ဒါရိုက်တာအဖွဲ့ဝင် အားလုံးသည် အရေးကြီးသော ESG ဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာများနှင့် ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသော မဟာဗျူဟာများအပေါ် ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲပေးပါသည်။
ဒါရိုက်တာအဖွဲ့ကိုယ်စား ESG စွမ်းဆောင်ရည်များ၊ အဓိကကျသော ဘေးအန္တရာယ်များနှင့် အစီရင်ခံတင်ပြရမည့် အချိန်ဇယားများကို စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးပေးပါသည်။
CEO သည် ESG စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် စီမံခန့်ခွဲမှုပိုင်းဆိုင်ရာ အလုံးစုံ တာဝန်ခံရသူဖြစ်ပြီး၊ Group Sustainability ဌာနသည် CEO ထံ တိုက်ရိုက်အစီရင်ခံရပါသည်။
အဆင့်မြင့်ခေါင်းဆောင်များ (C-suite) ပါဝင်သော အမှုဆောင်ကော်မတီ (EXCO) သည် လုပ်ငန်းစီမံကိန်းများနှင့် မဟာဗျူဟာမြောက် ဆုံးဖြတ်ချက်များ ချမှတ်ရာတွင် ESG ဆိုင်ရာ ထည့်သွင်းစဉ်းစားချက်များကို ပေါင်းစပ်ထည့်သွင်း ဆောင်ရွက်ပါသည်။
ESG ဆိုင်ရာ ဗဟိုဌာနဖြစ်ပြီး မဟာဗျူဟာများ ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် အဖွဲ့အစည်းအဆင့် အစီရင်ခံခြင်းများကို ဦးဆောင်ပါသည်။ ၎င်းသည် လုပ်ငန်းလည်ပတ်ရေးအရာရှိချုပ် (COO) သို့မဟုတ် ဥက္ကဋ္ဌ (President) ထံသို့လည်း ဆက်စပ်အစီရင်ခံရန် တာဝန်ရှိပါသည်။
ESG ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များကို လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်ပြီး စွမ်းဆောင်ရည်ရလဒ်များကို အစီရင်ခံတင်ပြပါသည်။

ဒါရိုက်တာအဖွဲ့ကို မတူကွဲပြားသော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း နောက်ခံရှိသူများနှင့် အချင်းချင်း အားဖြည့်ပေးနိုင်သည့် ကျွမ်းကျင်မှုရှိသူများဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားပါသည်။ ၎င်းသည် ထိရောက်သော ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲမှုနှင့် ရေရှည်တန်ဖိုးများ ဖန်တီးပေးနိုင်ရန်အတွက် အထောက်အကူပြုပါသည်။ Grab ၏ ဒါရိုက်တာအဖွဲ့ဝင်များနှင့် ပတ်သက်သော အသေးစိတ် အချက်အလက်များကို ဤနေရာတွင် ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။

ဒါရိုက်တာအဖွဲ့သည် ESG မဟာဗျူဟာများ၊ အဓိကကျသော ဘေးအန္တရာယ်များနှင့် စွမ်းဆောင်ရည် တိုင်းတာချက်များကို ပုံမှန်စစ်ဆေးသုံးသပ်ပါသည်။ စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့သည် လုပ်ငန်းကဏ္ဍအသီးသီးတွင် ESG ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များကို လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်ရန် တာဝန်ရှိပြီး၊ ၎င်းကို တာဝန်ဝတ္တရားများနှင့် အစီရင်ခံရမည့် အချိန်ဇယားများကို တိကျစွာသတ်မှတ်ထားသော တရားဝင်အုပ်ချုပ်မှုပုံစံဖြင့် အထောက်အပံ့ပေးထားပါသည်။