုမၸဏီတြင္ရွိသည္။

၁၃။   ေလ်ာ္ေၾကးေပးျခင္း

ဝန္ေဆာင္မႈ စတင္အသုံးျပဳသည္ႏွင့္ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားကို သေဘာတူ ျခင္းအားျဖင့္ လူႀကီးမင္းသည္ ကုမၸဏီအား ကာကြယ္ရန္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ေလ်ာ္ေၾကးေပးရန္ေသာ္လည္းေကာင္း ၊ ကုမၸဏီ၊ ၎၏ လိုင္စင္ထုတ္ေပးသူမ်ားႏွင့္ ယင္းတို႔၏ မိခင္အဖြဲ႕အစည္းမ်ား၊ လက္ေအာက္ခံကုမၸဏီမ်ား၊ ညီေနာင္ ကုမၸဏီမ်ား၊ အရာရွိမ်ား၊ ဒါ႐ိုက္တာမ်ား၊ အဖြဲ႕ဝင္မ်ား၊ ဝန္ထမ္းမ်ား၊ ေရွ႕ေနမ်ား ႏွင့္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားအား  ေအာက္ ပါ ကိစၥရပ္မ်ားႏွင့္ အေၾကာင္းျပဳ၍ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ဆက္စပ္၍ေသာ္လည္းေကာင္း ျဖစ္ေပၚလာေသာ  ေတာင္းဆိုမႈမ်ား၊ ကုန္က်စရိတ္မ်ား၊ ပ်က္စီးမႈမ်ား၊ ဆုံး႐ႈံးမႈမ်ား၊ ေပးရန္တာဝန္မ်ား ႏွင့္ အသုံးစရိတ္မ်ား (ေရွ႕ေနစ ရိတ္မ်ား ႏွင့္ ကုန္က်စရိတ္မ်ား ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း ထိန္းသိမ္းမႈဆိုင္ရာ အေရးယူေဆာင္႐ြက္မႈ အပါ အဝင္) –

(က) ဝန္ေဆာင္မႈ၊ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ အက္ပလီေကးရွင္း အသုံးျပဳ၍ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပး  ေသာ တတိယပုဂၢိဳလ္မ်ား၊ တတိယ ကုန္သည္မ်ား၊ ဝန္ေဆာင္မႈေပးသူမ်ား၊ အက်ိဳးတူပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္သူမ်ား၊ ေၾကာ္ျငာထည့္သြင္းသူမ်ား ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ကုန္က်စရိတ္က်ခံက်သူမ်ားႏွင့္ အဆက္အဆံျပဳလုပ္ျခင္း သို႔မဟုတ္

(ခ) ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္ တစ္စုံတစ္ရာအား ခ်ိဳးေဖာက္ျခင္း သို႔မဟုတ္ ဤ သ  ေဘာတူ စာခ်ဳပ္တြင္ ထည့္သြင္း ရည္ညႊန္းထားသည္ျဖစ္ေစ သို႔မဟုတ္ ထည့္သြင္းရည္ညႊန္းမထားသည္ျဖစ္ေစ သက္ဆိုင္ရာ ဥပေဒ တစ္ ရပ္ရပ္ သို႔မဟုတ္ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း တစ္စုံတစ္ရာအား ခ်ိဳးေဖာက္ျခင္း သို႔မဟုတ္

(ဂ) ဝန္ေဆာင္မႈမွ တစ္ဆင့္ စီစဥ္ေပးသည့္ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယ ပုဂၢိဳလ္အပါအဝင္ မည္သည့္ တတိယပုဂၢိဳလ္၏ အခြင့္အေရးမ်ားကိုမဆို ခ်ိဳးေဖာက္ျခင္း သို႔မဟုတ္

(ဃ) ဝန္ေဆာင္မႈ၊ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ အက္ပလီေကးရွင္းအား အသုံးျပဳျခင္း သို႔မဟုတ္ အလြဲသုံးစားျပဳျခင္း သို႔မဟုတ္

(င) လိမ္လည္မႈ တစ္စုံတစ္ရာ သို႔မဟုတ္ ေပးထားေသာ အခ်က္အလက္မ်ားအား လြဲမွားစြာတင္ျပျခင္း အပါအဝင္ Grab Loyalty အစီအစဥ္ရွိ လူႀကီးမင္း၏ ဆုေၾကးမ်ား သို႔မဟုတ္ အသင္းဝင္ျဖစ္မႈအား အသုံးျပဳျခင္း သို႔မဟုတ္ အလြဲ သုံးစားျပဳလုပ္ျခင္း

၁၄။  အာမခံမႈမ်ားႏွင့္ မသက္ဆိုင္ေၾကာင္း ရွင္းလင္းခ်က္

ဝန္ေဆာင္မႈ၊ အက္ပလီေကးရွင္း၊ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ဆုေၾကးမ်ား၏ ယုံၾကည္စိတ္ခ်ရမႈ၊ အခ်ိန္တိက်မႈ၊ အ ရည္အေသြး၊ သင့္ေလ်ာ္မႈ၊ ရရွိအသုံးျပဳႏိုင္မႈ၊ တိက်မႈ သို႔မဟုတ္ ျပည့္စုံမႈတို႔ႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ကုမၸဏီသည္ ကိုယ္စားျပဳ ျခင္း၊ အာမခံျခင္း သို႔မဟုတ္ အာမခံခ်က္ေပးျခင္းတို႔ကို မျပဳလုပ္ပါ။ ကုမၸဏီသည္ ေအာက္ပါတို႔ကို ကိုယ္စားျပဳျခင္း သို႔မဟုတ္ အာမခံျခင္းမရွိပါ –

