"ကျွန်ုပ်တို့၏ 'စေတနာရှေ့ထားသည့် AI ဦးစားပေးစနစ်' (AI-First with Heart) မူဝါဒကို လမ်းညွှန်ချက်အဖြစ် အသုံးပြုပြီး၊ AI စွမ်းပကားများကို ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်းရေးရာ မဟာဗျူဟာ၊ လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည် တိုင်းတာမှုစနစ်များနှင့် အမြဲမပြတ် လေ့လာသင်ယူရေး အစီအစဉ်များတွင် ပေါင်းစပ်ထည့်သွင်းထားပါသည်။

၂၀၂၅ ခုနှစ်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် AI ကို အသိပညာပေးခြင်းအဆင့်မှ အဖွဲ့အစည်း၏ အဓိကစွမ်းရည်တစ်ခုအဖြစ် စနစ်တကျ ကူးပြောင်းခဲ့သည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝန်ထမ်းများ၏ ကျန်းမာသုခနှင့် လုပ်ငန်းခွင် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး (OHS) အတွက် ဘက်ပေါင်းစုံမှ ချဉ်းကပ်ဆောင်ရွက်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ ရေရှည်စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် လုပ်ငန်းခွင် တည်ငြိမ်မှုတို့အတွက် ကိုယ်၊ စိတ် ကျန်းမာရေး၊ လုပ်ငန်းခွင် လိုက်လျောညီထွေရှိမှုနှင့် ငွေကြေးလုံခြုံမှုတို့သည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ အသိအမှတ်ပြုပါသည်။ ၂၀၂၅ ခုနှစ်အတွင်းတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်းများအကြား လုပ်ငန်းခွင်နှင့် ဆက်နွှယ်သော သေဆုံးမှု လုံးဝ (သုည ရာခိုင်နှုန်း) မရှိခဲ့ပါ။