(က) ဝန္ေဆာင္မႈ၊ အက္ပလီေကးရွင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ အသုံးျပဳမႈသည္ လုံျခဳံမႈရွိျခင္း၊ အခ်ိန္တိက်မႈရွိျခင္း၊ အေႏွာင့္အယွက္ကင္းျခင္း သို႔မဟုတ္ အမွားအယြင္းကင္းျခင္း သို႔မဟုတ္ အျခားေသာ Hardware (ကြန္ပ်ဴတာ စက္ ပိုင္းဆိုင္ရာ ပစၥည္းကိရိယာ)၊ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္၊ စနစ္ သို႔မဟုတ္ အခ်က္အလက္မ်ားႏွင့္ ေပါင္းစပ္ လည္ပတ္ျခင္း။

(ခ) ဝန္ေဆာင္မႈ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ဆုေၾကးမ်ား လူႀကီးမင္း၏ လိုအပ္ခ်က္မ်ား သို႔မဟုတ္ ေမွ်ာ္မွန္းခ်က္မ်ားႏွင့္ ကိုက္ ညီမႈရွိျခင္း၊

(ဂ) သိမ္းဆည္းထားသည့္ အခ်က္အလက္မ်ားသည္ တိက်မႈရွိျခင္း သို႔မဟုတ္ ယုံၾကည္စိတ္ခ်ရျခင္း။

(ဃ) အက္ပလီေကးရွင္းမွ တစ္ဆင့္ လူႀကီးမင္း ဝယ္ယူသည့္ သို႔မဟုတ္ ရယူသည့္ ကုန္ပစၥည္းမ်ား၊ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား၊ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ား၊ ဆုေၾကးမ်ား သို႔မဟုတ္ အျခားေသာ ပစၥည္းမ်ား ၏ အရည္အေသြးသည့္ လူႀကီးမင္း၏ လိုအပ္ခ်က္မ်ား သို႔မဟုတ္ ေမွ်ာ္မွန္းခ်က္မ်ားႏွင့္ ကိုက္ညီမႈရွိျခင္း။

(င) အက္ပလီေကးရွင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ပါ အမွားအယြင္းမ်ား သို႔မဟုတ္ ခၽြတ္ယြင္းခ်က္မ်ားကို ျပင္ေပး ျခင္း သို႔မဟုတ္

(စ) အက္ပလီေကးရွင္း သို႔မဟုတ္ အက္ပလီေကးရွင္းအား ရယူအသုံးျပဳႏိုင္ေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ေပးေသာ ဆာဗာ (မ်ား) သည္ ဗိုင္းရပ္စ္မ်ား သို႔မဟုတ္ အျခားေသာ အႏၱရာယ္ရွိႏိုင္သည့္ အစိတ္အပိုင္းမ်ား ကင္းရွင္းျခင္း သို႔မဟုတ္

(ဆ) အက္ပလီေကးရွင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္က လူႀကီးမင္းကိုေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ သယ္ယူပို႔  ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယ ပုဂၢိဳလ္ အသုံးျပဳသည့္ ေမာ္ေတာ္ယာဥ္အား ေျခရာခံျခင္း။

ဝန္ေဆာင္မႈႏွင့္ ဆုေၾကးမ်ားသည္  လူႀကီးမင္းအား ယ္ဝိုက္ညႊန္းဆိုထားသည့္ အာမခံမႈမ်ားအား မသက္ဆိုင္ေၾကာင္း ျငင္းဆိုမႈနည္း (“AS IS”) နည္း ျဖင့္ တင္းၾကပ္စြာ ေပးထားျခင္းျဖစ္ပါသည္။ သြယ္ဝိုက္ညႊန္းဆိုထားေသာ အာမခံမႈ၊  ေစ်းကြက္ဝင္မႈ၊ သီးသန္႔ရည္႐ြယ္ခ်က္တစ္ခုႏွင့္ကိုက္ညီမႈ သို႔မဟုတ္ တတိယ ပုဂၢိဳလ္၏ အခြင့္အေရးမ်ားအား မခ်ိဳး  ေဖာက္မႈတို႔ အပါအဝင္ ေဖာ္ျပထားေသာ၊ သြယ္ဝိုက္ညႊန္းဆိုထားေသာ၊ ျပ႒ာန္း ဥပေဒအရျဖစ္ေသာ သို႔မဟုတ္ အ  ျခားနည္းအားျဖင့္ျဖစ္ေသာ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ား၊ ကိုယ္စားျပဳျခင္းမ်ားႏွင့္ အာမခံျခင္းမ်ားကို ဤနည္းအားျဖင့္ အျမင့္ ဆုံးႏွင့္ အမ်ားဆုံး အတိုင္းအတာအထိ ခ်န္လွပ္၍  မသက္ဆိုင္ေၾကာင္း ျငင္းဆိုအပ္ပါသည္။

ဝန္ေဆာင္မႈ၊ အက္ပလီေကးရွင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ျပန္လည္ေ႐ြးႏုတ္မႈ၊ ေထာက္ပံမႈ သို႔မ ဟုတ္ ဆုေၾကးမ်ားကို အသုံးျပဳျခင္းမွတစ္ဆင့္ တိတိယပုဂၢိဳလ္မ်ားထံမွ ရယူထားသည့္  တတိယ ပုဂၢိဳလ္၏ သယ္ယူပို႔  ေဆာင္ေရး သို႔မဟုတ္ အျခားေသာ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား ႏွင့္ ကုန္ပစၥည္းမ်ား အပါအဝင္ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ဆုေၾကးမ်ား၏ ယုံၾကည္စိတ္ခ်ရမႈ၊ ေဘးကင္းလုံျခဳံမႈ၊ အခ်ိန္တိက်မႈ၊ အရည္အေသြး၊ သင့္ေလ်ာ္မႈ သို႔မဟုတ္ ရယူအ သုံးျပဳႏိုင္မႈတို႔ႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ကုမၸဏီသည္ မည္သည့္ ကိုယ္စားျပဳျခင္း၊ အာမခံျခင္း သို႔မဟုတ္ အာမခံခ်က္ေပးျခင္းတို႔ ကိုမွ် မျပဳလုပ္ပါ။ တတိယပုဂၢိဳလ္၏ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး သို႔မဟုတ္ အျခားေသာ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားႏွင့္ ကုန္ပစၥည္းမ်ား အပါအဝင္ ဝန္ေဆာင္မႈအသုံးျပဳျခင္း၊ အျခားေသာ တတိယ ပုဂၢိဳလ္မ်ား၏ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား ႏွင့္ ကုန္ပစၥည္းမ်ား အသုံး  ျပဳျခင္းတို႔ကို အေၾကာင္းျပဳ၍ ျဖစ္ေပၚလာေသာ ဆုံး႐ႈံးႏိုင္ေျခ တစ္ခုလုံးသည္ လူႀကီးမင္းတစ္ဦးတည္းႏွင့္သာ အျပည့္ အဝသက္ဆိုင္ၿပီး လူႀကီးမင္းသည္ ယင္းတို႔ႏွင့္ ပတ္သက္၍ ကုမၸဏီအား ကုစားေစမည္ မဟုတ္သည္ကို လူႀကီးမင္း မွ အသိအမွတ္ျပဳ သေဘာတူပါသည္။

၁၅။ အင္တာနက္ ေႏွာင့္ေႏွးၾကန္႔ၾကာမႈမ်ား

ဝန္ေဆာင္မႈ၊ အက္ပလီေကးရွင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္

လူႀကီးမင္း အသုံးျပဳသည့္ ကိရိယာ (ဖုန္း) သို႔မဟုတ္ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးသည့္ တတိယပုဂၢိဳလ္ အသုံးျပဳသည့္ ကိရိယာ (ဖုန္း) သည္ ခၽြတ္ယြင္းေနျခင္း၊ ဆက္သြယ္မထားျခင္း၊ ဆက္သြယ္မႈဧရိယာ ျပင္ပေရာက္ရွိ  ေနျခင္း၊ စက္ပိတ္ထားျခင္း သို႔မဟုတ္ ေကာင္းမြန္သည့္အေျခအေနတြင္ မရွိျခင္းတို႔အပါအဝင္ အင္တာနက္ သို႔မ ဟုတ္ အီလက္ထေရာနစ္  ဆက္သြယ္ေရး  အသုံးျပဳရာတြင္ ရွိရင္းစြဲျဖစ္ေသာ ကန္႔သတ္ခ်က္မ်ား၊ ေႏွာင့္ေႏွးၾကန္႔ၾကာ မႈမ်ား ႏွင့္ အျခားေသာ အခက္အခဲမ်ားကို ဝန္ေဆာင္မႈ၊ အက္ပလီေကးရွင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္တို႔တြင္ ၾကံဳ  ေတြ႕ရႏိုင္ပါသည္။ ယင္းသို႔ေသာ အခက္အခဲမ်ားေၾကာင့္ ေပၚေပါက္လာေသာ ေႏွာင့္ေႏွးၾကန္႔ၾကာမႈမ်ား၊ ေပးပို႔မႈ ဆိုင္ရာ ပ်က္ကြက္မႈမ်ား၊ ထိခိုက္နစ္နာမႈမ်ား သို႔မဟုတ္ ဆုံး႐ႈံးမႈမ်ားအတြက္ ကုမၸဏီတြင္ တာဝန္ရွိမည္ မဟုတ္ပါ။

၁၆။ ေပးရန္တာဝန္အား ကန္႔သတ္ထားျခင္း

မည္သည့္ ျဖစ္ရပ္တြင္မဆို လူႀကီးမင္းက ကုမၸဏီထံမွ ေတာင္းဆိုေသာ ေတာင္းဆိုမႈ တစ္စုံတစ္ရာအား ယင္းေတာင္း  ဆိုမႈကို ျဖစ္ေပၚေစေသာ အခ်ိန္တြင္ ဝန္ေဆာင္မႈအား အသုံးျပဳျခင္းေၾကာင့္ လူႀကီးမင္းက အမွန္တကယ္ ေပးထား သည့္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ေပးရမည့္ ပမဏအားလုံး၏ စုစုေပါင္းပမာဏတြင္သာ ကန္႔သတ္ထားပါသည္။ တိုက္႐ုိက္ျဖစ္  ေသာ၊ သြယ္ဝိုက္ျဖစ္ေသာ၊ ျပင္းထန္ဆိုး႐ြားေသာ၊ စီးပြားေရးႏွင့္ဆိုင္ေသာ၊ အနာဂတ္တြင္ေတာင္းဆိုႏိုင္ေသာ၊ စံျပ  ေလ်ာ္ေၾကးႏွင့္ဆိုင္ေသာ၊ မေတာ္တဆျဖစ္ေသာ၊ ပ်က္ကြက္မႈေၾကာင့္ျဖစ္ေသာ ထိခိုက္နစ္နာမႈမ်ား သို႔မဟုတ္ ဆုံး႐ႈံး မႈမ်ား သို႔မဟုတ္ (တစ္ကိုယ္ေရ ဒဏ္ရာအနာတရျဖစ္မႈ၊ စိတ္ဖိစီးမႈ၊ အခ်က္အလက္မ်ား၊ ကုန္ပစၥည္းမ်ား၊ ဝင္ေငြ၊  အျမတ္အစြန္းမ်ား၊ အသုံးဝင္မႈ သို႔မဟုတ္ အျခားေသာ စီးပြားေရးဆိုင္ရာ အားသာခ်က္ ဆုံး႐ႈံးရျခင္းအပါအဝင္) အ  ျခားေသာ မည္သည့္ ထိခိုက္နစ္ နာမႈ သို႔မဟုတ္ ဆုံး႐ႈံးမႈ အမ်ိဳးအစားအတြက္မဆို မည္သည့္ျဖစ္ရပ္တြင္မဆို ကုမၸဏီ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ကုမၸဏီ၏ လိုင္စင္ထုတ္ေပးသူမ်ားသည္ လူႀကီးမင္းကိုေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ မည္သူ တစ္ဦး တစ္ေယာက္ကိုေသာ္လည္းေကာင္း ေပးရန္တာဝန္မရွိပါ။ ဝန္ေဆာင္မႈ၊ အက္ပလီေကးရွင္း၊ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ႏွင့္/သို႔မ ဟုတ္ GRAB Reward Loyalty အစီအစဥ္ကို အေၾကာင္းျပဳ၍ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ တစ္နည္းနည္းျဖင့္ ဆက္စပ္၍ေသာ္လည္းေကာင္း ျဖစ္ေပၚလာေသာ ဆုံး႐ႈံးမႈ၊ ထိခိုက္နစ္နာ သို႔မဟုတ္ ဒဏ္ရာအနာတရျဖစ္မႈ အပါအ ဝင္ လူႀကီးမင္းက က်ခံခဲ့ရေသာ သို႔မဟုတ္ ခံစားခဲ့ရေသာ မည္သည့္ ဆုံး႐ႈံးမႈ၊ ထိခိုက္နစ္နာမႈ သို႔မဟုတ္ ဒဏ္ရာအနာ တရျဖစ္မႈအတြက္မဆိုလည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ လူႀကီးမင္းမွ ဝန္ေဆာင္မႈအား ဘြတ္ကင္လုပ္ေပးလိုက္ေသာ မည္သူ မဆို ခံစားခဲ့ရေသာ မည္သည့္  ဆုံး႐ႈံးမႈ၊ ထိခိုက္နစ္နာမႈ သို႔မဟုတ္ ဒဏ္ရာအနာတရျဖစ္မႈအတြက္မဆိုလည္းေကာင္း ကုမၸဏီ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ကုမၸဏီ၏ လို္င္စင္ထုတ္ေပးသူမ်ားတြင္ ေပးရန္တာဝန္ရွိမည္ မဟုတ္ပါ။ ယင္းသို႔ ေပးရန္တာ ဝန္မရွိမႈတြင္ ဝန္ေဆာင္မႈ၊ အက္ပလီေကးရွင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္အား အသုံးျပဳမႈ သို႔မဟုတ္ အသုံးမျပဳႏိုင္မႈ၊ ေၾကာ္ျငာတစ္ခုခု၏ ၿပီးျပည့္စုံမႈ၊ တိက်မွန္ကန္မႈ သို႔မဟုတ္ ျဖစ္တည္မႈအေပၚတြင္ လူႀကီးမင္းမွ ထားရွိသည့္ အားထား မႈ သို႔မဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယပုဂၢိဳလ္မ်ား၊ ကုန္သည္မ်ား၊ ကုမၸဏီ ဝက္ဆိုက္တြင္ ေဖာ္ျပထားေသာ သို႔မဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈ၊ အက္ပလီေကးရွင္း၊ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ Grab Loyalty အစီအစဥ္က ရည္ ညႊန္းေပးသည့္ ေၾကာ္ျငာမ်ားကို ထည့္သြင္းၾကသည့္ ေၾကာ္ျငာထည့္သြင္းသူမ်ား သို႔မဟုတ္ ကုန္က်စရိတ္က်ခံသူမ်ား ႏွင့္ လူႀကီးမင္းတို႔အၾကား ဆက္ဆံမႈ သို႔မဟုတ္ လုပ္ငန္းေဆာင္႐ြက္မႈ တစ္စုံတစ္ရာေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚလာေသာ ထိ ခိုက္နစ္နာမႈ၊ ဆုံး႐ႈံးမႈ၊ ဒဏ္ရာအနာတရရမႈတို႔ အပါအဝင္ျဖစ္သည္။ ယင္းသို႔ေသာ ထိခိုက္နစ္နာမႈမ်ား ျဖစ္လာႏိုင္ ေၾကာင္းကို ယခင္က ကုမၸဏီ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ကုမၸဏီ၏ လိုင္စင္ထုတ္ေပးသူမ်ားအား သတိေပးထား ခဲ့လွ်င္ေတာင္မွ ကုမၸဏီ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ကုမၸဏီ၏ လိုင္စင္ထုတ္ေပးသူမ်ားအား တာဝန္ရွိေစမည္ မဟုတ္ပါ။

သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယပုဂၢိဳလ္မ်ား၊ ကုန္သည္မ်ား၊ ေၾကာ္ျငာထည့္သြင္းသူမ်ား ႏွင့္/သို႔မ ဟုတ္ ကုန္က်စရိတ္က်ခံသူမ်ား အပါအဝင္ ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ မည္သည့္ တတိယပုဂၢိဳလ္၏ သင့္ေလ်ာ္မႈ၊ တရားဥ ပေဒႏွင့္ ညီညြတ္မႈ၊ စြမ္းေဆာင္ႏိုင္မႈ၊ လႈပ္ရွားသြားလာမႈ သို႔မဟုတ္ တည္ေနရာကို ကုမၸဏီသည္ သိရွိေအာင္ ေဆာင္ ႐ြက္ျခင္း သို႔မဟုတ္ ေစာင့္ၾကည့္ေလ့လာျခင္းတို႔ကို မျပဳလုပ္ပါ သို႔မဟုတ္ ျပဳလုပ္မည္လည္း မဟုတ္သည့္အျပင္ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယ ပုဂၢိဳလ္မ်ား၊ ကုန္သည္မ်ား၊ ေၾကာ္ျငာထည့္သြင္းသူမ်ား ႏွင့္/သို႔ မဟုတ္ ကုန္က်စရိတ္က်ခံသူမ်ား အပါအဝင္ ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယ ပုဂၢိဳလ္မ်ားကို အေၾကာင္းျပဳ၍ေသာ္ လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ၎တို႔ႏွင့္ တစ္နည္းနည္းျဖင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ေသာ္လည္းေကာင္း ျဖစ္ေပၚလာသည့္ ေတာင္းဆို မႈမ်ား သို႔မဟုတ္ ထိခိုက္နစ္နာမႈတစ္ခုခုမွေသာ္လည္းေကာင္း၊ အားလုံးမွေသာ္လည္းေကာင္း ကုမၸဏီအား လူႀကီးမင္း က အတိအလင္း ကင္းလြတ္ခြင့္ျပဳပါသည္။

သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယ ပုဂၢိဳလ္မ်ား၊ ကုန္သည္မ်ား၊ ေၾကာ္ျငာထည့္သြင္းသူမ်ား ႏွင့္/သို႔ မဟုတ္ ကုန္က်စရိတ္က်ခံသူမ်ား အပါအဝင္ ယင္းသို႔ေသာ ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယပုဂၢိဳလ္မ်ားႏွင့္ လူႀကီးမင္း တို႔အၾကားျဖစ္ပြားေသာ အျငင္းပြားမႈမ်ား၊ အျငင္းပြားမႈမ်ားအား ေစ့စပ္ေဆြးေႏြးညႇိႏႈိင္းမႈမ်ားတြင္ ပါဝင္မည္မဟုတ္ပါ။

လူႀကီးမင္းသည္ ကုမၸဏီႏွင့္ ေကာ္ပိုရိတ္ ေငြစာရွင္းအရွင္ရွိေသာ ေကာ္ပိုရိတ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုထားသည့္ ခရီးသည္   မဟုတ္ပါက သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယ ပုဂၢိဳလ္မ်ား၊ ကုန္သည္မ်ား၊ ေၾကာ္ျငာထည့္သြင္းသူ မ်ား ႏွင့္/သို႔ မဟုတ္ ကုန္က်စရိတ္က်ခံသူမ်ား အပါအဝင္ ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယပုဂၢိဳလ္မ်ားႏွင့္ လူႀကီးမင္းတို႔ အၾကား ေငြေပးေခ်မႈမ်ားကို စီမံခန္႔ခြဲရာတြင္ မည္သည့္ ပုံစံျဖင့္မွ် ပါဝင္ေဆာင္႐ြက္ျခင္း ျပဳမည္မဟုတ္ပါ။ ဝန္ေဆာင္မႈ၊ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္၊ အက္ပလီေကးရွင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ Grab Rewards Loyalty အစီအစဥ္ (ယင္းအစီအစဥ္၏ သြယ္ဝိုက္ ညႊန္းဆိုမႈမ်ားႏွင့္တကြ) မွ တစ္ဆင့္ ကမ္းလွမ္းထားသည့္ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား၊ ကုန္ပစၥည္းမ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ လူႀကီးမင္း ခ်မွတ္ေသာ ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ားအတြက္ လူႀကီးမင္းတစ္ဦးတည္းတြင္သာ တာဝန္ရွိပါသည္။ ဝန္ေဆာင္မႈ၊ Grab Rewards Loyalty အစီအစဥ္တြင္ လူႀကီးမင္းပါဝင္မႈ သို႔မဟုတ္ အဖြဲ႕ဝင္ျဖစ္မႈ သို႔မဟုတ္ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္၊ အက္ပလီေကးရွင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ Grab Rewards Loyalty အစီအစဥ္မွ မိတ္ဆက္ေပးေသာ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယ ပုဂၢိဳလ္မ်ား၊ ကုန္သည္မ်ား၊ ေၾကာ္ျငာထည့္သြင္းသူမ်ား ႏွင့္/သို႔ မဟုတ္ ကုန္က်စရိတ္ က်ခံသူမ်ား အပါအဝင္ တတိယပုဂၢိဳလ္မ်ားႏွင့္ မည္သည့္နည္းျဖင့္မဆို စပ္လ်ဥ္း၍ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ဝန္  ေဆာင္မႈ၊ ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္ ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ အက္ပလီေကးရွင္းအား လူႀကီးမင္းက အသုံးျပဳမႈကို အေၾကာင္းျပဳ၍ေသာ္ လည္းေကာင္း ေပၚေပါက္လာသည့္ ေတာင္းဆိုမႈမ်ား၊ တရားစြဲဆိုမႈမ်ား သို႔မဟုတ္ ထိခိုက္နစ္နာမွ တစ္ခုခုမွေသာ္ လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ အားလုံးမွေသာ္လည္းေကာင္း ကုမၸဏီအား လူႀကီးမင္းက အတိအလင္း ကင္းလြတ္ခြင့္ျပဳ ပါသည္။

ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳမႈမွ တစ္ဆင့္စီစဥ္ထားသည့္ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား၏ အရည္အေသြးမွာ လူႀကီး မင္းအား ယင္ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားကို ေနာက္ဆုံးတကယ္ေပးသည့္ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ တတိယ ပုဂၢိဳလ္မ်ားတြင္သာ တာဝန္ အျပည့္အဝ ရွိပါသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ဝန္ေဆာင္မႈကို အသုံးျပဳျခင္းအားျဖင့္ အသက္မျပည့္  ေသးသူမ်ားအတြက္ အႏၱရာယ္ျဖစ္ႏိုင္ေျခရွိသည့္၊ စိတ္အေႏွာင့္အယွက္ျဖစ္ႏိုင္ေျခရွိသည့္၊ ထိခိုက္နစ္နာႏိုင္ေျခရွိ သည့္၊ လုံျခဳံမႈရွိႏိုင္ေျခမရွိသည့္ သို႔မဟုတ္ တစ္နည္းနည္းျဖင့္ ကန္႔ကြက္ႏိုင္ေျခရွိသည့္ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရးႏွင့္ ၾကံဳေတြ႕ ရႏိုင္ၿပီး လူႀကီးမင္း  ကိုယ္တိုင္တာဝန္ယူ၍ ဝန္ေဆာင္မႈအား အသုံးျပဳျခင္းျဖစ္သည္ကို လူႀကီးမင္းက နား လည္ သေဘာေပါက္ပါသည္။

ေအာက္ပါတို႔ အပါအဝင္ Grab Rewards Loyalty အစီအစဥ္တြင္ လူႀကီးမင္း၏ ပါဝင္မႈ သို႔မဟုတ္ အဖြဲ႕ဝင္ျဖစ္မႈကို အေၾကာင္းျပဳ၍ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ဆက္စပ္၍ေသာ္လည္းေကာင္း ေပၚေပါက္လာသည့္ လူႀကီးမင္း ခံစား ခဲ့ရသည့္ သို႔မဟုတ္ ၾကံဳေတြ႕ခဲ့ရသည့္ ေတာင္းဆိုမႈ၊ ဆုံး႐ႈံးမႈ၊ ထိခိုက္နစ္နာမႈ၊ လူႀကီးမင္းက က်ခံခဲ့ရသည္ ကုန္က်စ ရိတ္မ်ား သို႔မဟုတ္ အသုံးစရိတ္မ်ားအတြက္ ကုမၸဏီသည္ ဥပေဒက ခြင့္ျပဳထားသည့္ အျမင့္ဆုံး အတိုင္းအတာအ ထိ ေပးရန္တာဝန္ရွိမည္ မဟုတ္ပါ –

  • ျပန္လည္ေ႐ြးႏုတ္ျခင္း သို႔မဟုတ္ ျပန္အမ္းထားေသာ ဆုေၾကးမ်ားကို လက္ခံျခင္းႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ တတိယ ကုန္သည္တစ္ဦးဦးက ပ်က္ကြက္ျခင္း သို႔မဟုတ္ ျငင္းပယ္ျခင္း။
  • Grab Rewards Loyalty အစီအစဥ္ႏွင့္ သက္ဆိုင္သည့္ အခ်က္အလက္မ်ား သို႔မဟုတ္ မွတ္တမ္းမ်ား ေပ်ာက္ဆုံးျခင္း။
  • ဆုေၾကးမ်ားကိုေပးသည့္ တတိယ ကုန္သည္မ်ား၏ဘက္မွ ျပဳမူေဆာင္႐ြက္မႈမ်ား၊ ပ်က္ကြက္မႈမ်ား၊ ေပါ့ ေလ်ာ့မႈမ်ား သို႔မဟုတ္ တမင္ပ်က္ကြက္မႈမ်ား။
  • Grab Rewards Loyalty အစီအစဥ္ႏွင့္ သက္ဆိုင္သည့္ ကုမၸဏီ၊ ကုမၸဏီ၏ ဒါ႐ိုက္တာမ်ား၊ အရာရွိမ်ား၊ ဝန္ ထမ္းမ်ား၊ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား သို႔မဟုတ္ ကန္ထ႐ိုက္မ်ားဘက္မွ ျပဳမူေဆာင္႐ြက္မႈမ်ား၊ ပ်က္ကြက္မႈမ်ား၊ ေပါ့ ေလ်ာ့မႈမ်ား သို႔မဟုတ္ တမင္ပ်က္ကြက္မႈမ်ား ႏွင့္
  • Grab Rewards Loyalty အစီအစဥ္တြင္ ျပဳလုပ္လိုက္သည့္ အေျပာင္းအလဲမ်ားကို အေၾကာင္းျပဳ၍ ျဖစ္ေပၚ လာေသာ တန္ဖိုး သို႔မဟုတ္ အက်ိဳးအျမတ္ ဆုံး႐ႈံးျခင္း။

၁၇။  အေၾကာင္းၾကားစာ ေပးပုိ႔ျခင္း

အက္ပလီေကးရွင္းတြင္ အေထြေထြ အေၾကာင္းၾကားစာေပးပို႔ျခင္းျဖင့္လည္းေကာင္း၊ ကုမၸဏီမွတ္တမ္းတြင္ရွိေသာ လူႀကီးမင္း၏ အီးေမးလ္လိပ္စာသို႔ အီလက္ထေရာနစ္ေမးလ္ ေပးပို႔ျခင္းျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ကုမၸဏီ မွတ္တမ္းတြင္ရွိေသာ လူႀကီးမင္း၏လိပ္စာသို႔ စာျဖင့္ေရး သားထားေသာ ဆက္သြယ္ေျပာဆိုခ်က္အား မွတ္ပုံတင္စာ ျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ႀကိဳတင္ေပးေခ်ထားေသာ စာျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း ေပးပုိ႔ျခင္းနည္းလမ္းမ်ားျဖင့္ ကုမၸဏီသည္ အေၾကာင္းၾကားစာကို ေပးပို႔ႏိုင္ပါသည္။ (မွတ္ပုံတင္စာျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ႀကိဳတင္ေပး  ေခ်ထားေသာ စာျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း ေပးပို႔ျခင္းဆိုပါက) စာတိုက္တြင္ စာထည့္ၿပီး သို႔မဟုတ္ စာပို႔ၿပိး ၄၈ နာရီ ကုန္လြန္သည့္အခါတြင္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ (အီးေမးလ္ျဖင့္ ေပးပို႔ျခင္းဆိုပါက) ေပးပို႔ၿပီး ၁ နာရီအၾကာတြင္ လည္းေကာင္း ယင္းအေၾကာင္းၾကားစာအား ေပးပို႔ၿပီးျဖစ္သည္ဟု မွတ္ယူရမည္ ျဖစ္ပါသည္။ အက္ပလီ  ေကးရွင္းတြင္ ေဖာ္ျပထားသည့္ ကုမၸဏီ၏ ဆက္သြယ္ရန္လိပ္စာကို အသုံးျပဳ၍ ကုမၸဏီသို႔ စာျဖင့္အေၾကာင္းၾကားစာ ကို ေခ်ာပို႔ျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ မွတ္ပုံတင္စာျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း လူႀကီးမင္းကေပးပို႔ႏိုင္ပါသည္   (ယင္းအေၾကာင္းၾကားစာအား ကုမၸဏီက လက္ခံရရွိခ်ိန္တြင္ ကုမၸဏီအား ေပးၿပီးျဖစ္သည္ဟု မွတ္ယူရမည္ ျဖစ္ပါ သည္)။

၁၈။  သတ္မွတ္ျခင္း

ဤ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ကို ျဖစ္ေပၚေစသည့္ အခါအားေလ်ာ္စြာ ျပင္ဆင္ထားေသာ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ  စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားကို ကုမၸဏီ၏ စာျဖင့္ေရးသားထားေသာ ႀကိဳတင္ခြင့့္ျပဳခ်က္မရွိဘဲ လူႀကီးမင္းက သတ္ မွတ္ျခင္းမျပဳရပါ။ ဤတြင္ လူႀကီးမင္းသည္ စာခ်ဳပ္၌ ကုမၸဏီ၏ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားကို သေဘာတူခြင့္ျပဳသည့္အျပင္ သတ္မွတ္သည့္အခ်ိန္တြင္ ယခင္သေဘာတူညီခ်က္မ်ားအား အစားထိုးသည့္ သေဘာတူစာခ်ဳပ္မ်ားကိုလည္း ခ်ဳပ္ဆို ရန္ သေဘာတူခြင့္ျပဳပါသည္။ ဤ အပိုဒ္အား ခ်ိဳးေဖာက္ရာေရာက္သည့္ လူႀကီးမင္း၏ သတ္မွတ္ခ်က္သည္ ပ်က္ျပယ္ မည္ျဖစ္ပါသည္။

၁၉။ အေထြေထြ

စီရင္ပိုင္ခြင့္နယ္၏ ဥပေဒ ျပ႒ာန္းခ်က္မ်ားေ႐ြးခ်ယ္မႈ ႏွင့္ ကြဲလြဲမႈတို႔ကို ထည့္သြင္းစဥ္းစားျခင္းမျပဳဘဲ ဤ သေဘာတူ စာခ်ဳပ္အား ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ဥပေဒမ်ားက လႊမ္းမိုးပါသည္။ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္ မ်ား သို႔မဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈကို အေၾကာင္းျပဳ၍ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ဆက္စပ္၍ေသာ္လည္းေကာင္း ေပၚ  ေပါက္လာေသာ မည္သည့္ အျငင္းပြားမႈ၊ အေရးယူေဆာင္႐ြက္မႈ၊ ေတာင္းဆိုမႈ သို႔မဟုတ္ တရားစြဲဆုိမႈကိုမဆို စာ ခ်ဳပ္ဝင္တို႔က အျပန္အလွန္ သေဘာတူခန္႔အပ္ထားသည့္ တစ္ဦးတည္းေသာ ခုံသမာဓိက စကၤာပူႏိုင္ငံ အျပည္ျပည္ ဆိုင္ရာ အႏုညာတ စီရင္ဆုံးျဖတ္မႈ ဗဟိုဌာန (“SIAC”) သို႔ ယင္းဌာန၏ အခါအားေလ်ာ္စြာ မြမ္းမံထားသည့္ သို႔မဟုတ္ ျပင္ဆင္ထားသည့္ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ား (“စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ား”) ႏွင့္ အညီ လႊဲေျပာင္းေပးရမည္။ ခုံ သမာဓိႏွင့္ စပ္လ်ဥ္းၿပီး စာခ်ဳပ္ဝင္တို႔ သေဘာတူညီမႈ မရရွိႏိုင္ပါက ခုံသမာဓိအား SIAC ၏ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ား ႏွင့္ အညီ SIAC ၏ သဘာပတိက ခန္႔အပ္ေပးမည္ျဖစ္ပါသည္။

အႏုညာတ စီရင္ဆုံးျဖတ္မည့္ ေနရာႏွင့္တိုင္းျပည္မွာ စကၤာပူႏိုင္ငံျဖစ္ၿပီး အႏုညာတ စီရင္ဆုံးျဖတ္ရာတြင္ အသုံးျပဳ မည့္ ဘာသာ စကားမွာ အဂၤလိပ္ဘာသာစကားျဖစ္သည့္အျပင္ ဤ အႏုညာတ စီရင္ဆုံးျဖတ္ခ်က္ အပိုဒ္အား သက္ ဆိုင္ရာ ဥပေဒအရ က်င့္သုံးေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ရန္အတြက္ ခုံသမာဓိက ခုံသမာဓိအတြက္ အက်ိဳးေဆာင္ခအား အျခားပုံ စံျဖင့္က်ခံရန္ သတ္မွတ္မွသာလွ်င္ ယင္သတ္မွတ္ေသာပုံစံျဖင့္ က်ခံရမည္ျဖစ္ၿပီး ထုိသို႔သတ္မွတ္ျခင္းမရွိလွ်င္ ခုံသ မာဓိ၏ အက်ိဳး ေဆာင္ခကို စာခ်ဳပ္ဝင္တို႔က အညီအမွ်က်ခံရ မည္ျဖစ္သည္။

ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားေၾကာင့္ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းေၾကာင့္ေသာ္လည္းေကာင္း လူႀကီးမင္းႏွင့္ ကုမၸဏီ သို႔မဟုတ္ ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာ မည္သည့္ တတိယ ပုဂၢိဳလ္ၾကားတြင္မဆို ဖက္စပ္လုပ္ငန္းေဆာင္႐ြက္မႈ၊ အက်ိဳးတူပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္မႈ၊ အလုပ္ခန္႔အပ္မႈ သို႔မဟုတ္  ကိုယ္စားျပဳမႈဆိုင္ရာ ပတ္သက္ဆက္ႏြယ္မႈကို ျဖစ္ေပၚေစမည္ မဟုတ္ပါ။

ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားထဲမွ သတ္မွတ္ခ်က္ တစ္စုံတစ္ရာသည္ တရားမဝင္ ျခင္း သို႔မဟုတ္ က်င့္သုံးေဆာင္႐ြက္ႏိုင္မႈ မရွိျခင္းျဖစ္ခဲ့လွ်င္ ယင္းသို႔ေသာ သတ္မွတ္ခ်က္အား ပယ္ထုတ္မည္ျဖစ္ၿပီး က်န္ရွိေနေသာ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားသည္ ဥပေဒအရ ခြင့္ျပဳထားသည့္ အတိုင္းအတာအား အျပည့္အဝ က်င့္သုံး  ေဆာင္႐ြက္ခြင့္ရွိမည္ျဖစ္ပါသည္။ ဤ အခ်က္သည္ အထက္တြင္ သတ္မွတ္ျပ႒ာန္းထားသည့္ သက္ဆိုင္ရာ  ဥပေဒ ႏွင့္ စီရင္ပိုင္ခြင့္နယ္တြင္လည္း ကန္႔သတ္ခ်က္မရွိဘဲ အက်ဳံးဝင္မည္ျဖစ္ပါသည္။

ကုမၸဏီက စာျဖင့္ေရးသား အသိအမွတ္ျပဳ သေဘာတူသည္မွလြဲ၍ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံးျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္ မွတ္ခ်က္ပါ အခြင့္အေရး သို႔မဟုတ္ သတ္မွတ္ခ်က္ တစ္စုံတစ္ရာအား ကုမၸဏီက က်င့္သုံးေဆာင္႐ြက္ရန္ ပ်က္ကြက္ ျခင္းသည္ ယင္း အခြင့္အေရး သို႔မဟုတ္ သတ္မွတ္ခ်က္အား စြန္႔ လႊတ္ရာ ေရာက္မည္မဟုတ္ပါ။ ဝန္ေဆာင္မႈ အသုံး  ျပဳျခင္းဆိုင္ရာ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မ်ားတြင္ လူႀကီးမင္းႏွင့္ ကုမၸဏီအၾကား သေဘာတူညီမႈ တစ္ခုလုံးပါဝင္ၿပီး စာခ်ဳပ္ဝင္မ်ားအၾကားတြင္ ဤသေဘာတူစာခ်ဳပ္ပါ အေၾကာင္းကိစၥႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ စာျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း သို႔မ ဟုတ္ ႏႈတ္ျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း (ရွိလွ်င္) ယခင္က သို႔မဟုတ္ တစ္ၿပိဳင္နက္ျဖစ္ ေသာ ေစ့စပ္ညႇိႏႈိင္းမႈမ်ား သို႔မ ဟုတ္ ေဆြးေႏြးမႈမ်ား အားလုံးကို  အစားထိုးသည္။

ဤ သေဘာတူစာခ်ဳပ္တြင္ သတ္မွတ္ထားေသာ မည္သည့္ စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္ကိုမဆို လူႀကီးမင္းက ေဖာက္ ဖ်က္ေၾကာင္းေတြ႕ရွိရပါက ကုမၸဏီသည္ ဤ သေဘာတူစာခ်ဳပ္အား ခ်က္ခ်င္းရပ္စဲႏိုင္ခြင့္ရွိသည္။ လြဲမွားေကာက္ယူ မႈမရွိေစရန္ အလို႔ငွာ ဤ သေဘာတူစာခ်ဳပ္အား ရပ္စဲရာတြင္ ကုမၸဏီသည္ လူႀကီးမင္းအား ေလ်ာ္ေၾကးေပးရန္ေသာ္ လည္းေကာင္း၊ ေငြျပန္ထုတ္ေပးရန္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ဤ သေဘာတူစာခ်ဳပ္အရ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ရး ဝန္ေဆာင္မႈ  ေပးေသာ တတိယ ပုဂၢိဳလ္ထံမွ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားရယူရာတြင္ လူႀကီးမင္း က်ခံခဲ့ရေသာ ကုန္က်စရိတ္ တစ္စုံတစ္ရာ ကိုေသာ္လည္းေကာင္း ေပးရန္လိုအပ္မည္ မဟုတ္ပါ။

ကုမၸဏီသည္ အက္ပလီေကးရွင္းအတြက္ 6 Shenton Way, #38-01 OUE Downtown, Singapore 068809 တြင္မွတ္ပုံတင္ ႐ုံးခန္းဖြင့္လွစ္ထားေသာ Grab Taxi Holdings Pte Ltd (ကုမၸဏီအမွတ္ 201316157E) ၏ လိုင္စင္ရ သူျဖစ္ပါသည္။